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イベント設営のディレクター（会場設営・アルバイトの採用・キャスティング）◆月8～10日休／未経験歓迎

株式会社ムーヴ

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の柿本さんに、撮影スタッフと共にお話を伺いました。イベントだけでなく企業のオフィス移転もサポートしている同社。事業の幅が広いため、ここ2～3年も黒字経営を継続中です！

エン転職取材担当者

中西

株式会社ムーヴNEW

掲載期間24/08/22～24/10/16

イベント設営のディレクター（会場設営・アルバイトの採用・キャスティング）◆月8～10日休／未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問

人々が熱狂する舞台を、あなたの手で。

人にワクワクや感動を与えるイベント。毎年開催の音楽フェスは10万人以上動員したり、SNSで話題になったり。少人数開催の町内会のイベントでは子供たちの笑顔が溢れたり。大小問わず年間1000以上のイベントを支えるのが私たちムーヴです。

音楽フェスやスポーツ大会などの会場設営を手がける当社。有名アーティストのライブやアイドルの握手会など、幅広い実績があります。

あなたのミッションは、アルバイトスタッフをマネジメントし、時間内に会場設営を完了させること。大小さまざまなイベントの成功には、適切な能力を持った人材の確保が欠かせません。

そのためには、スタッフの採用やキャスティングはもちろん、当日の配置決めや指示出しも重要です。時には、登録スタッフに継続的に稼働してもらうためのキャンペーンを企画することも。

有給休暇を取得しフェスに参戦するような、イベント好きが集まる当社。熱意ある仲間と協力して会場設営に取り組むことができます。未経験の方も、正社員デビューの方も、私たちと一緒に最高の舞台をつくり上げましょう！

