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「株式会社NECT/採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!
株式会社NECT
プロ取材
港区赤坂の本社にて、採用担当の方々にお話を伺いました。今回の募集は、未経験から採用業務に携われる貴重なチャンス。独り立ち後は週半分程度のリモートワークもできるなど、働きやすさにもぜひご注目ください。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社NECT
掲載期間24/09/0524/10/30

採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!イメージ1
業務に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。OJT研修もあなたのペースに合わせて進めるため、安心して飛び込んできてください!
ゼロスタートから知っていく、“採用”のおもしろさ。
「人事・採用に興味があるけど、未経験者だと歓迎されないのでは…」
──先輩の95%が未経験でスタートしている当社なら、そんな心配はいりません!

◇ゼロスタートから採用のプロに。
入社後は、応募者との日程調整といった取り組みやすいアシスタント業務からはじめられます。ゆくゆくは、面接対応や入社者の研修業務などにもチャレンジ可能。自分のペースで着実に成長できる環境なので、安心してスタートできます。

◇アイデアも活かせます。
独り立ち後は、採用SNSの運用や広報活動にも裁量をもって取り組めます。たとえば、内定者同士の交流イベント、工夫をこらしたTikTok動画の制作など、できることは色々。新企画の提案は大歓迎です♪

営業支援や人材派遣など、幅広い事業展開で成長を続けている当社。さらに組織を拡大するため、採用人数をさらに増やしていく予定です。また海外進出や株式上場に向けて、人材育成にも尽力中。そのため人事・採用担当の活躍の場が広がっています。

人と向き合い、会社を育てる。そんな価値ある仕事に挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!
新卒採用・中途採用のいずれかに関わるアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは入社者の研修・フォロー、広報活動など幅広い業務にチャレンジできます!

※新卒採用は年間170名以上、中途採用は年間300名程度を採用予定です。
※新卒or中途は希望・適性を踏まえて決定。将来的に両方経験することも可能です。

<最初にお任せする業務>
■応募者対応(ここからスタート!)
面接の日時設定、簡単な事前質問への回答など。書類選考にも携わります。

■採用面接
まずは先輩社員が担当する面接の見学からでOK。いきなり任せることはないのでご安心ください。採用業務の流れがわかってきたら、1日1枠の面接対応からお任せします。

<ゆくゆくはお任せしたい業務>
■入社者のサポート
入社後のフォロー、メンタル相談など。基本的に自分が採用に関わった社員を担当し、定着&活躍を支えられます。

■その他
求人媒体との打ち合せ、セミナー・インターン・イベントの企画運営など、幅広い業務に挑戦できます!

<新卒採用後の教育にも携われます>※希望に応じて 
・入社前研修(1月ごろ)
・合同初期研修(4月の入社後、約1ヶ月)
・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど

<仕事のポイント>
★希望により採用SNSの運用や広報にも携われます。
たとえば…
・内定者交流イベントを実施⇒イベントが内定承諾のきっかけに!
・InstagramやTikTokに注力⇒フォロワーが増えてSNSからの応募が増加!など

⇒“企画はほぼ100%通る”と言っても良い環境なので、アイデアを活かせます!

★裁量をもてる!
ゆくゆくは、自分の判断で採用・不採用を決めることも可能。面接では自分のカラーも出して、堅苦しいものでなくてOKです。少しずつ自分なりのスタイルを見つけてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<意欲・人柄重視の採用です>
◎手厚い研修・サポート体制あり!
◎ほとんどの先輩が未経験からはじめて活躍中です!
◎同期の仲間と一緒に学び、スタートできます!

