1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社ネキストの転職・求人情報
  6. 『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なしの転職・求人情報

「株式会社ネキスト/『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なし
株式会社ネキスト
プロ取材
本部にいらっしゃる採用担当の篠田さん、渋谷店・スタッフの林さんに取材しました。林さんには、志望動機や面接の雰囲気まで詳しくお聞きしました。ぜひ【転職者インタビュー】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
石川
取材担当者-石川
株式会社ネキストNEW
掲載期間24/08/2924/10/09

『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なしイメージ1
アイテムは、国内の自社工場で1つひとつ丁寧に仕上げています。もちろん、素材の知識からお教えするので、未経験の方もご安心ください。
長く愛してもらえるように、「服の物語」も語ります。
着心地がよく、着るほどに馴染む。リラックスできるアイテムを展開している『nest Robe』。アイテムはすべて、メイドインジャパン。日本の伝統技術を活かし、職人たちが1つひとつ丁寧に仕立てています。

服づくりにこだわっているからこそ、お客様にお洋服を長く愛してほしい。そのため、接客では「服の物語」も語ります。たとえば、どんな素材を使っているのか。どんな織り方や染め方でつくられて、店頭に並んだのか。ときには、アップサイクルライン(裁断くずを活用したアイテム)の製造工程をお教えすることもあります。

おすすめの仕方も一工夫。「リネン素材は、最初はシャリシャリとしています。でも、何度も洗濯するうちに滑らかな肌触りになるんです」と、お客様とお洋服がどんな「物語」を歩めるのかまでお伝えします。

そんな想いがお客様に届いたのか、ありがたいことにリピーター様が多数。30分~1時間ほどじっくりと、「服の物語」を楽しんでくださる方が多いです。

1着1着、心を込めて提案できる。そんな仕事はいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
『nest Robe』の接客スタッフ◆天然素材にこだわるアパレルブランド/残業なし
着心地や素材にこだわったオリジナルのレディースブランド『nest Robe(ネストローブ)』の店舗にて、接客をはじめとした店舗運営をお任せします。

◆◇『nest Robe』について◇◆
リネンを中心とした天然素材を活かした、オリジナルのファッションブランドです。着心地がよく、自然体でくつろげるデイリーユースなアイテムを提供しています。『nest Robe』には「居心地のいい場所」という意味があり、その名の通り、店内はお客様が心地よくリラックスできる空間がコンセプトになっています。

★リピーターのお客様が多いのが特長です!
20代~50代まで、幅広い年代のお客様が来店されます。長く愛用いただいている方も多く、月に2回ほど顔を出してくださるお客様も。「あなたに会いに来たのよ」と言ってもらうことも多く、お客様との会話を楽しめます。

★人間関係も良好です!
個々に売上目標を設定し、店舗の予算を達成できるように協力して仕事を進めます。お客様の取り合いなども、もちろんありません。お客様とさまざまな会話を通して、信頼が構築できるため、1人ひとり丁寧な接客を心がけています。また、新人の方にもファンがつくように、先輩スタッフがうまくフォローしますので、ご安心ください。

★アイデアも活かせる職場です!
最近はSNSやブログ、動画の投稿サイトなどの更新にもチカラを入れており、みんなでお店を盛り上げています。本部のテーマに基づいてレイアウトを考えることも。検品や入庫作業もありますが、それぞれ分担して作業するので負担は少ないです。

★活躍の幅を広げられます!
カメラが趣味なら、アイテムの撮影に挑戦。独学で勉強して、生産管理に異動…といったように、多くの社員が「好き」を活かして、新たな業務・ポジションに挑戦しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■『nest Robe』を初めて知った、という方もぜひご応募ください!

