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人事労務(未経験歓迎)◆賞与昨年度4.79ヶ月分/完全週休2日制/横浜駅徒歩圏内/実働7.25時間
株式会社善仁会
プロ取材
本部にいらっしゃる、人事部4名の方々にお話を伺いました。「思いやり」が理念にも掲げられている同社。社員の方同士でも、お互いに思いやりを持って接している風土が感じられました。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社善仁会NEW
掲載期間24/08/2924/10/23

人事労務(未経験歓迎)◆賞与昨年度4.79ヶ月分/完全週休2日制/横浜駅徒歩圏内/実働7.25時間

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人事労務(未経験歓迎)◆賞与昨年度4.79ヶ月分/完全週休2日制/横浜駅徒歩圏内/実働7.25時間イメージ1
クリニックに訪問し、看護師や医師など、現場で働く方とコミュニケーションを取ることも。やりがいをより強く実感できるはずです!
経験“0”から、“4000”名の医療グループの人事労務に。
神奈川、東京、埼玉に80以上の医療・福祉施設を展開している「善仁会グループ」。利用者数は年間60万名を超え、多くの方の健康を守っています。そんな当グループは医師や看護師などの医療従事者、オフィスで働くメンバーなど様々な職種の従業員が働いています。

今回募集するのは、組織をさらに拡大させる「人事」、そして従業員1人ひとりが長く安心して活躍できるようにフォローする「労務」のポジション。

組織運営に必要な手続きはもちろん、「DX化」「社内制度の改革」といった改善提案にも挑戦できます。人事部は1月に組織改革を行ない、現在も改革を継続している最中。だからこそ、現場からの意見も積極的に取り入れていきたいのです。

これまでの経験は一切不問。全体での研修はもちろん、OJT研修では1年かけて業務の流れをお教えするので、人事・労務、そして医療の基本的な知識から学べます。

ゼロから、人事・労務のプロを目指せる。自分の頑張りが、アイデアが、多くの仲間を支える。そんなお仕事です。

募集要項

仕事内容
人事労務(未経験歓迎)◆賞与昨年度4.79ヶ月分/完全週休2日制/横浜駅徒歩圏内/実働7.25時間
善仁会グループを人事・労務領域の業務で支えるポジションです。現在、グループ全体で4000名以上の従業員が活躍中。多くの方の医療・福祉を支えるお仕事といえます。

<お任せするお仕事について>
入社後は、希望や適性、これまでの経験を考慮して、下記いずれかのグループに配属します。ゆくゆくは、グループの移行も可能!人事を中心に、幅広いスキルを身につけられます。

■採用グループ
グループ全体、すべての分野の新卒・中途採用活動を実施。具体的には、応募者対応や、求人広告の掲載手続き、書類選考・面接サポートなどをお任せします。

※年間の採用人数は新卒・中途・パート合わせて650名程です。

■企画・戦略グループ
人事戦略や社内制度、福利厚生の企画立案・改善などを行ないます。

■業務改革・システムグループ
人事部内の業務改革や、人事システムの管理・改善などを行ないます。

■人材育成・研修グループ
新入社員研修や、職種別・階層別研修の企画~当日の運営まで行ないます。

■部門窓口グループ
従業員や各部門から寄せられる、人事労務に関する問い合わせの窓口となります。

■業務グループ
給与処理、退職処理、社会保険関係の手続きなど、労務・厚生関連の業務を行ないます。

<仕事のポイント>
★改善提案も大歓迎!
1月に大規模な組織改革を行なったばかりで、社内の環境も整備している最中。業務や制度の改善提案も歓迎します!

<入社後の流れ>
入社後、まずは全職種共通の全体研修を実施。グループや基本的な接遇についてお教えします。その後は、現場でOJT担当の先輩が仕事についてレクチャー。まずは年間の流れを、1年かけてじっくり覚えていけばOKです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別なスキル、経験は一切不問!意欲・人柄を重視して選考を行ないます。

<先輩社員について>
今回募集を行なう人事部は、総勢60名程のメンバーが活躍中。グループ全体で4000名以上にのぼる従業員を支えています。中途入社の方も多めで、ほとんどの先輩が人事未経験で入社。前職は事務、受付、接客・販売など様々です。

仕事中はてきぱきと取り組む一方、休憩中などは雑談もするメリハリのある雰囲気です。困ったときはいつでも気軽に相談できるのでご安心を!
募集背景 神奈川、東京、埼玉の首都圏エリアにおいて、地域に密着して病院クリニックや健診センター、福祉施設などのサービスを包括的に展開する善仁会グループ。1974年の設立以来、多くの方の生活を支えてきました。

特に健診部門である『総合健診センターヘルチェック』は、現在12ヶ所に拡大。各センターでは、人間ドックや一般健診をはじめとして幅広い医療サービスに対応。受診者数は業界トップクラスの年間63万人を誇っています。

今後も多くの受診者の方にご利用していただくため、組織体制の強化は不可欠。そこで今回は、会社全体の採用や社員の活躍を支える「人事」「労務」領域で新しいメンバーをお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6F
※事務所移転の関係で、一時的に異なるビルでの勤務になる可能性あり。

★転居を伴う転勤はありません。
★業務状況に応じて、リモートワークを併用可能です。
交通
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩4分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分
各線「横浜駅」より徒歩6分

★駅チカで便利な立地が魅力です♪
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
※担当業務によっては、8:30~16:45の勤務時間になります。
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給21万3000円以上+賞与年2回+各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
年収400万円/社会人経験5年 ※残業代含む
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜+他1日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.79ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■在宅勤務、リモートワークOK ※業務の状況に応じて可能
■食事補助(指定のお弁当を189円で利用可能!)
■オフィスカジュアル
■誕生月にプレゼントあり!
先輩へのインタビュー(1) ★Aさん(中途入社・6年目・労務担当)

Q:当社を選んだきっかけは?
A:予備校で受付の業務を担当していました。生徒や先生、保護者の方など多くの方と関われていたことにやりがいを感じていて。善仁会も、グループの様々なポジションの方と関わりながら仕事ができる点を魅力に感じました。

Q:異業種からの転職は大変でしたか?
A:正直、専門的な知識は入社してから身につけられたので、心配は一切不要でした!全体の研修などもあるので着実に成長できます!

