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「マジセミ株式会社/インサイドセールス(顧客のリストアップ・アポ獲得を担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/基本残業なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です!

インサイドセールス(顧客のリストアップ・アポ獲得を担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/基本残業なし
マジセミ株式会社
プロ取材
リモートにて、採用担当の菊池さん、インサイドセールスの内山さん・宗村さんに取材しました。働く場所・時間に縛られることなく、柔軟に働くことができる今回の募集。この働き方ならではの魅力を詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
マジセミ株式会社
掲載期間24/08/1924/11/10

インサイドセールス(顧客のリストアップ・アポ獲得を担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/基本残業なし

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インサイドセールス(顧客のリストアップ・アポ獲得を担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/基本残業なしイメージ1
朝早く出勤し、早めに退勤したり。子どもが突然熱を出したら中抜けし、空いた時間で事務処理を行なったり。融通がきく働き方です。
夕ご飯の買い出しに。子どもの看病のために。
中抜けするのもフツウです。
入社1年目の内山です。前職はコールセンターのオペレーターでした。子育てに専念するため退職し、子どもの入園が決まったタイミングで転職を決意。マジセミの求人をみると、子育てとの両立も叶う環境だと感じ、入社しました。

というのも、月平均120~160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由なんです。私は朝、子どもを保育園まで送るので、少し遅めに出勤。夕ご飯の買い出しのために中抜けもできて、助かっています。

あと、完全在宅勤務なのも嬉しいところ。私は新潟在住なのですが、週1回の会議で先輩と進捗を確認したり、チャットや電話で質問できたりと、一人で不安になることなく働けています。

お仕事内容は、自社の商品やサービスを広めたいという顧客に対し、当社のウェビナーサービスを紹介するためのアポイントを獲得すること。NTT東日本、富士通グループなど300社以上の支援実績があるマジセミは、知名度も高く、アポイント獲得にも繋がりやすいんです。

自分の生活スタイルに合った働き方、マジセミなら叶えられます!(先輩より)

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(顧客のリストアップ・アポ獲得を担当)◆フルリモート勤務/土日祝休み/基本残業なし
ウェビナーの企画・運営を通じ、新たな技術・サービスとの出会いの場をつくり続けてきた当社。インサイドセールスとして、自社の商品・サービスを広めたいという顧客のリストアップやアプローチをお任せします。

★働く場所・時間は自由!自分のスタイルで働けます。
フルリモートのため全国どこでも働けます。また月平均120~160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由。「〇曜日は午前中のみ」など融通がきくので、家庭との両立やWワークにも便利です。

【当社のサービスについて】
IT・製造業界の企業が持つ魅力的な商品・サービスを、より世の中に広めるため、年間1000回以上のウェビナーを実施。ウェビナーの企画から、集客、当日の準備・運営、参加者フォロー、振り返りまで一貫して手がけ、顧客を支援します。

【仕事内容(内勤100%)】
▽既存顧客のリストアップ
過去に当社と契約実績があったり、これまでアプローチをかけてきたりした既存の顧客企業をリストアップします。

▽電話での既存アプローチ
電話やメールでアプローチし、当社のサービス概要やその特徴・魅力などを説明。アポイント獲得に繋げます。アポイントに繋がるのは50~100件に1件程度。分業体制を整備しているため、その後は営業にバトンタッチ。自ら商談を行なうことはありません。

※新規顧客へのアプローチも行ないます。

【ポイント】
★電話も繋がりやすい!
過去繋がりのあった顧客に対してのアプローチのため、担当者名も分かっている状態。関係性を構築しやすいのが特徴です。

★自分のやり方を活かして業務に取り組めます!
企業の選定、アプローチにあたってのトークなど、自分の裁量で行動できます。今後DMでのアプローチも行なう想定ですので、文面の意見出しなど自分のアイデアを活かす機会も多いです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■下記いずれも有する方
【1】基本的なPCスキル
└「PCの文字入力ができる」「ITツールに抵抗がない」レベルを想定。

【2】お客様対応の実務経験をお持ちの方
└接客やサービス、営業、事務、カスタマーサクセスなど職種は不問です。

★コミュニケーションスキルや、アポ獲得のための自主的な行動なども必要なお仕事のため、法人企業(BtoB)の営業活動の経験をお持ちの方は活かして働けます。選考においても優遇いたします!

