- 【事業内容】
- 化粧品の企画・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆年休120日／残業ほぼナシ／服装自由／コスメブランドを展開する外資系企業 『LE WATOSA』をはじめ、さまざまな化粧品のラインナップを展開している当社。あなたには、経営を支える経理業務を中心にお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■売上データの入力（Excelを使用／週1回、1回30分程度） ■在庫管理（倉庫や直営店の棚卸データを受け取り、社内の在庫システムと照合） ■発注数の検討（在庫状況を踏まえて分析し、開発担当者とも相談） ■税理士事務所への資料送付（随時） ■請求書の作成（月1回、月末に実施） ■通関手続きのサポート（貿易の知識がなくても対応できる書類作成など） ＜親会社とも連携します＞ 親会社からの問い合わせに、中国語で対応。親会社はアメリカで上場している中国企業です。 問い合わせ内容はたとえば… 「帳簿にある“社宅の火災保険料”とはどんなものか？なぜ必要なのか？」 「財務関連で、○○の詳細を教えてほしい」など。 親会社にとってはわかりにくい日本の制度や事情もあるため、質問があれば詳しく説明します。 ＜仕事のポイント＞ ◎余裕をもって仕事に取り組めます！ 業務量は比較的落ち着いているので、経理担当は1名ですが余裕をもって取り組んでいただけるはずです。各業務の期日さえ守れば、仕事の段取りは基本的にあなたにお任せ。自由に調整しながら、マイペースで進められます。 ◎詳細な業務マニュアルあり！ わかりやすい引き継ぎ資料をご用意しています。かなり詳細に記載しているため、「こんなときはどうすれば？」と迷ったときも、資料を見れば解決できるはず。担当者はあなた1名のみですから、「ここは、自分のやり方に変えたい」といったときも柔軟に対応できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下2つの両方に該当する方＞ ■中国語（北京語）でのコミュニケーションが可能な方 ■一般企業での経理事務経験がある方 ◎必須ではありませんが、貿易事務経験をお持ちの方は活かせます。 ＼こんな方にピッタリ／ □美容業界に興味がある方 □業務の幅を広げてスキルアップしたい方 □裁量をもって働きたい方 □人間関係がサッパリとしている職場で働きたい方 |
| 募集背景 | 当社では、メイクアップ・スキンケアなどの化粧品ブランドを展開しています。ヘアメイクアップアーティストの渡辺サブロオ氏がプロデュースした『LE WATOSA』の企画・販売を担当。また海外の大手化粧品上場企業からの友好的買収により、『Perfect Diary（完美日記）』『Little Ondine』などのメイクアップ＆スキンケアブランドを多数保有しています。 そんな当社の経営を支える経理のポジションに欠員が出たため、新たな担当者を迎えることに。社内唯一の経理担当として裁量をもって、自由度高く仕事ができる環境です。「経験を活かして、のびのびと働ける場所を探している」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-5-5 HAKKA BLD. 10F
◎転勤はありません。 交通
JR各線・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・東急電鉄東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。 当社は定時にスパッと退勤する人が多数。経理の場合、月末に残業が多少発生する可能性もありますが、基本的にはほとんどありません。過度な業務負担がかかるような環境ではないため、時間内に収めてほぼ定時で帰れます！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には30時間分・4万5000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 年収例
500万円／入社1年（32歳）
700万円／入社2年（38歳） 700万円／入社10年（50歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（気軽に取得できる環境で、取得率は高いです！） ■GW休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ ＼有休と組み合わせて長期連休も取得OK／ たとえば夏季休暇＋有休で9連休、年末年始休暇＋有休で9連休なども可能。自分の裁量で業務スケジュールの調整もできるため、みんな好きなタイミングで、誰かに気兼ねすることもなく有給休暇を使っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績：1ヶ月分～） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙 ■自社商品の社員割引（家族や友人も利用できるファミリーセールを実施） ■化粧品のプレゼント（入社時） |
| こんな職場です！ | 化粧品会社ということもあり、全社員の男女比は女性がやや多めとなっています。部署同士の連携・協力は大切にしていますが、基本的には「自分の仕事をきっちりこなしていればOK」という社風。お互いにあまり干渉しすぎずに、適度な距離感で働ける職場です。 美容好きな社員が多く、自社商品が格安で買えるファミリーセールも社員の声から誕生しました。こちらのファミリーセールは社員だけでなく、その家族や友人も利用可能。商品・時期によっては、半額以下で購入できることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社WATOSA GLOBAL |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 黄 錦峰 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 7628万円（2022年12月期実績） 5862万円（2021年12月期実績） 6792万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 化粧品の企画・販売 |
| 企業ホームページ | https://www.watosa.com/ |
株式会社WATOSA GLOBALの経理◆年休120日／残業ほぼナシ／服装自由／コスメブランドを展開する外資系企業（1306931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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