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取材から受けた会社の印象
取材の中で感じたのは、「社員想いの会社」であること。たとえば、社員旅行では、去年は鹿児島に。過去には北海道、グアムなど、すべて同社負担で行ったそうです。参加は任意ですが、大半の社員の方々が参加されるとのこと。働く方自身も、会社愛があると感じました。
また、「電気設備業には珍しく、社内環境が綺麗だと思います」と代表が仰っていました。社員みんなで掃除を行なったり、机の上を定期的に整理整頓したりするなど、それぞれが綺麗に保てるような努力を行なっているそうです。「指示や強要はしておらず、自主性をもってみんなが動いてくれますね」とのことでした。
一方、代表も「社員ファーストで、社員のための会社」を今後も目指していきたいとのこと。実際、「男女がいきいきと働き続けられる会社」の表彰をいただいたり、健康事業所宣言を行ない健康推進事業所に認定されたり。同社であれば、無理なく活躍していけると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から感謝される嬉しさ
◎自身の成長を感じられる達成感
無事に工事が完了すると、お客様から感謝の言葉をいただけることが多数。「不具合がなおって良かった。またお願いしますね」と言っていただけると、頑張ってよかったと思えるそうです。また、現場での職人経験などを活かして、スムーズな現場管理を行なうことで、「これまでの経験が活きている」と実感することも多いのだとか。自身の成長を感じられる嬉しさもあるとのことでした。
◎自身の成長を感じられる達成感
無事に工事が完了すると、お客様から感謝の言葉をいただけることが多数。「不具合がなおって良かった。またお願いしますね」と言っていただけると、頑張ってよかったと思えるそうです。また、現場での職人経験などを活かして、スムーズな現場管理を行なうことで、「これまでの経験が活きている」と実感することも多いのだとか。自身の成長を感じられる嬉しさもあるとのことでした。
厳しさ▲会社の信頼を担う責任感
三重県四日市市エリアを中心に、地域に根差した事業展開を行なっています。中には40年以上のお付き合いもあるほど、信頼をいただいているとのこと。そうした信頼を損なわないためにも、期待にしっかり応えられる工事を提供することが大切です。仮に、予想以上の工期がかかってしまう場合は先方とすり合わせたり、事前に「電気工事ならこれくらいの期間がかかります」と説明したりと、責任を持って取り組む大変さがあります。
三重県四日市市エリアを中心に、地域に根差した事業展開を行なっています。中には40年以上のお付き合いもあるほど、信頼をいただいているとのこと。そうした信頼を損なわないためにも、期待にしっかり応えられる工事を提供することが大切です。仮に、予想以上の工期がかかってしまう場合は先方とすり合わせたり、事前に「電気工事ならこれくらいの期間がかかります」と説明したりと、責任を持って取り組む大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の裁量で働きたい方
案件の進め方や規模など、会社が決めるのではなく個人の裁量で決めることができます。そのため、スケジュールや職人さんの人数などを決めるのも自由です。「自分自身の裁量で進めていきたい」という方に向いているでしょう。
案件の進め方や規模など、会社が決めるのではなく個人の裁量で決めることができます。そのため、スケジュールや職人さんの人数などを決めるのも自由です。「自分自身の裁量で進めていきたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人▲素直に周囲の声を吸収できない方
現場の困りごとは代表や上司がしっかりフォローしますが、現場の進め方やルールに沿って対応することが大切。自分や周囲の方々の安全を守るためにも、素直に周囲の声を取り入れられない方には向きません。
現場の困りごとは代表や上司がしっかりフォローしますが、現場の進め方やルールに沿って対応することが大切。自分や周囲の方々の安全を守るためにも、素直に周囲の声を取り入れられない方には向きません。