※必須ではありませんが、人事・採用業務の経験がある方はもちろん歓迎します。
募集背景 <事業拡大に向けて、10名以上を積極採用!>
営業アウトソーシング事業や人材派遣事業など、“人”の力を活かす事業を軸とする当社。2012年の設立から順調に業績を伸ばし、今では全国に拠点を展開しています。2019年6月に「人材紹介事業」を立ち上げ、2021年には求人メディアサイト『ネクトレ』をオープンするなど、事業の幅も拡大中です。

今後は海外進出や株式上場も見据えて、組織の拡大・強化にさらに注力していく方針。そのためには、採用担当者のチカラが欠かせません。そこで、新卒・中途採用チームにてメンバーの増員を行なうことに。各拠点にて計10名以上の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
全国の各拠点、または本社での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり、Web面接OK)
◎仕事に慣れたらリモートワークも可能(週の半分など)

\積極採用エリア/
■北海道
■東北(青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島)
■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨)
■東海(愛知)
■北陸(新潟、石川、富山、福井)
■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山)
■四国(愛媛、香川、高知)
■中国(岡山)
■九州沖縄(福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)

■本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
■大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
交通
※交通は勤務する拠点により異なります。
※勤務地によりマイカー通勤も可能です!

■本社
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町駅」より徒歩2分

■大阪支社
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
阪神本線「福島駅」より徒歩7分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩9分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎残業は月平均10時間程度。ほぼ定時退社が基本です!
給与 <未経験者>
■関東・仙台・関西エリア/月給20万5000円~30万円
■上記以外のエリア/月給18万円~30万円

<人事・採用業務の経験者>
■全国共通/月給24万円以上

※月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。

\別途、インセンティブあり/
明確な評価制度にもとづいて、頑張りに応じたインセンティブが月給に上乗せされます!
年収例
300万円/25歳(未経験社・1年)
420万円/27歳(未経験社・1年)
792万円/29歳(人材業界経験あり・3年)

※上記は月給+インセンティブの金額となります。
※別途、各種手当の支給あり。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制
┗土・日、火・水、シフト制など、曜日は配属先により異なります。

■有給休暇(初年度10日/取得率90%以上)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(月1万円~6万円)
■資格取得支援制度
■役職手当
■退職金
■研修制度
■リモートワークOK
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与
■U・Iターン制度
■引っ越し支援制度(引っ越し費用10万円まで会社が負担/規定あり)
■社内表彰
■レクリエーション(自由参加)
■リファラル採用制度(紹介者・入社者に各10万円支給)
■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
■原付免許取得支援(入社にあたり取得が必要な場合、受験費用を会社が負担)

<ネクストキャリアを支援!>
◎ジョブチェンジ:新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援
◎社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から公募
◎独立支援:フリーランス転身や起業を会社がバックアップ
◎社内エージェント:万が一転職する場合も、当社のキャリアコンサルタントが支援
入社後の流れ ▼入社~1週間
ビジネスマナーなどの基礎研修からはじめますので、未経験の方、社会人デビューの方もご安心ください。

▼続いてOJT研修。現場を知ることからスタート!
当社事業を理解するためにも、各現場で業務をしっかり経験していきましょう。その後、面接の日程調整など、取り組みやすい業務からお任せします。入社半年~1年での独り立ちを想定していますが、時期はあくまで目安。成長スピードは“自分らしく”でOKです!

▼業務の幅を広げられます!
その後は、あなたの希望も踏まえて面接の進め方や、合否の見極め方なども徐々にお教えします。新卒入社者の研修、採用SNSの運用など「挑戦してみたい」という意欲は大歓迎です!
こんな職場です! 現在は9名程度の社員が採用担当として活躍中です。年齢は20代~30代。男女比は半々程度で、マネージャーは女性社員が務めています。先輩のほとんどが未経験からのスタートで、前職はアパレル店員、美容師、銀行員、学校の先生などバリエーション豊か。「アシスタントからだったら未経験の自分にもできそう」と、当社を選んだ先輩も多いです。

