- 【事業内容】
- ■土木工事 ■とび・土工工事 ■鋼構造物工事 ■舗装工事 ■しゅんせつ工事 ■造園工事 ■水道施設工事 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 土木施工管理◆年休120日以上／残業月10h以下／大型連休あり／直行直帰可／直近5年の定着率100％ さまざまな公共工事の施工管理をお任せします。＜仕事のポイント＞ ★主に大阪・兵庫といった阪神間の公共工事（日帰り案件／遠方出張ナシ）を担当！ ★取引先は100％官公庁！一次請けのため、司令塔として上流から携われる！ ★案件の掛け持ちナシ！1案件の担当期間は半年～1年程度！案件完了後は連休取得OK！ ★現場への直行直帰OK！社用車をプライベートで利用することも可能！ ＜工事例＞ ・令和4年度：兵庫県発注 園田西武庫線（御園工区）道路改良工事 （受注金額：￥122,000,000） ・令和5年度：尼崎市公営企業局発注 10号配水本管布設工事 （受注金額：￥617,000,000） ・令和6年度：兵庫県発注 尼崎西宮芦屋港海岸甲子園浜地区防潮堤整備工事(その2) （受注金額：￥380,000,000） など ＜具体的な仕事内容＞ ■現場管理 ■報告書の作成 ■官公庁とのやり取り ＜1日の流れ（例）＞ ▼7時過ぎ／現場へ直行 ▼8時／現場で朝礼後、仕事スタート！ ▼12時／お昼休憩 ▼13時／仕事再開 ▼17時／仕事終了！直帰OK！ ※早めに作業が終わったら、そのタイミングで帰宅できます。 ※現場の仕事がない場合は、9時～17時出社となります。 ＼自由度の高い環境！／ 基本的に、現場ではスタッフ6～7名が活躍中。協力会社のメンバーが多いため、指示出しもスムーズです。 また、大きな裁量が与えられるからこそ、「今日は雨だからお休みにしよう」「進捗に問題がなく、複数名の管理は不要だから休暇を取ろう」など、自由に働けます！ ＼スキルアップを全面的にサポート！／ 1級土木施工管理技士の資格をお持ちでない場合は、講習費用や受験料を会社で全額負担します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記2つの要件を満たす方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格保有者／一次試験合格者 ★社会人経験10年以上の方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ★将来を担う人材の育成に向けて、新たなメンバーを増員募集します！ 1972年の設立以来、兵庫県尼崎市に本社を構え、土木工事や水道施設工事、舗装工事といった各種公共工事を手がける当社。元請けとして官公庁からの工事を手がけ、景気に左右されることなく、安定した経営基盤を築き上げています。 このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに《土木施工管理》を増員募集することにしました。ゆくゆくは当社の将来を担う人材としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
阪神間の各現場
★基本的に直行直帰となります。 ★社用車貸与！通勤やプライベートでの利用OK！ ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 本社／兵庫県尼崎市大浜町2-11 ※在宅勤務（リモート勤務）あり 交通
現場により異なります。
★社用車・マイカー通勤OK（駐車場完備） 本社／阪神武庫川線「東鳴尾駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分） ＜残業ほぼナシ！＞ 残業は月平均10時間以下とほとんどありません。現場に支障がない範囲で早上がりもできます。 |
| 給与 |
【1級土木施工管理技士／一次試験合格者】月給30万円以上 【1級土木施工管理技士】月給35万円～50万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
初年度年収例
500万～700万 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■隔週休2日制（日曜・隔週土曜） ■祝日 ■夏季休暇（1週間） ■年末年始休暇（1週間～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ■産休・育休（取得実績あり） ＜雨の日はお休みもOK！＞ 天候不良の場合、工事ができないため、現場作業はお休みとなります。事務作業などで出社する人もいますが、休日を取得することも可能です。 ＜5日以上の連休取得OK！＞ 案件が終了したタイミングで1週間程度の連休を取得してもOK。自分でスケジュールを調整した上で、家族と旅行に出かける人などもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費支給（ガソリン代を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働保険の上乗せ保険（病気・ケガ24時間対応／入院費補助） ■時間外手当（全額支給） ■退職金（特定退職金積立＆建設業退職金共済制度） ■資格取得支援制度 └土木施工管理技士などの講習費用や受験料を会社が全額負担します。 ■健康診断 年1回（胃カメラやCTなどの精密検査含む） ■社員旅行 ■70歳定年制 ■社用車・マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 一緒に働くメンバー | ★直近5年間の社員定着率100％！ 未経験から入社したばかりの社員や、1級土木施工管理技士を目指す若手、勤続30年以上のベテランなども在籍しています。働きやすさ抜群のため、直近5年間の社員定着率は100％です！ 入社後は経験豊富な先輩がフォローするので、ご安心ください。ゆくゆくはあなたにも、若手の育成を担っていただきたいと考えています！ |
| 入社3年目の先輩にインタビュー！ | 【Q】転職の決め手は？ 前職も建設関連の仕事。この会社への転職を決めたのは、面接官の人柄が良かったからです。堅苦しさが一切なく、居心地の良い会社だと感じました。 【Q】この仕事の魅力は？ 一つの案件に専念できることですね。官公庁の案件＆直行直帰OKですし、現場で資料作成なども行なえます。施工管理は残業が多くて辞める人もいますが、当社は残業も全くありません！ |
| 会社名 | 福田土木工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田好一 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■土木工事 ■とび・土工工事 ■鋼構造物工事 ■舗装工事 ■しゅんせつ工事 ■造園工事 ■水道施設工事 など |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市大浜町2-11 |
| 企業ホームページ | https://fukuda-doboku-kougyou.co.jp/index.html |
福田土木工業株式会社の土木施工管理◆年休120日以上／残業月10h以下／大型連休あり／直行直帰可／直近5年の定着率100％（1306941）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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