\こんな方、歓迎です/
◎仕事にやりがいを求めたい
◎成長企業で自分も成長したい
◎自由度高く働ける環境で仕事に取り組みたい
◎大きな裁量のもと、自分の意見・アイデアを活かしたい
募集背景 \事業好調に伴う、増員募集!/
ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスとの新たな出会いと体験の場を創造する当社。IT業界・製造業界などの発展と、そこで働く人の活躍促進を目指し、サービスの発展に努めています。当社へのニーズは年々増加。

今後はさらにウェビナー開催数も増加させ、より多くの顧客の支援を行なっていきたいと考えています。それに伴い今回は、主に顧客のリストアップや既存アプローチを担う、インサイドセールスをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

<試用期間中(6ヶ月)>
試用期間中は時給1250円となります。試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。

※アルバイト・パートでの雇用(月80時間勤務)も可能です。
勤務地・交通
完全在宅勤務(全国47都道府県)
◎フルリモートワークが可能です。
◎転勤はありません。

<初めてのリモートワークでも安心!>
業務に必要なPCやモニターを貸与。ネットにつながる環境があれば、全国どこでも働けます。また、電話やメールはもちろん、Slackなども活用しているため、いつでも同僚とコミュニケーションが取れる環境です。「今、先輩に相談していいのかな」「新しい業務が不安だな」なんて、一人で不安にさせたりはしません。

<コミュニケーションが取りやすい環境です>
毎週月曜日(15時~16時/12時~13時※会社全体)に定例会議を行ない、進捗報告や相談事項などの情報共有をしています。参加必須のため、定期的にメンバーと顔を合わせ、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、インサイドセールスとマネージャーのみのMTGもあるためご安心ください。

【本社】
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階
交通
【本社】
各線「浜松町駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制 8:00~22:00の間で変動(月平均実働120~160時間)
※基本的に残業はありません。

<柔軟に働けます>
「朝はゆっくりしたい」「早めに働いて早めに上がりたい」などの希望に応じて、勤務時間は調整できます。1日8時間以下の時短勤務も可能です。
給与 時給1500円+インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※想定月収は他手当含めて24万円+インセンティブ(月160時間勤務)となります。

<試用期間中について>
試用期間中は時給1250円となります。試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。
年収例
249万6000円(月120時間勤務/正社員)
319万2000円(月160時間勤務/正社員)
※扶養内で勤務したいという方に合わせて調整します。ご相談ください。
休日休暇 <年間休日:125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(お好きなタイミングで取得ができます)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(規定支給)
■時間外手当(全額支給)
■在宅補助(月2000円)※
■通信補助(月2000円)※
■指標達成旅行(解約率年間17%以下/1人10万円相当)
■全社キックオフ(年4回/内2回は東京でオフライン実施)
■服装自由(オフィスカジュアル/お客様と対面する際は、ジャケット着用必須)
※…アルバイト・パートの場合は月1000円。

<無理なく働けます>
業務スケジュールに余裕を持たせているため、「残業をしないと仕事が終わらない」といった心配はありません。また、深夜帯や土日祝日での連絡は原則禁止。プライベートの時間はのびのびとお過ごしください。

<助け合いの風土があります>
どうしても予定がある場合は、業務を分担しています。先の予定に関しては、定例会議にて事前に相談してください。もちろん、「子どもが熱を出してしまった」といった緊急時も気軽に相談してください。
入社後の流れ 入社後は、オンラインにて研修を実施します。1ヶ月程度は先輩社員が付いて指導する形となるため、ご安心ください。まずは先輩と一緒に仕事に取り組みながら、ツールの使い方や仕事の流れを覚えていきましょう。

独り立ち後も気軽に先輩に相談していただける環境です。分からないことがあれば、電話やメール、Slackで声をかけてくださいね。たとえば、「顧客の求めるターゲットとウェビナーで集められる客層が合っているのか」なども、先輩が事例や数字を用いて教えます。また、先輩社員との振り返りの時間も設けますので、いつでも気軽に頼っていただければと思います。
先輩社員の声 ■宗村(女性/2023年7月入社)
前職でもテレアポ代行などを行なっていたので、前職の経験を活かせるかなと思ったのと、子どもが3人いるので勤務時間の自由度の高さも魅力的で、入社しました。

