| 仕事内容 | レンタル機材の物流管理スタッフ◆残業月平均10h以内！／年間休日125日 工事現場で使用される足場のレンタルを手がけている当社。その貸し出し・返却を担う機材センターでの機材管理業務をお任せします。＜ 具体的な仕事内容 ＞ 以下の業務をローテーションで担当します。 ■足場の積み下ろし センターから貸し出す機材・返却された機材を所定の位置に運びます。数十キロ～1トンを超える量を運ぶこともあるため、フォークリフトを併用して業務を行います。積み方や運び方にはコツが必要ですが、半年もあれば習得は可能です。 ※フォークリフトの免許は入社後に取得可能。取得費用は会社負担です。 ■検収作業・検査 返却された機材が壊れていないか、汚れていないか、数が揃っているか、チェック項目に基づいて目視で確認します。大切なのは、スピードより正確さ。焦ることなく着実・丁寧にチェックすることが大切です。 ◎当社の機材を借りたいお客様が、直接センターに機材を受け取りにいらっしゃいます。お客様と顔を合わせた際は、明るく挨拶する・困っている様子があれば声をかけるなど、気持ちよくサービスを利用していただくことを大切にしています。 ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は、機材センターの先輩がマンツーマンで指導。3ヶ月の育成カリキュラムに沿って、業務スキルを習得していただける環境です。未経験の方でもご安心くださいね。 ＜将来のキャリアUP＞ 建設資材の「くさび式足場」のレンタルで業界シェアトップクラスを誇る当社。全国から引き合いがあるため、次々と機材センターをオープンし、拡大を続けています。そのため、上のポジションを狙うチャンスが豊富にありますよ。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物重視の採用です。応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 ◎ブランクも不問です！ |
| 募集背景 | “「カセツ」の力で社会に明日の場を創りだす”というパーパス（存在意義）のもと経営を行なっている当社。仮設足場のレンタル・販売業を全国で展開しています。2022年4月に名古屋証券取引所、2023年12月に東京証券取引所へ新規上場し業務を大幅拡大中です。現在は成長フェーズで、より多くのお客様へサービスを提供したいと考え、この度組織体制を強化することとなりました。 絶賛成長中の当社だからこそ、ポジションを手にできるチャンスも多数。上場企業のため法令遵守はもちろんのこと、あなたが成長できるような人材育成制度を用意しています。「会社と共に成長していきたい！」そう考えるあなたからのご応募お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
［試用期間］あり（3ヶ月）※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・福井・熊本のいずれかの勤務地
◎勤務地はご希望の勤務地となります。 ◎転居を伴う転勤は基本的にありません。 # ■神奈川藤沢センター 神奈川県藤沢市打戻2017 # ■埼玉ふじみ野センター 埼玉県ふじみ野市亀久保1730-2 # ■千葉野田センター 千葉県野田市吉春698 # ■栃木上三川センター 栃木県河内郡上三川町大字上郷字下河原299-5 # ■静岡富士センター 静岡県富士市桑崎830-22 # ■愛知弥富センター 愛知県弥富市松名3丁目21-1 # ■大阪羽曳野センター 大阪府羽曳野市尺度388-1 # ■大阪和泉センター 大阪府和泉市大野町1018-1 # ■福井鯖江センター 福井県鯖江市神中町2丁目501-26 # ■熊本センター 熊本県熊本市南区城南町東阿高1096-1 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩1.5時間） ※変形労働時間制／週平均実働37.5時間の働き方となります。 ※9～2月の繁忙期以外の残業は月間約10時間です。 |
| 給与 |
# 月給23万8500円～30万6500円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 ※上記には、35時間分のみなし残業手当（5万4000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 # ＜モデル月収例＞ 26万8500円＝月給23万8500円＋一人暮らし手当（20代／独身） 28万8500円＝月給23万8500円＋家族手当（20代／配偶者・子2人） 年収例
350万円＝月給23万円＋賞与（30歳／入社2ヶ月）
