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取材から受けた会社の印象
25名と少数精鋭の組織ながら、数多くの官公庁案件を手がける同社。業績も好調で、案件の規模も数億円規模まで拡大しているといいます。それも、さまざまな案件に誠実に向き合い続けてきたからこそなのだとか。
同社が大切にするのは、顧客・職人・社員との綿密なコミュニケーション。施主との打ち合わせや、施工に携る全ての技術者・メーカーとの間で、安全や品質といった各種管理作業を欠かしません。それにより丁寧で確実な作業を実現し、信頼も獲得できるのだそう。
また、こうしたコミュニケーションを大事にしているからこそ、家づくりにおいても顧客の要望に柔軟に対応できるのが魅力。家族構成の変化やライフプランの多様化なども視野にいれた「長期対応型の家づくり」ができるのだといいます
施工管理は、そのコミュニケーションを担い工事を管理する、まさに重要なポジション。会社の信頼を背負う一員として、誇りをもって働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎地図に残る仕事ができる達成感があります。
何もないところに、多くの方が利用する公共施設や家を作る仕事です。形に残る仕事ができる達成感や、完成した実物を見た顧客の笑顔が身に染みるそう。また公共工事で、工事の代表者である監理技術者や現場代理人として携わることができれば、自分の名前が記録にも残ります。自身が手掛けた案件だと胸を張って誇れる嬉しさがあるそうです。
何もないところに、多くの方が利用する公共施設や家を作る仕事です。形に残る仕事ができる達成感や、完成した実物を見た顧客の笑顔が身に染みるそう。また公共工事で、工事の代表者である監理技術者や現場代理人として携わることができれば、自分の名前が記録にも残ります。自身が手掛けた案件だと胸を張って誇れる嬉しさがあるそうです。
厳しさ△限られた時間で工事を終える難しさがあります。
入社後に携わるプロジェクトは、完全週休2日制を推進している現場のため、限られた勤務時間の中で工事を確実に完了させる難しさがあるといいます。トラブルが起きた際も、残業や休日出勤で追い込みをかけられない分、日々の工程管理が重要です。納期を過ぎれば、会社としての信頼を損なうことにもつながり、発注者からも厳しく咎められます。
入社後に携わるプロジェクトは、完全週休2日制を推進している現場のため、限られた勤務時間の中で工事を確実に完了させる難しさがあるといいます。トラブルが起きた際も、残業や休日出勤で追い込みをかけられない分、日々の工程管理が重要です。納期を過ぎれば、会社としての信頼を損なうことにもつながり、発注者からも厳しく咎められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
社内の施工管理や、工事現場で働く職人の方、他社のスタッフや設計担当など、さまざまなポジションの人と連携します。相手の目線に寄り添って話ができる方は、スムーズに仕事も進められるでしょう。
社内の施工管理や、工事現場で働く職人の方、他社のスタッフや設計担当など、さまざまなポジションの人と連携します。相手の目線に寄り添って話ができる方は、スムーズに仕事も進められるでしょう。
向いていない人△丁寧な教育体制を求めている方
未経験の方も、工事現場に入り実務を通じて仕事を教えてもらう形になります。座学などはないため、イチから丁寧に教わって、準備万全の状態で現場デビューしたいという方には向かないでしょう。
未経験の方も、工事現場に入り実務を通じて仕事を教えてもらう形になります。座学などはないため、イチから丁寧に教わって、準備万全の状態で現場デビューしたいという方には向かないでしょう。