<下記のいずれかに当てはまる方は歓迎です!>
◎ファッションが好きで、コーディネートを学びたい方
◎自信を持って提案できる商品を扱いたい方
◎お客様と長いお付き合いのできる仕事がしたい方
◎SNSを積極的に活用できる方
◎英語など、語学力を活かしたい方

★インスタグラムもぜひご覧ください!
https://www.instagram.com/nest_robe/?hl=ja

★2020年10月、ブランド15周年を記念した書籍を販売いたしました!
私たちの服づくりに込めた大切なメッセージが詰まった書籍です。
『SLOW MADE な服づくり』
https://nestrobe.com/ladys/news/information/20201002
募集背景 天然素材を活かし、ナチュラルな着心地を大切にしたオリジナルブランド、レディース『nest Robe』を提供している当社。長く愛され、着続けられる服を目指し、素材や縫製から加工までこだわったクオリティの高い商品を提供し続けています。

現在、路面店・百貨店など全国14店舗を展開中。近年は、国内オンラインストアや海外ECショップを通じて、海外のお客様にもご愛用いただいております。当社のブランドの魅力をより多くのお客様に届けていくため、販売スタッフとしてご活躍いただく新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間中(6ヶ月間)は契約社員となります。その他、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪・京都・東京にある店舗のいずれかへ配属

※ご希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【大阪】
■梅田店/〒530-0011 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F
■阪急うめだ店/〒530-8350 大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F
■大阪高島屋店/〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F

【京都】
■京都店/〒604-8131 京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1

【東京】
■表参道店/〒150-0001 渋谷区神宮前4-4-8
■吉祥寺店/〒180-0004 武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F
■丸の内店/〒100-7003 千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F
■渋谷店/〒150-0042 渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F
■新宿店/〒160-0022 新宿区新宿4-1-6
交通
【大阪】
■梅田店
各線「大阪駅」より徒歩2分
各線「梅田駅」より徒歩4分

■阪急うめだ店
阪急「大阪梅田駅」より徒歩約3分
阪神「大阪梅田駅」より徒歩約3分

■大阪高島屋店
各線「難波駅」より徒歩2分
各線「なんば駅」より徒歩4分

【京都】
■京都店
京都市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩4分

【東京】
■表参道店
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分

■吉祥寺店
各線「吉祥寺駅」より徒歩4分

■丸の内店
各線「東京駅」直結(徒歩1分以内)

■渋谷店
各線「渋谷駅」より徒歩5分

■新宿店
各線「新宿駅」より徒歩2分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

※残業は月平均5時間ほどで、ほとんど定時で退社できます。

<シフト例>
10:30~20:00、12:00~21:30
給与 月給22万3600円~27万3000円

※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※地域手当(月5000円/都内勤務のみ)を支給します。
※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
年収例
325万円(入社2年)
350万円(入社4年)
410万円(入社8年)
休日休暇 <年間休日114日>
■月9~10日(シフト制/希望休は応相談)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連休を取得できます。

<産休・育休について>
子育てに理解があり、産休・育休を取りやすい職場です。女性社員はもちろん、これまで4名の男性社員が、1週間~1ヶ月間の育休を取得しました。また、出産を経て店長に就任した人がいるなど、ライフイベントを迎えてもキャリアを築ける環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.5~2ヶ月分)
■時間外手当全額
■交通費(月3万円まで)
■出産お祝い金(1万円/本人又は配偶者が出産につき)
■地域手当(月5000円/都内勤務のみ)
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■確定給付年金制度(はぐくみ基金制度)
■慶弔見舞金制度(条件、規定あり)
■副業OK(条件、規程あり)

<評価制度について>
半期に一度、自己評価シートをもとに、店長とエリアマネージャーが昇給を決定。自己評価シートにはさまざまな項目があり、自己評価します。また、店長がスタッフ1人ひとりを見て「これができるようになったので、次はこういう仕事をしていこうか」とアドバイス。「してみたい仕事はある?」と希望を聞き、レイアウトなどにチャレンジする機会もあります。自分の成長を実感しやすいでしょう。
入社後の流れ 先輩と一緒に実務を手がけ、少しずつ仕事の流れやコツを覚えていきましょう。接客だけでなく店舗運営のOJTも実施します。朝の入金準備から掃除の仕方まで細かく教えるので、未経験の方もご安心ください。

