代表取締役社長
大田原 裕美（おおたはら ゆみ）
東京都出身。大学卒業後、コンサルティング会社に入社。そこで活躍する人の多くが男性という社会状況を目の当たりにし、「女性がいつまでも自立して活躍できる会社をつくる」ことを理念にアメージング・フューチャーを立ち上げ。社名の由来はビックリするような素晴らしい未来。現在は、ライフプラン形成について若いうちから考えて欲しいという想いから、大学でも講演活動も実施。2024年より、夢であったハワイと東京の2拠点生活をスタートし、小学2年生の娘と夫と3人暮らし。スタッフからはYUMIさんと呼ばれる気さくな女性。
動画でcheck！インタビューの様子
アメージング・フューチャーを検討している方へ、伝えたいこと
代表は「自分の一度しかない人生を本気で向き合って、本気で考えること」を大切にされています。ライフプランといった、自分が将来どんな風に未来を過ごしたいかということを形にする仕組みがある同社。”仕事を通じて自分を変えていきたい人”、”家族や自分、大切な人との時間を大事にしながら、その人を守っていけるだけの力を付けたい人”、あなたのなりたい方向に向かって、スタッフの皆さんがあなた以上に支えてくれる会社です。代表の想いが詰まった動画を、ぜひご覧ください！
我が社の現状と今後の展開
私自身、新卒でコンサルティング会社に入社し、色々なビジネスを世の中に広めるような会社で働いていました。大きな仕事を任せてもらう中でやりがいを感じていたのですが、女性として結婚も出産もしたい、将来には親の介護もあるかもしれないと考えた時にずっと続けられないと思ったんです。そんな時、転職活動をする中で女性が主役で輝いている会社がないことに気づきました。そこで「女性が自立していつまでも活躍できる会社」を創りたいと起業したのが、当社の始まりです。
現在はおかげさまで数々の賞もいただき、今年も社員全員の給与アップを実現しました。今後、カーブス事業はもちろんのこと、女性が活躍できる新事業を計画しています。仕事を通して成長し、人生の目的を実現に向けて助け合う結果、会社が拡大していく未来を描いています。家庭との両立も大切なテーマにしているため、全社員の勤務時間の短縮を目指し、改善に向けて取り組んでいます。
現在はおかげさまで数々の賞もいただき、今年も社員全員の給与アップを実現しました。今後、カーブス事業はもちろんのこと、女性が活躍できる新事業を計画しています。仕事を通して成長し、人生の目的を実現に向けて助け合う結果、会社が拡大していく未来を描いています。家庭との両立も大切なテーマにしているため、全社員の勤務時間の短縮を目指し、改善に向けて取り組んでいます。
仕事をする上で大切にしていること
社名には、「それぞれが思い描くびっくりするような素晴らしい未来を、仕事を通して成長することで実現させて欲しい」という想いを込めています。ひとり一人が自分の実現したい人生を本気で考える時間を設けて、どう仕事と関わるのかをコース分けして選んでもらっています。
また、社内のさまざまな役職への昇格や、プロジェクトへの参加は、社員自らの意思で立候補することを大切にしています。挑戦したいという人を仲間が支え、成長してもらうというのが我が社のスタイルです。評価や昇給に関しても、自分が計画を立て、毎月昇給できるチャンスがある制度にしています。自立が始まるということを大切にし、また、仲間が本気でそれぞれの目標や、夢を応援する組織風土になっています。
それは本当にこの会社をつくった目的である、自分自身のライフステージがある中でもどんどん成長し、プライベートも充実させながら活躍していく姿を実現したいからです。
また、社内のさまざまな役職への昇格や、プロジェクトへの参加は、社員自らの意思で立候補することを大切にしています。挑戦したいという人を仲間が支え、成長してもらうというのが我が社のスタイルです。評価や昇給に関しても、自分が計画を立て、毎月昇給できるチャンスがある制度にしています。自立が始まるということを大切にし、また、仲間が本気でそれぞれの目標や、夢を応援する組織風土になっています。
それは本当にこの会社をつくった目的である、自分自身のライフステージがある中でもどんどん成長し、プライベートも充実させながら活躍していく姿を実現したいからです。
今回入社される方に期待すること
あなたはどのような人生を送りたいのか、仕事とどう関わっていきたいのか…。この機会にぜひ一度本気で考えてみてください。もちろん、自信がない方、うまく見つけられない方はとことん向き合って一緒に考えます。そのためのサポート体制は万全に用意されていますし、中途入社の方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、心配はいりません。
仕事は作業として何をするかではありません。「自分にキャリアがつくか＝代えのきかない存在」に向けて成長していけているかが大切です。代えのきかない存在になることが大切です。
「自分が主役」として成長したい、キャリアを築きたいと思ってくれる方にピッタリなのが当社です。入社後はライフプランを考え、半年に1回更新していく形となります。経験を積むにつれ、やりたいことが変わるのは当然。ワクワクするライフプランを立て、仲間に応援してもらい、想い描く人生を実現させて活躍いただくことを期待しています。
仕事は作業として何をするかではありません。「自分にキャリアがつくか＝代えのきかない存在」に向けて成長していけているかが大切です。代えのきかない存在になることが大切です。
「自分が主役」として成長したい、キャリアを築きたいと思ってくれる方にピッタリなのが当社です。入社後はライフプランを考え、半年に1回更新していく形となります。経験を積むにつれ、やりたいことが変わるのは当然。ワクワクするライフプランを立て、仲間に応援してもらい、想い描く人生を実現させて活躍いただくことを期待しています。