Q:仕事のやりがいは?
A:入社してから、担当できる業務の幅がどんどん広がっています。今は給与の締め作業や手続きなどに挑戦しています。成長実感がやりがいですね!
先輩へのインタビュー(2) ★Kさん(中途入社・1年目・採用担当)

Q:前職では何をされていましたか?
A:エステティシャン兼店長として、人材管理や育成も担当していました。そこで採用の業務に興味を持って、転職活動をスタートしました。

Q:善仁会を選んだ理由は?
A:テレワークを導入していたり、業務改善へ積極的に取り組んでいたり、柔軟な体制を持っていることを魅力に感じ、応募を決めました。業界でもここまで柔軟性を持っている企業は珍しいと思います。

Q:仕事のやりがいは?
A:多職種にわたる採用を担当し、企業全体の人材戦略に関われることです。未経験スタートですが、裁量を持たせていただいていて。今後も新しい挑戦を続けたいです!
転職・求人情報イメージ1
30代を中心に、幅広い年齢層の方が活躍しており、人事・労務未経験からのスタートも多いんです。イチから成長できるよう、教育体制も整えています!
転職・求人情報イメージ2
風通しの良い社風ですので、挑戦したいことがあればぜひ発信してみてください!周りのメンバーも応援しますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

神奈川県・東京都・埼玉県などの首都圏エリアを中心に、病院クリニックや健診センター、福祉施設などを展開している「善仁会グループ」。同社はグループ全体の運営を担っています。

グループが大切にしているのは、理念にも掲げられている「思いやり」そして「プロ集団」という言葉。お客様の気持ちに寄り添う心を持ち続けること、そして医療・福祉におけるプロフェッショナルとして知識と技術を磨くことを指します。

今回募集を行なうのは、バックオフィスからグループを支えるお仕事。このポジションにおいても「思いやり」「プロ集団」という言葉は大切にされています。

実際、未経験で入社した先輩社員からは「研修も充実していて。先輩がいつも気にかけてくれますし、他部署の方と関わるときも思いやりを感じられています」という話もありました。

掲げる理念が浸透している同グループであれば、未経験でも安心してスタートできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■関わった方が活躍している様子。
入社する方、そして社員として活躍している方を支える人事・労務の業務を担当することになります。自身が業務で関わった方が活躍している様子は、仕事のやりがいにつながる、というお話でした。

例えば、業務の対応を行なうためにほかの部署を訪れた際。自身が採用・入社手続きに携わった方が活躍している様子を目にすることもあるそう。自身の仕事が働く社員の役に立っている実感は、やりがいにつながるでしょう。

■頼りにされている実感。
他部署の方々からの依頼へ対応をすることも多く、無事に要望に応えられたときには「ありがとう!」と声をかけていただけるのだとか。また、「このお仕事を任せたいんだけど…」と施設の方や、上長から頼られることも少なくないそう。自身に信頼が寄せられている実感が得られたときにも、仕事のやりがいを感じられそうです。
厳しさ■臨機応変な対応や、自己研鑽が求められます。
例えば、社内各所や社外からの問い合わせが寄せられた際。内容はその都度違うため、自ら調べたり、質問したり、柔軟に対応する姿勢が不可欠です。先輩社員の中には、問い合わせの内容を自分用のマニュアルとしてまとめている方もいらっしゃるそうです。場面に応じて柔軟に対応を進める難しさや、業務に関する知識を身につける大変さを感じる場面もあるでしょう。

■繁閑が激しい時期も。
年度初めなど、業務量が多くなる時期もあるポジションです。繁忙期であっても、スピーディーに、かつミスなく業務を進めなけれならないプレッシャーを感じる場面もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人との関わりを大切にできる方
入社後は、組織のメンバーと一緒に1つのゴールを目指したり、他部署の方と連携を取りながら業務を進めたりすることも多いそう。「人と関わることが好き」「報連相を大切にして仕事を進められる」という方であれば、入社後に活躍できるでしょう。
向いていない人■変化に対応できない方
同社では、現在組織改革を行なっている最中。日々、社内の制度・仕組みや、仕事の取り組み方が変化しているそうです。そうした変化に柔軟に適応し、業務へ取り組めない方には向いていません。

会社概要株式会社善仁会

設立 2018年
代表者 代表取締役 内田 金男
資本金 1億円
従業員数 446名(2024年8月時点)
事業内容 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など

【腎部門】
・病院
・人工透析クリニック

【老人医療福祉部門】
・訪問看護ステーション
・介護老人保健施設

【健診部門】
・施設健診
・巡回健診
事業所 【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32
■病院
■透析クリニック
■訪問看護ステーション
■介護老人保健施設
■健診センター
※各施設の詳細については、善仁会グループのホームページをご確認ください。
善仁会グループのHP https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
二次面接(対面)+適性検査
STEP4
内定面談
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日は毎月第一月曜日となります。
◎適性テストは事前準備などは不要です。ご安心ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 以下いずれかで実施いたします。

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6F

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル 5F
連絡先 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6F

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