- 【事業内容】
- ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 障がい者業務支援マネージャー◆新拠点立ち上げを担当／月給26万円以上／残業ほぼナシ／年休125日以上 障がい者雇用に特化した新拠点の立ち上げと管理者業務をお任せします。障がい者スタッフ一人ひとりの業務支援やモチベーション管理を行ないつつ、「拠点の安定稼働を実現すること」がミッション。スタッフの管理とあわせて、ふるさと納税の受託業務を行います。ノルマを設けるつもりはありませんので、あなたの経験と知見をベースに、働きやすい職場づくりをお願いします。――障がい者スタッフについて―― 身体障がいおよび精神障がいのある方を雇用する予定です。立ち上げメンバーとして5名程の雇用からスタートし、ゆくゆくは25名程度の規模へ。管理者は最大3名体制での運営を考えています。 ――具体的な業務内容（予定）―― ◎スタッフの勤怠管理／業務進行管理 ◎スタッフの業務支援／教育指導 ◎スタッフに任せる業務のマニュアル作成 ◎関係各所との情報共有（定例会議） あくまで“予定ベース”です。スタッフと共に業務を進める中で「つくるべきもの」や「決めるべきこと」が出てくるかと思いますので、ぜひあなたの力と知恵をお貸しください。 ――スタッフにお任せする業務―― ◆クチコミレビューに対する返信 全国各地の自治体よりふるさと納税関連業務を受託している当社では、ふるさと納税の受付先となるポータルサイトの運用も行なっています。当該サイトには寄附者による返礼品の口コミが投稿される為、その返信対応に従事します。 テンプレート化した内容を送信してもらうため難易度は高くありませんが、適宜フォローをお願いします。込み入ったレビューには、管理者がご対応ください。 ◆返礼品の梱包・発送 当社が行なうキャンペーンの当選品等の発送がスポットで発生する為、その梱包・発送に対応します。まれにラッピングも必要になりますが、ラベル貼付等の簡易なものが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■障がい者の雇用支援に従事された経験をお持ちの方 ～以下いずれかの経験者を想定しています～ ◎障がい者を雇用対象とした事業所での勤務経験（A型・B型不問） ◎障がい者職業センターや障がい者雇用支援センターなどでの勤務経験 ◎特別支援学校における職業教育の実務経験 ※あなた自身のご経験が応募資格の対象になるか判断がつかないという場合には、ご遠慮なくご相談ください。障がい者スタッフとともに拠点を盛り上げていただける方をお迎えするべく、たくさんの方にお会いしたいと考えています！ |
| 募集背景 | ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』や行政プラットフォーム『LGSTA（レジスタ）』などの開発を手がける当社。全国約500の自治体に導入いただき、全国寄附額の約半数の寄附金を管理するなど、圧倒的なシェアを獲得しています。 今回募集するのは、当社で雇用する障がい者スタッフが就業する拠点の管理者です。2024年10月、法令遵守のもと、障がい者雇用に特化した新拠点の稼働を予定。取り急ぎ、5名程度の障がい者の採用を計画しています。今回、管理者の採用枠は2名。拠点の立ち上げに加え、障がい者の業務支援・管理を担っていただける方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡市博多区中洲5-6-28
※転勤はありません。 【新拠点の”オープニング”募集です！】 今回募集する福岡サポートセンターは、これからオープンする新規拠点です。あなたには、そのマネージャー候補として、拠点立ち上げに一役買っていただきたいと考えています。もちろん近くの福岡営業所にいる人事や、佐賀営業所にいるメンバーもサポート予定。あなたの知識や経験を活かして、より良い拠点づくりに取り組んでくださいね。 交通
福岡市地下鉄空港線/箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【原則として“残業ナシ”を想定！】 障がい者スタッフの実働は、基本的に1日6時間を予定。そのため、スタッフの出勤前と退勤後の空き時間を使って、打合せや事務処理を行なっていただく想定です。ライフワークバランスを充実させながら、働くことが可能です！ |
| 給与 |
月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※万一残業が発生した場合には、時間外手当を別途支給します。 年収例
■年収400万円：28歳（入社1年）
■年収540万円：36歳（入社2年） ■年収600万円：40歳（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └10～12月などの繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■年次有給休暇 └毎月の取得を推進中！ ■夏季休暇（4日） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（6・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与 年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分）※入社半年は査定期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 連携する佐賀営業所 | 障がい者スタッフが手がける作業は、もともと佐賀営業所で行なっている業務で、それを引き継ぐかたちになります。そのため管理者は同営業所との情報共有が必要になります。 佐賀営業所には、100名ほどのスタッフが在籍。基本的にやりとりは、オンラインによるチャットが中心となります（佐賀への出張も随時可能性あり）。 拠点開設後業務が安定するまでは、佐賀営業所のスタッフも密にやり取りをしフォローしますので心配はいりません。必要に応じて現場にてフォローに入ります。ともに協力しながら、新拠点を盛り上げていきましょう！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼入社1ヶ月目 入社後は、佐賀営業所にて諸々の業務をレクチャーする研修を実施予定。期間は1週間～1ヵ月を想定（ご事情に配慮いたします。）遠方にお住いの場合は、会社で宿泊施設を手配します。 ▼入社2ヶ月目 新拠点の稼働は、2024年10月を予定。稼働後1ヶ月程度は、福岡営業所の人事部および佐賀営業所のスタッフが現場にてフォローしますので、ご安心ください。 ▼入社3ヶ月目以降 その後は、人事部・佐賀営業所と適宜連携をとりながら、少しずつ組織整備を進めていきましょう。 ★管理者は最大3名体制を想定しています。 |
| 会社名 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 945名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 383億円（2023年5月期実績） 286億円（2022年5月期実績） 159億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
| 事業所 | ■都城本店 宮崎県都城市宮丸町3070-1 ■大阪本社 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階 石川営業所／福岡営業所／佐賀営業所／岐阜営業所／鹿児島営業所／北海道営業所／千葉営業所／山梨営業所／愛知営業所／富士吉田営業所／山形営業所／鹿児島中央営業所／大阪スタジオ／日南営業所／宮崎営業所／大分営業所／白糠営業所／三重営業所／島根サポートセンター／埼玉営業所／都農営業所／天草サテライトオフィス／福岡サポートセンター／函館営業所 |
| ※全国寄附金額について | ふるさと納税管理システム「LedgHOME」は全国寄附金額の50％のシェアを獲得しています。 ■令和5年総務省公表資料「令和5年度受入額の実績等」から、自社調べにより算出 https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/archive/ |
| 企業ホームページ | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シフトプラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shift_plus |
シフトプラス株式会社の障がい者業務支援マネージャー◆新拠点立ち上げを担当／月給26万円以上／残業ほぼナシ／年休125日以上（1306895）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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