オフィスには仕切りを設けていないので、全員が同じ空間で仕事をしていて、何かと話をしやすい環境。OJT研修を担当する先輩はもちろんですが、その他のメンバーからもぜひ色々と吸収してください。未経験スタートの不安もよく知る先輩たちですから、相談したいことがあれば遠慮はいりません。
転職・求人情報イメージ1
全社員の平均年齢は26歳。年齢や社歴に関わらず頑張りが正当に評価・還元される仕組みがあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます!
転職・求人情報イメージ2
充実の研修・サポートがあるため、社員定着率は直近1年でも95%以上と高いです!同期の仲間と一緒に、新たなスタートを切りませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員にとって居心地の良い環境づくりに尽力されている同社。例えば、社内でのキャリアアップやジョブチェンジだけでなく、独立や転職もサポートする『キャリアアップ支援制度』、家庭の事情などによる勤務地異動を希望する方への『U・Iターン制度』など、独自の制度も豊富です。

また同社は将来的なキャリアの選択肢も豊富。営業支援・人材派遣の他にも、求人メディア、IT事業、ホテル・観光・レジャーなど幅広い事業を手がけているため、希望により部門を移り、より自分に合った仕事を見つけることもできます。

実際に人材・採用関連の業務からスタートして、サポート事務やアパレルスタッフ、営業にジョブチェンジした先輩も。2・3か月に一度のペースでキャリア面談を行なうため「興味がある、挑戦してみたいと気軽に相談してほしい」と仰っていました。

これだけ将来の可能性が広がっていれば、安心して腰を据えてキャリアを築けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りがきちんと評価・還元されること
社員全員の仕事を公平に評価できるように…と、独自の制度を整えている同社。“売上”のような目に見える数字だけではなく、たとえば“報告・連絡・相談”といった業務への取り組み方も含めてポイント化し、評価につなげているそうです。そして、仕事の成果は昇格・昇給、賞与、インセンティブなどで還元。頑張りがきちんと自分に返ってくることは、何よりのやりがいとなるでしょう。

また、年2回は社長との面談もあるため、自分の成果をアピールしたり、自分のやりたいことを伝えたりもできるそう。自分の声をきちんと聞いてもらえる環境も、モチベーションにつながりそうです。
厳しさ■「学ぼう」「挑戦しよう」という意欲が求められること
未経験スタートの先輩方が多く活躍している同社。入社後は充実の研修やサポート体制に支えられて、着実なステップアップが可能です。しかし、自分自身に学ぶ姿勢がなければ、こうした環境も活かすことができません。たとえば研修で学んだことを自分でも復習する、分からないことがあれば積極的に先輩に質問するなど、前向きに吸収しようとする姿勢が活躍のカギとなります。

成長していくには、「何でも経験したい」と前向きに挑戦することが大切。こうした姿勢を持ち続けるのは、簡単ではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチから学んで人事・採用に挑戦したい方
ビジネスマナーや採用関連の基礎知識から学べる研修があり、先輩方によるOJT研修やキャリア支援なども充実しています。未経験から人事・採用にチャレンジしたい方にとって、この上ない環境と言えそうです。
向いていない人▲相手のことを考えたコミュニケーションができない方
求人への応募者の方や、新入社員の方に寄り添っていくポジションでもあります。そのため、人の話を聞く姿勢がない方や、相手の気持ちに寄り添えない方だとマッチしない可能性があります。

会社概要株式会社NECT

設立 2012年
代表者 代表取締役 高田 浩明
資本金 2000万円
従業員数 632名(グループ全体1,021名)※2024年4月時点
売上高 20億円(2023年11月期実績)
15億円(2022年11月期実績)
12億4000万円(2021年11月期実績)
事業内容 ■営業アウトソーシング事業/営業出向サービス事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■ホテル・観光・レジャー事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
事業所 <東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

<大阪支社>
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
企業ホームページ http://nect.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社NECT CONNECT WITH EACH OTHER私たちが最も大切にしていること、それは…
https://en-gage.net/nect_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回(ご希望に応じて対面での面接も可能です)
STEP3
内定
<なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!>
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日時・入社時期はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

<面接について>
当社ではWeb面接を実施中。オンラインでのやり取りで内定まで進めます!また、ご希望の方は対面での面接実施も可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 Webで実施します。対面面接をご希望の方はご相談ください。
連絡先 <東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
担当採用担当
TEL03-5544-8140
個人名の表記について
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