仕事内容 |
労務担当◆フレックスタイム制/リモートワークOK/独立系ICT企業 ISB(アイ・エス・ビー)グループの企業理念として、「夢をもって夢に挑戦」を掲げており、常に挑む精神で取り組んでいる当社。2015年には東証プライムに上場しており、設立から50年以上の安定した経営基盤があります。
あなたには労務担当をお任せします。 産業保健担当として、従業員の健康管理、安全衛生関連の企画立案、運用、関係者調整などの一連のプロセスに携わっていただきます。
入社後まずは、産業保健活動に関する業務を中心に担当いただきます。その後、業務に慣れていただいてからは、 育児・介護休業関連業務や退職関連業務など幅広くご活躍いただけます。
【業務内容】 ■産業保健活動 ・各種法定健診の企画・運用、事後措置対応 ・長時間労働者の健康障害防止措置の企画、運用 ・産業医業務のサポート(面談実施、社内外関係者調整) ・傷病休職復職対応 ・ストレスチェック企画運用、分析、改善施策展開 ・メンタルヘルス相談対応 ・外部提携契約対応 ・全社安全衛生委員会の企画と運用 ・社員の健康教育の企画、実施
■育児・介護休業関連業務 ・産休育休、介護休業者対応(対象者、関係者調整) ・法改正による規程改定、社内広報 ・働き方改革、女性活躍施策の企画立案
■退職関連業務 ・退職手続、面接対応 ・退職者分析、抑制施策の企画立案
【当社の魅力】 全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識し、有給休暇取得率75%以上、フレックスタイム制度や勤務間インターバル制度を導入しています。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■健康管理、産業保健業務(労働安全衛生法)の経験をお持ちの方
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募集背景 |
ISB(アイ・エス・ビー)グループの企業理念として、「夢をもって夢に挑戦」を掲げており、常に挑む精神で取り組んでいる当社。独立系SIerとして「官庁・自治体」「医療・看護」「金融」「車載・携帯」「AI・IoT・5G」など、様々なITサービスを開発しています。
今後さらなる成長へつなげていくためには、組織強化が必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地住所:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル ※リモートワークOK!(週1~4日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分/休憩1時間) ※コアタイム10:00~15:00 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は470万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■役職手当 ■技術認定手当 ■在宅勤務手当 ■社内認定資格手当 ■従業員持株会 ■定年後再雇用制度 ■永年勤続表彰 ■退職金制度(確定拠出型年金) ■育児対応フレックス ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■オフィスカジュアル推進 ■キャリアカウンセリングルーム ■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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