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メディア広告の営業◆リモートワークOK!/フレックスタイム制/年休126日
INCLUSIVE株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につき、AIなどを活用した新規サービスの企画提案など多様な収益化施策の企画を経験できるそうです。
エン転職 取材担当者
増田
取材担当者-増田
INCLUSIVE株式会社NEW
掲載期間24/08/2224/09/18

メディア広告の営業◆リモートワークOK!/フレックスタイム制/年休126日

正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
デジタルメディア、未来を創る。

募集要項

仕事内容
メディア広告の営業◆リモートワークOK!/フレックスタイム制/年休126日
メディア企業に寄り添いDXを支援する当社。大手出版社やテレビ局のデジタル化を支援し60以上のウェブサービスを運用しています。現在は9社のグループ会社を持ち、DXに関する課題にワンストップでソリューションを提供しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社運営メディアの収益施策などの企画営業をお任せします。

当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや「ZEROICHI」をはじめとする当社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案いただきます。タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。

また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ社員と関係性を築き、業務を遂行します。

<具体的には…>
・Webメディアの広告企画や商品の開発
・新規広告主、代理店の開拓
・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定
・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案
・オフラインイベント、デジタル広告、テレビ、雑誌などWebメディアに限定しないマーケティング施策の企画や提案

<仕事のポイント>
◎協業先の本質的なニーズを汲み取り、信頼関係を築きながら物事を前進させるためのコミュニケーション能力が必要です。

◎激しく移り変わるメディア業界で、常に情報をアップデートし時代のニーズをキャッチアップする力が求められます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■何かしらの営業経験をお持ちの方
■基礎的なPCスキルをお持ちの方
募集背景 メディア企業に寄り添いDXを支援する当社。大手出版社やテレビ局のデジタル化を支援し60以上のウェブサービスを運用しています。現在は9社のグループ会社を持ち、DXに関する課題にワンストップでソリューションを提供しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー
◎リモートワークOK!(週2~3日)


<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都内)
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~16:00)

※月の平均残業時間…20~30時間
給与 年俸制399万9992円以上
※月々1/12を支給(月収29万1666円以上)
※上記には固定残業代(月45時間相当分、8万円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(10日間/勤続2年以上対象)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■通信手当
■育児支援手当(保育園や幼稚園の費用を補助)
■社員紹介手当
■出産お祝い金
■弔慰金
■表彰(年2回)
■資格取得支援制度
■時短、専門職正社員制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要INCLUSIVE株式会社

創業 2007年
代表者 代表取締役社長 藤田 誠
資本金 1000万円
従業員数 40名
売上高 53億5900万円(2024年3月期実績)
事業内容 ウェブメディア運営・収益化支援
広告・プロモーション企画
アドテクノロジーを活用したソリューション提供
メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング
事業所 ■本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
企業ホームページ https://inclusive.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回※選考フローは変動する可能性があります。
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。