まずはスタッフのコーディネートを考えたり、新作が店舗に届いたらみんなで試着してサイズ感を確認したりして、アパレルの専門知識や素材の知識、商品知識を覚えていきましょう。コーディネートのコツも身につけることができます。最初はわからないことが多くても、周囲に質問したり相談したりすればOKです。「楽しんで接客しよう」というスタンスが大事です。
配属部署 20代後半から40歳前後まで、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。勤続年数が長い方も多いです。キャリアも年齢もそれぞれ違いますが、ほかのアパレルで経験してきた人もいるため、いろいろなアドバイスをもらうことも。未経験の方も安心して質問できます。なかにはお父さん世代の先輩もいて、雑談もしながら和やかな雰囲気で仕事をしています。仲がいいのも自慢のひとつ。接客の際は先輩がフォローをするなど、サポート体制は万全です。
転職・求人情報イメージ1
当社のコンセプトは、「1歩入っただけで、くつろげるお店」。お客様がリラックスできる空間をつくりましょう。
転職・求人情報イメージ2
店長はもちろん、生産管理・プレス・モデル・撮影スタッフ…など、さまざまな業務・ポジションに挑戦できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、歩めるキャリアの幅広さ。同社は、経営陣と現場との距離が近く、「こんなことに挑戦したい」「別のポジションに興味がある」といった声が届きやすいそうです。

たとえば、接客スタッフとして入社された方が、生産管理やプレスに異動された実績もあるとのこと。もちろん管理職も目指すことができ、中途入社の方であれば、入社2~3年後には副店長へのキャリアアップが可能だと言います。

また、普段の業務でも、社員の方の「やりたい」を尊重しているのだとか。たとえば、カメラが趣味の方は、アイテムの撮影を担当しているそうです。ほかにも、SNSが好きな方は、Instagramの運用を担当したり、ブランドのYouTubeに登場したり。今回取材させていただいたスタッフの林さんも、ECサイトのモデルとして活躍されているそう。このように挑戦の機会にあふれる同社。ここでなら自分の可能性を広げられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ブランドのファンを増やせる仕事。
__________________
店舗に並ぶ商品のほとんどが、国内の自社工場でつくられたもの。そのため、素材や縫製、染色など、どんな素材を使ってどんなふうにつくられているのか、製品のことをよく理解して販売することができます。天然素材を活かした優しい肌触りが特長ということもあり、商品のことを詳しく知りたいお客様も多いとのこと。商品の魅力をきちんと伝え、ファンになっていただけた時はとても嬉しく、大きなやりがいを感じることができます。

◎コーディネートを提案する楽しさ。
__________________
自由な発想でコーディネートを提案できるのも、同ブランドで働く面白さ。たとえばあるお客様が、結婚式のプロフィールムービー用の衣装を探していたときのこと。白いワンピースを探していらっしゃいましたが、担当したスタッフはそれに合わせてレースのストールや白のバレエシューズをご提案。「素敵ですね!」とお客様に喜んでもらえ、すべてご購入いただいたそうです。

また、SNSでの発信やブランディングにも力を入れているため、「インスタグラムを見て来ました」などお客様からの反応をダイレクトに実感できる面白みもあるそうです。自分がSNSに投稿したコーディネートに対する反応が良かったり、フォロワーが増えたりと、店舗以外でもお客様との交流を実感できるでしょう。
厳しさ△ホスピタリティの高さを求められる。
__________________
2万円以上のアイテムなど価格帯がやや高めで、40代~50代のお客様が多いこともあり、礼儀正しく丁寧な接客が求められます。言葉づかいや立ち居振る舞いに気を配り、お客様に合わせて柔軟に対応することが不可欠です。お友達感覚の接客では通用しない厳しさがあります。