募集要項

仕事内容	イベント設営のディレクター（会場設営・アルバイトの採用・キャスティング）◆月8～10日休／未経験歓迎会場設営のディレクションや登録スタッフの採用・キャスティング等をお任せします。【会場設営】 ■作業内容音楽フェスや、優勝パレード、都市型マラソン等の大規模イベント～地域のお祭りまで、様々な現場設営をお任せ。会場規模次第では事前の打ち合わせを担当。音楽フェスで長くて2週間の工期があったり、小規模イベントだとその日のうちに設営と撤去を行なったりします。 ■仕事の流れ 2日前～前日に担当現場が決定。当日朝は集合時間に合わせ社用車で現場に直行します。スタッフの点呼後、簡単なミーティングを行ないます。時間内に作業を完了できるよう、分担決めやテントの設営場所などの指示出しが、ディレクターの役目。午後は立てたテントに備品を入れたり、装飾したりし、17時頃に作業終了して最後のミーティングを実施。初参加のスタッフが次回も来てくれるよう、「今日の作業はどうだった？」と感想を聞くなどの気配りも仕事のひとつ。こういった心遣いがお客様・スタッフから好評です。その後日誌を提出し解散。帰社せずスマホからの報告で今日の業務完了です。＼仕事のポイント／ ◎小規模な現場は1～10名、大規模な現場なら100名をチームに分けスタッフと協力し会場設営。声を掛け、関係構築することが大切です。 ◎様々なイベントの舞台裏を知れる面白さのある仕事です！スケールの大きなやりがいを味わえます！【採用・キャスティング】 ■採用 Webでの登録スタッフへの仕事内容の説明や、当社運営アルバイト募集サイトの登録スタッフへの仕事紹介を実施。人数不足時には、現場作業の約2週間前から求人を掲載します。 ■キャスティング希望者だけでなく、登録スタッフに連絡しシフトに入ってもらいます。現場作業の3～4日前に現場のリーダー社員やスタッフのリーダー等役割を割り振り。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎社会人経験は一切不問です！ ◎接客や販売の経験をお持ちの方は、早期活躍ができます！＼未経験から有名イベントを支えるディレクターへ！／先輩のほとんどが、業界＆職種ともに未経験から入社しています。「飲食店で店長をしていた」「運送会社で働いていた」「バンドを組んで音楽活動をしていた」など、前職もさまざま。社会人未経験から入社して活躍している先輩も沢山いるので、心配はご無用です！
募集背景	【組織強化のため、増員募集します】 2002年の設立以来、イベントやコンサートの設営事業を展開してきた当社。情勢の問題でイベントの開催は減少しました。しかし、これからどんどん復活していく兆しがあります。そこで今回、全国で新しい仲間を募集することになりました！実務を通してディレクションや採用業務について学べるので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇、雇用形態などは変わりません。
勤務地・交通	◎希望を考慮して、下記いずれかのオフィスに配属します。 ◎各オフィスおよび周辺の現場で仕事をします。【オフィスの所在地】 ■東京都新宿区新宿、足立区千住旭町、立川市錦町 ■千葉県船橋市本町 ■埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ■神奈川県横浜市西区岡町 ■群馬県高崎市問屋町 ■栃木県宇都宮市簗瀬町 ■愛知県名古屋市（中村区名駅南、北区大曾根） ■大阪府大阪市（中央区淡路町、北区堂山町、阿倍野区旭町） ■京都府京都下京区七条通 ■兵庫県神戸市中央区御幸通 ※所在地の詳細は当社HPにて（https://www.move-grp.co.jp/office）交通勤務地により異なります。 ※スケジュールに沿って、担当現場へ直行することも多いです。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※所属するオフィス、担当する仕事によって前後する場合があります。
給与	月給23万円以上＋各種手当＋決算賞与 └固定残業代（20時間分／2万8923円以上）を含みます。なお、超過分は別途全額支給します。＜大卒以上は以下になります＞月給25万円以上 └固定残業代（20時間分／3万1438円）を含みます。なお、超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮して金額を決定します。年収例 ◎360万円（28歳／経験3年） ◎400万円（32歳／経験5年） ◎700万円（29歳／経験10年）
休日休暇	■月8日～10日休み（シフト制）※連休を取ることもできます！ ■有給休暇（4days、8days休暇など、連休をとれるような仕組みをつくっています） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ◎5日以上の連続休暇も奨励中。社員同士で調整出来るので希望の休みが通りやすい環境です。＼連休をとってフェスへGO！／土日祝は仕事になることが多いですが、夏フェス好きな社員は「この日だけは絶対休み」と連休をとって地方のフェスに参加。フェスなどイベント好きの社員が多いため、一緒に参加するなんてことも！プライベートも充実できるよう、休暇取得については臨機応変に対応しています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（月給27万円までは毎年1万円アップ） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■現場への車運転手当 ■遠方手当（遠方の会場での作業の場合に支給） ■独立支援制度（3社独立※2023年11月時点） ■1on1ミーティング、人事面談、半期のキャリア育成面談等 ■各種研修制度 ■副業OK（社内規定有） ■結婚祝い金制度 ■出産・育児制度（出産祝い金を支給） └第一子出産時に10万円、第二子15万円、第三子20万円…というように増額。＼社員交流を後押しする福利厚生も／ ■社内イベント └決起会や忘年会、新卒歓迎会などを実施！ ■社員レクリエーション └拠点ごとに様々な場所に遊びに行っています！ ■社員旅行補助制度 └拠点をまたいだ社員同士が旅行に出かける場合、会社が旅行費用を一部補助（勿論お休みの融通も利かせます）。
入社後の流れ	【教育体制】入社後の1年間は、設営現場を中心に経験します。まずは5名ほどの現場からスタート。小規模の現場であれば、入社半年ほどで一人で担当できるようになる予定です。全体の4割ほどが採用・キャスティングなどのオフィス業務となります。【キャリアアップ】メンバー→チーフ→プレイングマネージャーと5年ほどかけて昇格していくことができます。もちろん、役職ごとに給与もアップ！プレイングマネージャーに昇格したら、登録スタッフや社員の採用、お客様との交渉などに携わり、業績ミーティングにも参加。半年に1度、人事や拠点長とキャリアについて話す機会を設けているので、あなたの希望を聞かせてください。
設営実績	下記のような案件を手がけられます！ ◎スポーツ系国際的なスポーツ大会、全国規模のマラソン大会、世界的なラグビー・バスケの大会、モーターショー ◎音楽・エンタメ系夏の音楽フェス、アーティストのライブ、アイドルのイベント（握手会）、ビールフェス ◎その他企業オフィスの移転サポート、サミット、サンプリング、クリスマスイベント、地域のお祭り、企業の運動会など

転職・求人情報イメージ1 — 社内の業務改善フォーラム。全国から集まった仲間とその年の業務について発表する場です。実際に行なって良かったことを、他の地区にも共有します。

転職・求人情報イメージ2 — 20代～30代の若手社員が活躍中。異業種から転職し、一人前のディレクターに成長している人も沢山います。どうぞ安心してご入社ください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

イベント業界に身を置く同社。コロナ中の業績が気になる方もいるかもしれませんが、黒字経営を継続していました。

というのも、同社はオフィス移転などの分野でも事業を展開しており、ここ2年ほどはイベント以外の分野で主に売上を立て、赤字を回避。また、役員報酬をカットするなどして社員の雇用と給与を守ったのだそうです。

全国に14拠点を構えるネットワーク、1日200案件以上も手がける中で培ったノウハウを誇る同社ですが、これは簡単に真似られるものではありません。経験豊富なスタッフを多く抱えていることも、同社の強みと言えます。

中には作業スタッフとして20年を超える経験を持つ方も在籍しているのだとか。どこの地域においても質の高いサービスを提供できることが、多くのクライアントから評価されています。

