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| 仕事内容 | コミュニティ施設の管理運営（イベント企画も手がける）◆残業月20h以下／年休125日／ずっと大阪勤務 当協会が指定管理者として選定されている大阪市内24施設の施設管理・イベント企画運営業務または本部から各拠点への支援業務をお任せします。＜管理施設＞ 区民の交流の場となる公共施設を管理。各現場にはアルバイト含め10名前後のスタッフが在籍しています。 ＜イベント内容＞ 年齢・性別を問わず、さまざまなターゲットに向けたイベントを実施！ 【実施例】 コンサート／謎解きゲーム／マラソン大会／昭和歌謡教室／着付け教室／似顔絵教室／区民まつり／寄席／ダンスレッスン など ＜業務内容＞ 【1】イベント企画運営 企画から当日の運営まで一連で携わるため、裁量を持って取り組むことができます。困ったときには周囲がサポートします。配属先によりますが、一例として月1件、年間10件程度のイベントを手がけています。 ▼企画 新規イベントの企画、または過去イベントの集客状況やアンケートを踏まえてブラッシュアップを検討。準備にあたり、区民まつりなどでは地域の方も交えた会議を行い、業務の中で協会外との連携が必要です。 ▼集客 広報誌・チラシ・SNSを活用してイベント告知を行います。 ▼当日運営 イベントが円滑に進行するよう、運営側を主導します。 【2】貸館業務 日々の窓口・電話対応は主にアルバイトが担当しますが、職員も予約システムの操作を含む一連の流れを習得することから始めます。 貸館業務以外にも事務は多岐にわたります。（事業報告書等の書類作成、施設に関わる契約や会計、アルバイト採用や勤怠管理など） 1人で全てをお任せするわけではないので、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ★施設では2名以上常駐しているため未経験の方もご安心ください！ ★企画の経験がなくても、接客、事務、広報など様々な経験が活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上（または同等以上の学力を有する方） →その他、応募にあたって特別なスキル・経験は不要。転職回数・ブランクも不問です！ →社会人経験のない方、アルバイト経験しかないという方もぜひ応募ください。 ※普通自動車免許をお持ちの方は業務で活かせます。（必須資格ではありません） ＜こんな経験・強み、活かせます！＞ ◎さまざまな業界・職種を経験してきた。 ◎仕事の成功談も失敗談も語ることができる。 ◎組織マネジメントに携わったことがある。 ◎人を手伝ったり、サポートしたりすることが得意。 ※なお、業種・業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方は管理職としての採用となることもあります。 |
| 募集背景 | ★「連帯感あるまちづくりの推進」を続けるため、新たなスタッフを募集します！ 大阪市より発注を受け、コミュニティセンター・区民センター・区民ホール・区民会館といった区民にとって交流の場となる施設の管理・イベント企画運営を手がける当協会。設立48年という歴史の中で地域との信頼関係を築き上げ、現在は24施設の指定管理者に選定されています。 今後も各区とのつながりを保ち、「連帯感あるまちづくりの推進」を継続させるためには組織強化が必要不可欠。そこで今回は、いずれかの施設及び事務所または本部で活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
当協会では契約社員を「嘱託職員」と呼んでいます。■試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 ■契約期間：年度の終了日まで <雇用形態補足> 契約の更新：有 ※詳細は福利厚生・待遇欄に記載 |
| 勤務地・交通 |
大阪市内各区にある管理施設及び事務所または本部のうちいずれか
※転居を伴う転勤なし ＜管理施設一覧＞ 大阪市立北区民センター 大阪市立大淀コミュニティセンター まるよし精肉店都島区民センター 大阪市立福島区民センター 此花区民一休ホール J:COM中央区民センター 大阪市立中央会館 大阪市立港区民センター 大阪市立港近隣センター 大阪市立大正会館 大阪市立天王寺区民センター 大阪市立浪速区民センター 近藤技研工業西淀川区民ホール 大阪市立西淀川区民会館 大阪市立東淀川区民会館 コミ協ひがしなり区民センター 大阪市立生野区民センター 大阪市立城東区民センター 大阪市立鶴見区民センター 錦秀会 住吉区民センター 大阪市立東住吉会館 大阪市立平野区民センター 大阪市立平野区民ホール 大阪市立西成区民センター 交通
勤務地により異なります。
▼詳しくは下記を参照ください。 https://www.osakacommunity.jp/com2/sisetu.html |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ＜シフト例＞ 9：15～17：45 13：15～21：45 イベントやシフト調整により年数回は下記の勤務時間となります。 9：15～21：45（休憩75分） ※別日に半休を取得します。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★業種・業界を問わずマネジメント経験のある方は、月給21万円以上＋職責加給(月2万円～)での管理職採用となることがあります。スキルや経験を考慮して決定し、時間外手当は別途全額支給します。 年収例
228万円／入職1年
252万円／入職3年 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ■4週8休制（シフト制） └指定休日については各勤務先にて調整可能です。 ■有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■元旦を除く、国民の祝日相当日数の休日を付与 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費規定支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■定年制度（65歳まで） ■正職員登用制度（1年以上勤務した方限定） └年に1回昇格試験があります。 ◎女性管理職登用実績あり！ ■契約更新あり（勤務成績・態度、当法人の経営・業務受託状況など） ・更新上限は65歳に達した日の属する年度の終了日 ・更新回数・通算契約期間については上記期間内に限る。 ・65歳を過ぎて初めて契約した場合、又は65歳に達した日に属する年度の終了日以降の契約締結については就業規則による。 ※正職員登用実績あり。 |
| 研修について | ▼～2日目 協会の事業内容や規則、活動していく上で必要となる書類の作成方法など、業務にあたって必要な基礎知識を学びます。 ▼3日目以降 まずは各施設での窓口対応などを担う貸館業務からスタート。受付対応・窓口対応・システムを使った予約対応を覚えます。また、業務を通して施設の設備・使用方法を把握していきましょう。 ▼貸館業務を覚えられたら 先輩職員と一緒に小規模な講座などの企画運営から挑戦し、イベントの一連の流れを覚えていきます。ここまでをマスターするのは、入職半年を想定していますが、配属先により変動があります。入職1年後くらいからは、大きな規模のイベントにも挑戦します。 |
| 職員について | ★20代～40代が多数活躍しています！ イベント企画運営を担うメンバーの前職は、ホテルのスタッフ、営業、教師、パティシエ、テレビ制作担当などバラバラ。「人の役に立つことができる仕事をしたい」「地域イベントに興味がある」という理由で入職したメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 一般財団法人大阪市コミュニティ協会 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 理事長 大垣 純一 |
| 資本金 | 3億8825万円（純財産） |
| 従業員数 | 318名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 11億5701万円（2021年4月期実績） 8億6083万円（2020年4月期実績） 9億9961万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | 地域コミュニティ事業 |
| 事業所 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-30 |
| 企業ホームページ | https://www.osakacommunity.jp/com2/index.html |
| 採用ホームページ | 地域社会の皆さんを笑顔にするお仕事 大阪市民の交流の場であるコミュニティセンタ… https://en-gage.net/osaka-comini3_saiyo |
一般財団法人大阪市コミュニティ協会のコミュニティ施設の管理運営（イベント企画も手がける）◆残業月20h以下／年休125日／ずっと大阪勤務（1306943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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