480万円＝月給33万円＋賞与（37歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（日曜＋他1日│シフト制） ※埼玉ふじみ野センター、静岡富士センターは土日休み ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク（暦通り） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇（入社半年後に付与） ┗業務に支障がなければ、いつ取得してもOKです！ ◆有給付与前休（2日） ◆誕生日休暇（当日、もしくは前後1週間以内に1日） ◆慶弔休暇 ◆入院休暇 《年間休日は125日》プライベートも大切にできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（6・12月） ◆賞与年2回（7・12月│前年度実績：2.5ヶ月分・今年度予定：3ヶ月分） ◆通勤交通費（月2.2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆確定拠出年金 ◆確定給付年金 ◆役職手当 ◆家族手当（例：配偶者と子ども3人の場合 月4.3万円） ◆住宅手当（月3万円～│単身独居者・30歳到達月まで） ◆結婚・出産祝金 ◆育児・介護休業制度※取得実績有 ◆社員持株会制度 ◆作業着（空調服・防寒着含む）・制服支給 ＜人事教育制度＞ ■ASNOVA Recurrent （専門スキルを磨く為、学校へ入学できる制度※学費会社負担） ■AMP! （自分を見つめ直す自己啓発プログラム） ■ASNOVA Challenge System （会社のバックアップのもと新規事業の主軸となり業務を行う制度） ■ASNOVAリベラルアーツ （毎月会社が書籍を全社員に１冊ずつ支給する制度） |
| 残業が無い理由 | 当社では、繁忙期以外は残業があっても月間約10時間。何故かというと、機材が置いてある場所は全て屋外なので、暗くなった後の作業は危険を伴うから。そのため、各センターの受付時間は16時までとし、片づけをしても17時には退社できるようにしています。 ちなみに、この受付時間は一年中ずっと同じ。冬に基準を合わせているので、「夏は日が暮れるのが遅いから、時間を伸ばそう」といったことは一切なし。夜間の作業が可能な大型照明も設置していません。外仕事かつ体力を使うからこそ、無理をせずメリハリある働き方をしています。 |
| 配属部署 | 各センターには、平均4名の物流管理スタッフが在籍。元建設現場や製造スタッフ、サービス業など、未経験の方も多く活躍中です。機材が足りない場合は、近隣のセンターで貸しあったりするなど、会社全体を通して助け合いの風土が根づいています。 また、希望を考慮の上で各センターへ配属となるので住み慣れた地元で働くことが可能。転居を伴う転勤は基本的にありません。「完全週休2日」「誕生日休暇」「年間休日125日」などの休みや、家族・住宅などの各種手当も充実。「家族を大切にできる」と、じっくり腰を据えて働くスタッフばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社ASNOVA |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 桂司 |
| 資本金 | 2億4700万円 |
| 従業員数 | 146名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 37億8500万円（2024年3月期実績） 31億4100万円（2023年3月期実績） 26億7900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | くさび式足場レンタル・販売業 2022年10月にベトナム子会社設立（今後、グローバル拡大予定） 新規事業次々に展開予定 ※ASNOVA公式オウンドメディア「カケルバ」 └https://www.asnova.co.jp/kakeruba/ 2019年11月30日まで 日本レンテクト株式会社 2019年12月1日から 株式会社ASNOVA（アスノバ） 2022年4月21日 名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ新規上場 2023年12月25日 東京証券取引所（グロース市場）へ上場 |
| 事業所 | ■本社 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F ※宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・福井・京都・大阪・兵庫・岡山・佐賀・熊本に営業所・機材センターあり。 |
| 企業ホームページ | https://www.asnova.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＳＮＯＶＡ 「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす。 https://en-gage.net/nichiren_saiyo |
株式会社ASNOVAのレンタル機材の物流管理スタッフ◆残業月平均10h以内！／年間休日125日（1306675）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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