- 【事業内容】
- ◆法人DX事業 ◆広告事業 ◆人材HR事業 ◆飲食OEM事業
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| 仕事内容 | 法人営業◆企業の集客課題をコンサル／入社1年以内の昇進7割・昇給8割以上／年休125日以上 飲食店や理美容店などの店舗を展開する中小企業を中心に、集客課題やコスト課題を解決する提案をお任せします。完全オンライン商談のため、日本全国のお客様の店舗運営を支援することが可能。また、分業体制が整っているため営業スキルを極めやすいです！＜仕事内容＞ 集客課題を感じられているお客様などへ、商談をしていただきます。主に当社で経営している飲食店の実績を元に、SNS集客、Google集客を、分かりやすくコンサル提案し、お客様に成功していただくお手伝いをいたします。 ▼集客課題の場合 集客に悩みを抱えているお客様に、公式LINE運用代行ツールやInstagramのコンサルティングなどを提案します。例えば、「誰にアプローチしたら良いかわからない」という飲食店のお客様には、公式LINEの登録者をリスト化するツールを提案。売上アップに貢献できます。 ▼コスト課題の場合 「電気料金が高い」などコストに悩みを抱えているお客様に、新たな電気プランやキャッシュレス決済などを提案します。より良い店舗運営を支援しましょう。 ※商談は1日4件ほど。1件あたり約1～1.5時間です。 ＜仕事のポイント＞ ★平均成約率70％以上！ 完全オンライン商談なのに加え、アポインター、フロント営業、今回お任せするクローザー営業、カスタマーサポートと分業体制が整っているため、営業スキルを極めやすい環境です。また、当社が運営する飲食店での効果を実績として紹介することが可能。提案しやすいです！ ★ノルマはありません！ ノルマはなく、上司と一緒に目標を設定して達成を目指します。成果に応じてインセンティブを支給。年4回昇給・昇進の機会があり、20代～30代で部長職に昇進した社員も活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルのある方（Word、Excelを使ったことがある程度でOK！） ＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞ □何かしらの営業経験がある方 □課題分析が得意な方 □今より成長したいという方 □PDCAを回すことが好きな方 ＼＼採用担当からメッセージ！／／ “どこに行っても求められる人材”の育成を掲げている当社。長い仕事人生だからこそ、【主導権を獲得する】人材として羽ばたいていって欲しいと考えています。面接はカジュアルな雰囲気なので、「今より成長したい」という想いが少しでもある方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ◆急成長中のベンチャー企業で、新たな仲間を募集！ 創立6期目を迎える当社。通信IT商材の販売を中心に、広告事業や人材サービス事業、飲食店のOEM事業など幅広い事業を展開しています。 現在は中小企業の経営者や店舗のオーナー様へ、50種類以上のサービスを提供。2023年には売上高10億円を達成し、2024年からは4つの新規事業がスタートするなど、右肩上がりに業績を伸ばしています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集することになりました。 当社には、社員の成長を応援する社風があります。経験や年次に関わらず、入社後早期からキャリアアップすることが可能。興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。最大10万円の引越し手当を支給します。 ＼＼駅チカ＆オシャレなオフィスで働ける！／／ オフィスは駅から徒歩1分。アクセス良好で、仕事終わりにプライベートの予定を楽しんでいる社員が大勢います。また、オフィスは広々としていて、オシャレな雰囲気。毎日通うのが楽しくなるような空間です。ぜひ、ページ下部にある動画もチェックしてみてください！ 交通
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」7番出口から徒歩1分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ＼＼残業は極力しない方針です！／／ 月の残業時間は20時間以内。なるべく残業をしないように、先輩が「そろそろ帰宅準備をしよう！」と率先して声をかけてくれます。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給30万円～32万円＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／5万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼＼稼げる仕組みがあるから、頑張れる！／／ 当社では、目標の達成度や成約件数に応じてインセンティブを支給。平均支給額は12～13万円です。また、昇給チャンスが年4回と豊富。入社2目年以上の社員の平均月給は41.1万円です。「稼ぎたい」も大切なモチベーションだからこそ、頑張りはしっかり給与に還元します。 年収例
550～650万円／入社3年目（20代）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■家族孝行休暇 ■リフレッシュ休暇 ＼＼リフレッシュしながら働ける！／／ 仕事に全力で取り組むためには、休息だって必要ですよね。だから当社では、しっかりと休みを確保しています。2023年度の年間休日は126日。メリハリをつけて働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）★入社2年目以降の平均月給41.1万円！ ■昇進年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブ ★月平均12～13万円支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分） ■交通費（月2万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（年5万円） ■住宅手当（月5万円まで／住宅手当支給の場合、交通費の支給はなし） ■食事補助（300円でお弁当を注文可能／コーヒー飲み放題） ■モニジョブ制度（1日500円／8：30までに出社した方に支給） ■引越し手当（最大10万円） ■出産祝い金、結婚祝い金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度あり（年間MVP、月間MVP） ■社外フットサル大会を開催（200名規模） ■社内イベント（年1回の社員旅行／成績優秀者の食事会／運動会／ハロウィンイベントなど） ■教育研修（約10種類のスキルアップ研修） ■オフィス内分煙 ■服装自由 |
| 教育体制 | ▼まずは基礎を習得！／2～3週間 入社後は、商材に関する座学研修、商談のロールプレイング、先輩社員の商談同席などを実施。仕事の流れや提案のコツなどを学びましょう。 ▼商談にチャレンジ！／1ヶ月ほど はじめのうちは先輩が同席するので、安心してくださいね。商談が終われば、「こういう時はこう伝えると良いよ」などフィードバック。着実にスキルを身につけられます。 ▼晴れてひとり立ち！／2～3ヶ月ほど 商談は基本的に、全員が同じ時間帯に実施。時間になればフリースペースで各々商談を行ない、その後営業デスクに戻ってくるイメージ。困ったことがあればすぐに相談することができます！ |
| 一緒に働くメンバー | ＜スピーディーに成長できる環境です＞ クローザー営業は計8名。当社全体の平均年齢は27歳で、代表も29歳と同世代が多く集まっています。 そんな当社の魅力は、早期からステップアップできること。年4回昇進のチャンスがあり、マネージャー、事業管理とキャリアップできます。実際に入社1年以内の昇進率は76％で、25歳～35歳の社員が部長として活躍中。若いうちから成長することができます。 また、働く環境のアップデートを随時行なっており、昨年度の年間休日は126日。残業も月20時間以内と少なめで、先輩が率先して「そろそろ帰る準備をしよう」と声をかけてくれます。心にゆとりのある状態で仕事に取り組むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社コネスト |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 中岡 聖弥 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年12月期実績） 6億円（2022年12月期実績） 3億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆法人DX事業 ◆広告事業 ◆人材HR事業 ◆飲食OEM事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 【第二オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 |
| 企業ホームページ | https://conest.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コネスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/conest_saiyo |
株式会社コネストの法人営業◆企業の集客課題をコンサル／入社1年以内の昇進7割・昇給8割以上／年休125日以上（1306779）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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