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株式会社コアコンセプト・テクノロジー
掲載終了

株式会社コアコンセプト・テクノロジー(東証グロース上場)プロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!(1307431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/09/18)

プロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
クラウドソリューションのプロ集団で、あなたの経験を活かし未来を築く。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー(PM)◆フルフレックスタイム制/年休125日/IT産業の次世代を創出!
当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。

<お任せする仕事内容>
あなたには、プロジェクトリードをお任せします。お客様に要件をヒアリングし課題を分析、Salesforceで最適なソリューションを設計、開発をします。

また、構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。

<具体的には…>
以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。

■要件定義、設計業務 
└Salesforce導入における要件定義、設計
└マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義、設計
■開発、テスト業務
└設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務
■フロント業務
└お客様との定例進行やヒアリング
■管理業務
└システム導入スケジュール管理
品質、コスト、納期管理
└メンバーマネジメント
■営業業務
└インバウンドの引き合いに対する提案
└システム工数見積に代表されるプリセールス
■運用保守業務
└軽微な修正を含むシステムのオペレーション業務

<仕事のポイント>
成長著しい当社において「受け身」の姿勢では成長が叶いません。会社を成長させるために何をすれば良いか、何が必要かを自身で考え、実行する力が求められます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■業務システムの構築のご経験をお持ちの方(内容不問)
募集背景 当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~4日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線・西武池袋線「池袋駅」より西武南口徒歩1分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)

※月の平均残業時間…18時間
給与 月給33万6188円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・7万3188円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■住宅手当
■業績連動型賞与あり
■確定拠出型年金
■ラウンドテーブル
■オフィスグリコ
■時差出勤制度
■時間単位年休制度
■部活動制度
■勉強会(有志)
■リゾートトラストエクシブ会員
■提携保養施設・スポーツ施設利用可
■ドリンク無料
■産業医による体調管理(メンタルヘルス含む)
■労務時間チェック
■懇親会
■社内勉強会(月2~3回)
■外部研修
■ITスクール
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社コアコンセプト・テクノロジー

会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
設立 2009年
代表者 代表取締役社長CEO 金子 武史
資本金 5億6500万円
従業員数 386名(2024年6月30日現在)
売上高 121億1300万円(2023年12月期)
159億2100万円(2022年12月期)
事業内容 ■デジタルトランスフォーメーション支援
■IT人材調達支援
事業所 本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階
免許・許認可など ・プライバシーマーク 第21000839(04)号 更新日:2020年2月17日
・一般労働者派遣事業 派13-310532 許可日:2018年6月1日
待遇決定法式:労使協定(2022年3月31日まで有効)/ 対象労働者:情報処理通信技術者他
企業ホームページ https://www.cct-inc.co.jp/
個人名の表記について
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