また、経験や知識を重ねても、お客様1人ひとりに合わせたコーディネートの提案はやはり難しいとのこと。お客様のお好みや求める雰囲気などを丁寧にお聞きし、アドバイスすることが大切です。年配のお客様に上手に伝える難しさもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人リピートのお客様も多く、「前回接客してくれたスタッフに会いたい」とご来店いただくケースも多いそうです。1人ひとりに丁寧に向き合って寄り添う接客がしたい方、お客様とのお話が好きな方、会社のモノづくりに対する理念やスタンスを伝えていきたい方に向いています。時代に合わせてブランドをアップデートしているため、「新しいアイデアの提案をしたい」など前向きに取り組んでいける方もぴったりです。
向いていない人お客様に居心地のいい時間を過ごしていただくのが、同社の接客スタイルです。マニュアル通りの接客で自分なりの言葉で伝えることができない、そもそも服には興味ない方には向いていません。スタッフ同士でサポートし合うことも多いため、チームワークやコミュニケーションを大事にできない方も活躍しにくいでしょう。

会社概要株式会社ネキスト

設立 1950年
代表者 代表取締役社長 木戸 英佑
資本金 1000万円
従業員数 110名(2024年7月時点)
売上高 21億9800万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■自社ブランド『nest Robe』『CONFECT』の展開
■自然派、リラックス空間をコンセプトにしたファッションの企画・製造・販売・直営店舗の運営、及びOEM
事業所 ■大阪本社
大阪府吹田市穂波町10-27

■東京プレスルーム
東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F

■東京営業所
東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山2F

■店舗
表参道店、渋谷店、KITTE 丸の内店、自由が丘店、吉祥寺店、クローゼット新宿店、高崎店、梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、京都店、神戸店、岡山店、福岡店
『nest Robe』とは リネンをはじめとした上質な天然素材を使用し、着心地にこだわったシンプルかつ実用的な服が特徴のオリジナルファッションブランドです。自然体でリラックスできる、デイリーユースなアイテムを提供しており、着るほどに体になじむような最高の一着を目指しています。

・Instagram:https://www.instagram.com/nest_robe/?hl=ja
・YouTube:https://www.youtube.com/@nestrobe332
・HP:https://nestrobe.com/ladys
・オンラインショップ: https://store.nestrobe.com/nestrobe/
SDGsの実現に向けて 『UpcycleLino(アップサイクルリノ)』は、衣料ロスに目を向け、洋服を作る過程において、どうしても避けられない「裁断くず」を活用したプロジェクトです。このプロジェクトは、2021年にはじまったばかり。ですが、既に大きな注目を集めており、2022年には『第9回ソーシャルプロダクツ・アワード』の大賞を受賞しました。
企業ホームページ https://nestrobe.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※1次面接はWeb面接OK!
STEP3
内定
-------------------------------------
★できるだけ柔軟に選考を進めます!
-------------------------------------
■ご応募から内定まで2週間~3週間以内の予定です。
■ご応募から2週間~1ヶ月以内の入社が可能です。
■状況により、土日祝の面接も可能です。
■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。

※面接は私服でかまいません。あなたらしいファッションで面接にお越しください。
※一次面接はWeb面接も可能です。一次面接がオンラインの場合は、対面の二次面接を行ないます。

-------------------------------------
★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
-------------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※面接場所は、面接対応者の出勤店舗によって変動します。

【大阪】
■梅田店/〒530-0011 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F
■阪急うめだ店/〒530-8350 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F
■大阪高島屋店/〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F

【京都】
■京都店/〒604-8131 京都府京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1

【東京】
■表参道店/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-4-8
■吉祥寺店/〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F
■丸の内店/〒100-7003 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F
■渋谷店/〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F
■新宿店/〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6
連絡先 〒564-0042
大阪府吹田市穂波町10-27
担当採用担当
TEL06-6338-6886
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、石川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。