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「株式会社デジタルハーツ/ゲーム開発サービスの営業◆総合テスト・ソリューションカンパニー/フレックスタイム制/残業少なめ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ゲーム開発サービスの営業◆総合テスト・ソリューションカンパニー/フレックスタイム制/残業少なめ!
株式会社デジタルハーツ
担当者に取材しました。在宅ワークの普及により様々なIT製品が生まれ、そのセキュリティが重要視される中で同社が行なうテスト事業の注目されているそうです。今後もIT化を進めることに注力しているそうです。
エン転職 取材担当者
板津
取材担当者-板津
株式会社デジタルハーツNEW
掲載期間24/08/2224/09/18

ゲーム開発サービスの営業◆総合テスト・ソリューションカンパニー/フレックスタイム制/残業少なめ!

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
ゲーム業界の最前線、あなたの挑戦を待つ。

募集要項

仕事内容
ゲーム開発サービスの営業◆総合テスト・ソリューションカンパニー/フレックスタイム制/残業少なめ!
ユーザー目線で検証テストを行ない、企業の商品のバグを発見するスペシャリストの当社。これまでに1000社以上の顧客と取引し、130万件以上のバグを検出してきました。現在は3000名以上のテスターが稼働しており、エンターテインメント系を中心に幅広い案件を取り扱っています。

特に自動運転車の走行運転テストの依頼が増加中です。豊富な人員、拠点、機材を活用し、高品質なデバッグサービスを提供しています。

あなたには大手ゲーム会社を中心したクライアントの課題を、ゲームデバッグサービスなど当社サービスの提案を通じて解決していく提案営業・深耕営業をお任せします。

ゲーム開発をメインにコンテンツ制作を行なっているクライアントに対し、開発に関する課題をヒアリングし、当社が展開しているゲームQAサービスを中心とした開発補助を提案し課題の解決につなげることで、より良い、より楽しいゲームの創出を支援いただきます。

【具体的な業務内容について】
■ゲーム会社、開発会社に対する開発課題のヒアリング
■課題解決に向けた具体的な施策提案(資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど)
■既存顧客に向けたアップセル・クロスセル提案
■顧客との継続的な接点・関係性の構築、キーマングリップ
■受注後の現場フォロー
※必要に応じて国内出張の可能性もあります。

【配属先について】
ゲームやエンタメ好きのメンバーが集まっている総勢20名程度のチームです。
平均年齢 30代半ば(20代半ば~50代までのメンバー構成)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■法人営業経験をお持ちの方
募集背景 当社のミッションは、デジタル製品の不具合を検出する「デバッグ」を通じ、デジタル技術の目まぐるしい変化をいち早く察知することです。デジタル製品の不具合検出、脆弱性診断などのニーズは急速に各業界、各用途へと拡大しており、今後もさらなる増加が見込まれております。

今回は、事業拡大のための増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
京王新線「初台駅」東口から徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月平均10時間です。
給与 月給24万8632円以上+賞与
※上記には固定残業代(月10時間分・1万8017円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。

※想定年収は400万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休二日(シフト制)
└月の休日数8~10日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■家族バースデー休暇
■試験休暇
■裁判員特別休暇
■転勤休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年1回
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(配偶者:1万円、子:2000円/人)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限5万円)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社デジタルハーツ

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 筑紫 敏矢
資本金 2億7600万円
従業員数 8477名(2021年3月31日現在・登録スタッフ含む)
事業内容 総合デバッグ・テストサービス(※一般労働者派遣事業:派13-07-0485)
セキュリティ事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階
株主 株式会社デジタルハーツホールディングス(100%)
企業ホームページ https://www.digitalhearts.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、板津の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。