機械設備エンジニア◆創業100年/賞与年2回・昨年度実績6ヶ月分/年間休日125日/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/10/02)
機械設備エンジニア◆創業100年/賞与年2回・昨年度実績6ヶ月分/年間休日125日/住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
技術力が自慢の老舗企業は、「教え方」も上手です。
当社の強みは、「知識ゼロ」から技術者として成長できる教育体制。入社後は、茨城県にある「つくば技術センター」で行なう1~3ヶ月の研修を通して、機械に関する基礎知識やメンテナンスの手順などを“現場配属前”に身につけることが可能です。
もちろん、現場でも先輩がしっかりとサポートします。CADを使用した図面作成のノウハウや顧客折衝のコツなど、学べる知識はさまざま。独り立ちまでは最大で3年間を見込んでいるため、自分のペースでステップアップしていくことができますよ。
こうした教育体制は、「食肉加工機械」の分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社ならでは。企画から設計、施工、設置までを一貫でできる技術力は高く評価され、伊藤ハム、日本ハムなどの大手企業や地方自治体からも多数の受注をいただいています。
好調な業績に支えられ、昨年度の賞与は6ヶ月分を支給。【年間休日125日+残業少なめ】など、ワークライフバランスの向上にも力を入れる当社で、あなたも「技術者」としてのキャリアをスタートしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
機械設備エンジニア◆創業100年/賞与年2回・昨年度実績6ヶ月分/年間休日125日/住宅手当あり 食肉加工機械の導入・修理に関する図面作成から稼働までをトータルにお任せします。入社後は基礎から技術を学べる研修を行なうため、未経験でも問題はありません。
【具体的には】 ■図面作成 営業担当から案件を引き継ぎ、顧客企業が運営する工場の新築・修理に伴う図面作成を行ないます。使用するツールはCadpacがメイン。必要に応じて営業やお客様先の担当者と打ち合わせを重ねながら作業を進めていきます。案件の規模にもよりますが、簡単な修理であれば1日、大規模新築なら2年程度かかる見込みです。
■施工管理 社内の担当部署や外注業者に依頼し、施工を開始します。その際には、進行管理や品質管理などを通して、スムーズな業務進行をサポートしていきましょう。1日以内に完了する案件から3~4日かかるものまで、その内容はさまざまです。
■試運転・レクチャー 納品した機材の試運転に立ち会うほか、お客様先の担当者に向けて、機械の使用方法や注意点などをご説明する研修を実施します。
■報告書の作成 作業工程やその反省点、納入した機材の情報などを報告書として記録し、一連の案件は完了となります。
※小規模案件は1人で担当。中規模であれば2~3人、大規模な新築だと5~6人程度のチームで作業を進めていきます。 ※お客様先では、機械の簡単な修理対応を行なう場合もあります。
【ここがポイント】 ☆「質の高い仕事」をするために。 食肉加工機械の設置で大切なのは、安全で衛生的な環境をつくること。食の安全を支える「社会貢献」につながる仕事だからこそ、担当者様からお話をお聞きしたり、現場を確認したりといった情報収集が重要になります。同様に、お客様に「何故この仕様にするか」といったご説明をするのも大切な業務のひとつ。あなたのコミュニケーション力が活かせるお仕事です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの社会人経験がある方(年数・業界不問) ※入社後の研修期間は、最大3年。基礎からじっくりと学べる環境をご用意しているため、完全未経験からのスタートでも不安に感じることはありません。
<こんな方を歓迎します!> ☆技術系の学校・学科を卒業した方 ☆機械に関する業務の知識や実務経験がある方 ☆「成長したい」という意欲のある方
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募集背景 |
当社は、1963年に設立。社員の定着率がよく、営業部門を中心にベテランが多くなってきました。一方で、当社が手がける食肉プラントは、一度取引があるとお客様と長いお付き合いになるのが特徴。伊藤ハム、日本ハムなどの大手企業や各地方自治体の生肉処理施設とも、これまで同様、長期的に仕事をしていきます。そこで今回、当社の今後を見据えて、新しい仲間を募集。イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都台東区) ◎転勤はありません。 ◎全国出張をお任せする場合があります。
■本社 東京都台東区台東4-20-5
交通
■本社 都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 JR 各線「御徒町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ★残業は月平均12~15時間ですが、月末や決算期など時期によって変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
給与 |
月給22万円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
年収例
年収510万円(33歳/入社1年目) 年収620万円(34歳/入社2年目) 年収690万円(35歳/入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(入社初年度から14日間、上限24日間※夏季休暇4日含む) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所(熱海) ■社員旅行(2019年グアム、2023年ハワイ、2024年沖縄) └社員旅行には、家族も少額の負担で参加できます! ■オフィス内分煙
【手当】 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■借上げ社宅・住宅手当 └(世帯主:3万円~3.5万円/月)(世帯主以外:2万円/月) ■家族手当 └(配偶者:2万円/月)(子:1万円/月) ※子どもが25歳になるまで支給します。
★「社員の頑張りをきちんと還元したい」という社長の想いから、厚待遇をご用意。「仕事に打ち込めば、評価してくれる」と社員もやる気を出して頑張っています。 |
配属部署 |
☆「頼れる先輩」のいる職場です。 配属先は、プラント事業部。機械設計・現場管理を中心に土木工事や建築工事設計、製作までを幅広く手がける部署となっています。中途入社のメンバーが多く、中には40代・50代・定年後に嘱託社員として復帰した65歳など、ベテランも多数在籍中。わからないことがある際には気軽に質問できるので、未経験からのスタートでも安心です。 |
教育制度 |
▼工場研修(入社1~3ヶ月) 入社後は、茨城県の「つくば技術センター」にて研修を行ないます。実際に加工機械の製造工程に入ることで、機械に関する知識やメンテナンスの手順などを把握していきましょう。遠方にお住まいの場合は、住居をご用意しますのでご安心ください。
▼OJT研修(入社4ヶ月目以降) 工場研修が終了したら、現場配属。先輩社員のサポートを受けながら、CADを使用した作図やお客様へのご説明といった業務のノウハウを学んでいきます。独り立ちまでにかかる期間は最大で3年を見込んでいるため、じっくりと成長していけばOKです。 |
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