完全在宅勤務ですが、週に1回の定例会議でどんな状況か、どこに困っているのかを先輩社員と確認できるので、安心して仕事に取り組めています。相談しつつ、自身でもPDCAサイクルを回しながら、どうしたらアポ獲得ができるかを考えています。

また、今は基本的に8時~15時で働いています。15時直前でアポが取れたときなどは、子どものお迎えのために中抜けして、そのあと夜に事務処理を行なっています。想像以上に働きやすく、満足です!
転職・求人情報イメージ1
インサイドセールスの組織は現在3名(男性1名、女性2名)。みんな異なる場所からリモートワークをしており、質問し合うなど協力し合っています。
転職・求人情報イメージ2
集客力を高められるウェビナー。その企画・運営を行なうことは顧客からも興味を持ってもらいやすいです。既存へのアプローチで、成果も出やすいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2018年に設立されたばかりでありながら、年間1000回ものウェビナーを開催している同社。多くの顧客から選ばれている理由を取材しました。

それは、同社が単にウェビナーを開催しているだけの会社ではない、ということ。その秘密は、同社のミッションに隠されています。

「私たちのミッションは、本当に“面白い”“役に立つ”と思ってもらえるセミナーを提供することだけではありません。ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスとの新たな出会いと体験の場を創造し、IT業界・製造業界の発展とエンジニアの活躍促進を目指しています」とのこと。

また、「企画立案から運営まで一貫してサポートしています。業界に精通した社員が企画段階から携わることで、集客力のあるウェビナーを開催できます」と仰っていました。

明確なビジョンと強みを持つ同社。大手企業とも多数取引があり、年々成長しているのも納得しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎アポイントを獲得できたとき。
今回は、既存顧客に対するアプローチがメイン。もう1度契約を結んでいただけるように電話やメールで魅力を伝え、無事にアポイントを獲得できたときが、何よりも嬉しいとのこと。

また、自分が獲得したアポイントが受注に繋がったら、商談を担当した営業の方がSlackにて共有してくれるのだとか。その報告はチャネル内にまとまっており、自分の成果を定期的に振り返られる機会にもなるそう。受注報告があがってきた際は、会社に貢献できたとより一層強く感じられて、嬉しいとのことでした。
厳しさ△なかなかアポイント取得に繋がらないとき。
同社ではノルマは設けられていないものの、チーム内での月の目標・四半期の目標があるそう。達成に向けて、一人ひとりが「どうしたらアポイントを獲得できるか」を考える必要があるそうです。

たとえば、自分自身でもどこが悪いかを見直したり。どういうお断りがあるのかなどを定例で報告して、行動を変えたり、リストを変えたり…など、PDCAサイクルを回しながら考えることが求められます。慣れない間は、どのように行動を変えたらアポイントに繋がるのかを考えることは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自由度の高い働き方を実現したい方
フルリモートかつ、勤務時間も柔軟に調整することが可能。自由度高く働けるため、自分のペースを大切にしたい方や、家事や育児、副業と両立したい方にピッタリでしょう。

◎自己管理が得意な方
日々のタスク管理やスケジュールの組み立ては、裁量が与えられています。リモート下となるため、自分を律して仕事に取り組むことも大切です。そのため、自己管理が得意な方にも向いています。
向いていない人△受け身の姿勢で、自ら意見やアイデアの発信ができない方。
インサイドセールスを行なっている社員の方は現在3名だそう。小さな組織だからこそ、主体的に業務フローなどへの意見を発信することが求められています。黙々と自分1人だけで働きたい方、受け身で積極性のない方には向いていません。

会社概要マジセミ株式会社

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 寺田 雄一
資本金 1000万円
従業員数 35名(2022年12月時点)
売上高 2億4000万円(2022年12月期実績)
1億2000万円(2021年12月期実績)
事業内容 セミナーマーケティング
事業所 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階

【新宿スタジオ】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-21-8-406
企業ホームページ https://majisemi.com/service/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定(おめでとうございます!)
<面接日・入社日は柔軟に対応します!>
◎ご応募から内定まで2~4週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社時期相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

◎基本的にオンライン面接となります。19時以降の面接も可能です。
◎オンライン面接は基本的にZoomで行ないます。別途ご案内します。
◎ご応募いただいた後、履歴書と職務経歴書をメールで送付していただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
連絡先 【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階
担当採用担当
TEL03-6721-8548
個人名の表記について
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