このように確かな強みと安定した経営基盤を持つ同社でなら、将来も安心して働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎さまざまな経験を通じて成長できる。
スポーツ大会や音楽フェスの設営に関わって皆でステージを建てる達成感を味わったり、地域のお祭りの運営サポートを通して地域の方々と触れ合ったり、求人媒体を活用してアルバイトスタッフを採用することで採用ノウハウを学んだり。仕事を通してさまざまな経験を積むことができます。一つの会社にいながら、幅広いスキルや知識を身につけていけるのは、この仕事ならではの面白さでしょう。

◎多くのスタッフから信頼される喜びがある。
設営を担当する登録スタッフは年齢も経歴もさまざま。たとえば、初めて設営を経験するスタッフがいる場合、ベテランのスタッフにその旨を伝え、現場でしっかりフォローできる体制をつくるといった気配りが大切です。スタッフの一人ひとりを思いやることで、「◎◎さんがディレクションする現場を担当したいです！」と言ってもらえるなど、スタッフからの信頼につながっていきます。

厳しさ△コミュニケーションが重要となる仕事。
1日限りの単発アルバイトスタッフと一緒に働く機会も多くあります。初対面のメンバーをまとめあげ、クライアントの要望以上の仕事をするためには、一人ひとりとのコミュニケーションが重要です。全体への指示出しはテキパキと威厳を持って、個々人へのフォローは細やかにしなければ、ちょっとした伝達ミスなどの積み重ねで思うように仕事が進まないことも。予定通りに設営が進んでいない場合、現場を確認したクライアントの担当者の方から厳しいお言葉をいただくこともあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎さまざまな人とコミュニケーションがとれる方
登録スタッフの年齢や経歴などはさまざま。たとえば、大学生もいれば、プロのミュージシャンを目指しながら設営の仕事をしている人もいらっしゃるとのこと。どんな人に対しても同じように対応できる方は、周囲からの信頼を得やすいでしょう。

向いていない人△変化が苦手な方
担当するイベントの種類はさまざまで、案件によって一緒に仕事をするスタッフは異なります。「毎日同じ業務に取り組みたい」「決まったメンバーと仕事をしたい」という方は向いていません。

会社概要株式会社ムーヴ

株式会社ムーヴ

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2002年
代表者	代表取締役　江戸勇雄
資本金	1000万円
従業員数	147名（2024年7月時点）
売上高	27億5000万円（2024年6月期実績） 23億7000万円（2023年6月期実績） 19億1000万円（2022年6月期実績） 16億2000万円（2021年6月期実績） 24億9000万円（2020年6月期実績） 30億8000万円（2019年6月期実績） 29億円6000万円（2018年6月期実績） 32億円（2017年6月期実績） 30億円3000万円（2016年6月期実績） 25億5000万円（2015年6月期実績）
事業内容	■イベント・コンサート会場や催事式典でのテント、ステージ、舞台などの設営撤去作業 ■イベント・コンサート開催中の運営、物品販売、受付業務、サンプル配布作業 ■屋内外での商品PRのための試食販売、サンプル配布等の販売促進業務 ■倉庫・工場内での商品ライン作業、仕分け、荷物搬入出作業 ■建築・内装工事現場での搬入、組み立て、雑用作業 ■その他、繁忙期閑散期にあわせた部分請負業務全般
事業所	■東京本社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F ■大阪本社／大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル ■直営オフィス／大阪府（大阪本社・梅田・天王寺）、京都府（京都）、兵庫県（三ノ宮）、愛知県（名古屋支社・大曾根）、東京都（東京本社・立川・北千住）、千葉県（船橋）、神奈川県（横浜）、埼玉県（大宮）、栃木県（宇都宮）、群馬県（高崎）、北海道（札幌）
認可登録・認証取得	大阪府知事許可　建設業（般-26）第132870号 ISO　9001（登録番号JUSE-RA-2086） QMS（品質マネジメントシステム）　ISO 9001:2015（登録番号MSA-QS-4399） ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）　ISO／IEC 27001:2013（登録番号MSA-IS-254）
企業ホームページ	https://www.move-grp.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ムーヴ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/move-grp_saiyo2 … すべて見る https://en-gage.net/move_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋Web面接1回＋対面面接1回 STEP3 内定 ■応募から内定までの期間は約2週間とお考えください。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です！ ■面接日時は相談に応じます。在職中の方も遠慮なくお問い合わせください。
応募受付方法	当ページよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡します。 ※ご応募いただいたのち、Web履歴書に記載された電話番号に直接お電話する場合があります。その際は［080-2458-5850］よりお電話を差し上げますので、予めご確認の上、ご対応よろしくお願いします。
面接地	■大阪本社〒541-0047 大阪市中央区淡路町4-5-4 京音ビル TEL／06-6205-0820 ■東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F TEL／03-6416-1101 ■名古屋オフィス〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-17 笹島ビル2F TEL／052-565-1511
連絡先	■大阪本社〒541-0047 大阪市中央区淡路町4-5-4 京音ビル担当奧村・盛田 TEL06-6205-0820

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