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取材から受けた会社の印象
■企業として確かな強みのある会社です。
創業以来55年間という安定した企業基盤があるため、「月給30万7000円以上」「全国展開している規模でありながら転勤なし」などの働きやすさも整っています。住み慣れた土地で安定した生活を送れるのは、大きな魅力だと感じました。
■社長が社員を思う強い気持ち。
社員一人ひとりを大切にしたいという想いから、毎日いずれかの支店や営業所を訪問している社長の前田さん。営業活動前のミーティングでは、営業ノウハウを伝えたり、社員の方々の健康面を気遣ったりされているそう。また、以前開催されたパーティーでは、サプライズとして人気アニメのキャラクターに仮装したこともあるのだとか。
■歴史に裏打ちされた新しい「ジョブ型雇用」
創業以来「職種別採用」を実施。５名１組のチーム制営業という独自の仕組みの中で、安心して営業職のキャリアプランが築けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長に比例して、収入も伸びていくこと。
機器のデモンストレーションを行なうことや、自社で機器のメンテナンスまで手がけることがヤチヨコアシステムの強み。お客様に製品の良さを実感してもらい、安心感を持ってもらいやすいので、成約に結びつきやすいでしょう。
また、仕事の成果は販売奨励金や賞与などにも反映されます。収入が伸びていくことで、自分自身の成長を実感することもできるでしょう。
機器のデモンストレーションを行なうことや、自社で機器のメンテナンスまで手がけることがヤチヨコアシステムの強み。お客様に製品の良さを実感してもらい、安心感を持ってもらいやすいので、成約に結びつきやすいでしょう。
また、仕事の成果は販売奨励金や賞与などにも反映されます。収入が伸びていくことで、自分自身の成長を実感することもできるでしょう。
厳しさ■学ぶ姿勢を大切に、日々成長する必要があること。
入社後の半年間は毎月2日間のメーカー研修があり、また、毎日の営業活動の前にはロールプレイングなどを行ないます。最初のうちは、自ら学ぶ姿勢を身につけることに苦労するかもしれません。
入社後の半年間は毎月2日間のメーカー研修があり、また、毎日の営業活動の前にはロールプレイングなどを行ないます。最初のうちは、自ら学ぶ姿勢を身につけることに苦労するかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎教育体制が整っている環境で働きたい方
チーム5名が1台のチーム専用車両に乗って、共に行動する営業スタイルの同社。5名1組のチーム制のため、仕事中に分からないことはすぐ質問や相談できるため、安心感を持って仕事を進められます。先輩や上司の丁寧なサポート体制が整っている環境で、着実に成長していきたい方に向いています。
チーム5名が1台のチーム専用車両に乗って、共に行動する営業スタイルの同社。5名1組のチーム制のため、仕事中に分からないことはすぐ質問や相談できるため、安心感を持って仕事を進められます。先輩や上司の丁寧なサポート体制が整っている環境で、着実に成長していきたい方に向いています。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
たとえば、同じチームの誰かがお客様先でデモンストレーションをすることになれば、みんなで協力して行ないます。チームワークや助け合う気持ちを大切にできない人は歓迎されないでしょう。
たとえば、同じチームの誰かがお客様先でデモンストレーションをすることになれば、みんなで協力して行ないます。チームワークや助け合う気持ちを大切にできない人は歓迎されないでしょう。
