1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社ザストの転職・求人情報
  6. 接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!の転職・求人情報

「株式会社ザスト/接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!
株式会社ザスト
プロ取材
神楽坂店に伺い、神楽坂店と目白店の店長にお話をお伺いしました。入社4ヶ月で店長、半年で2店舗の統括までキャリアアップしたとのこと。頑張り次第で、早期のキャリア形成も可能とのことです。
エン転職 取材担当者
丸山
取材担当者-丸山
株式会社ザストNEW
掲載期間24/08/1924/10/13

接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!

正社員アルバイト・パート業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!イメージ1
「お客様に惹かれる接客」を実現するため、細かい業務に対する本部のフォロー体制は万全です。是非、弊社で楽しく働きませんか。
お客様に楽しんでもらうため、スタッフも楽しんで接客を。
現在、21店舗展開するザスト。店舗それぞれに特徴があり、スタッフの意向が反映されています。
店長が品揃え商品を決めていることも。取り扱う商品が異なっているのも、個性として尊重しています。

「店舗スタッフ」として接客を優先できるよう、作業負担を減らす取り組みをしています。
例えば、入出荷時の検品作業は本部でしっかり行ない、店頭では商品を出すだけ。本部スタッフが裏方でバックアップしています。

ザストでは、目の前のお客様に楽しんでいただくため、売り上げを求めることはありません。目先の利益ではなく、目の前のお客様を丁寧にもてなし、繰り返しご来店いただけるよう次につながる接客を求めています。

また、意欲と興味次第でオリジナル企画に参加可能。デザインが描けなくても大丈夫です!
モノづくりについてはほとんどが素人で、その素人感覚を大事にしています。自分企画の商品を接客できるなど、楽しくやりがいを持って取り組めます。

ノルマもなく、接客に専念できる環境で、イキイキお仕事してみませんか。

募集要項

仕事内容
接客スタッフ◆アウトレットのセレクトショップ/販売は終わりではなくはじまり/思う存分接客を楽しむ!
国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップで、接客・販売・ ディスプレイなどをお任せ。「バイヤー」「デザイン」「キャンペーン企画」などにも携われます。お客様は30代~60代の女性が中心で、同年代のスタッフが活躍しています。

□■じっくりお客様に向き合える
「販売は終わりではなく始まり」をモットーとする当社では、接客スタッフの個人予算やノルマは設けていません。その場の売上よりも、また来たくなるようなお店づくりが重要。お客様との関係を、コツコツ育んでいける環境です。

□■自由に行なうお店づくり 取り扱うアイテムは店舗によって異なります。独自のコンセプトでレイアウトを組んだり、独自 のセールイベントを開催したりと、お店ごとの特色を活かした工夫をしています。あなたもお客様に楽しんでいただけるアイデアが浮かべば、入社後すぐに発信してもらってOKです! 出る杭は引っ張ります!

【ポイント】
★販売スキルが身につく! 必ずしもトレンドアイテムばかりではない"アウトレット商品"。だからこそ、販売手法にもひと工 夫加えることが必要ですので、お客様のニーズを一番理解しているスタッフに、品揃えや接客方法を任せています。経験を積む中で、幅広い販売スキルを身につけられる環境です。

★お客様を楽しませる為に自分達も楽しむ。
ひとつのブランドにとらわれず、お客様一人ひとりに合わせた着こなしを提案できるところが当社の特徴。上顧客様の為になら自ら商品ピックを行なったり本部に伝えて商品を用意してもらってお客様に喜んで頂く事も可能。
私たちの仕事は洋服を売る事を通じて、お客様に魅力的になって頂き、同時に気持ちもあがって頂く事。そのためにコーディネートには日々興味を持ち、自分達も楽しんで欲しい。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業種未経験者歓迎!学歴・転職回数・ブランク不問>
■何らかの販売経験をお持ちの方(商品・業種・雇用形態などは不問)

★意欲重視の採用です!
「アパレル業界は初めて」といった方も多数活躍する当社。意欲重視の採用ですので、業界未経験の方でも当社の理念に共感いただけたら、ぜひご応募ください!
募集背景 ★18店舗での増員募集!
国内外のハイブランドファッションのアウトレット商品を販売している株式会社ザスト。良い商品が安く手に入ることから、30代~60代の女性のお客様を中心にご利用いただいています。現在21店舗を運営しており、今後も引き続きお客様に寄り添ったサービスをお届けしていくために、18店舗で接客スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

※雇用形態はあなたの希望に応じて決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★全国の18店舗で採用中
★勤務希望地をお聞きした上で相談により決定します

<東北エリア>
■アウザ仙台店/宮城県仙台市

<埼玉エリア>
■浦和店/埼玉県さいたま市
■大宮店/埼玉県さいたま市

<東京エリア>
■麻布店/東京都港区
■広尾店/東京都港区
■自由が丘店/東京都目黒区
■人形町店/東京都中央区
■甘酒横丁店/東京都中央区
■下北沢店/東京都世田谷区
■吉祥寺店/東京都武蔵野市
■目白店/東京都新宿区
■HA NA RE/東京都豊島区
■成城店/東京都世田谷区
■プラス自由が丘/東京都目黒区
■神楽坂店/東京都新宿区

<神奈川エリア>
■横浜元町店/神奈川県横浜市
■鎌倉店/神奈川県鎌倉市
■フラッグシップ元町本店/神奈川県横浜市
交通
各店舗によって異なります。詳細は企業HPをご確認ください。
【URL】http://zahst.co.jp/?page_id=64
勤務時間 【正社員】
10:10~19:00(実働8時間)
※営業時間は店舗により多少異なります。
※残業はほとんどありません(月10時間程度)。

【アルバイト・パート】
10:10~19:00の間で応相談。週3日 1日5時間以上
※時間帯や出勤日は相談に応じます。
給与 ■正社員
月給:22万円~35万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月)

■パート
時給:1200円~

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
年収例
◆年収407万/入社3年目
◆年収496万/入社4年目
休日休暇 【正社員】
■週休2日制(シフト制/月7日~10日休み)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇

【アルバイト・パート】
■シフト制(出勤日応相談)※最低週3日の出社が必要
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績:年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■役職手当(月1~5万円)
■出張手当
■退職金制度あり

【アルバイト・パート】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額)
キャリアプランについて ゆくゆくは、あなたの希望や頑張り次第で「店長」「マネージャー」「ビジュアルマーチャンダイジング」などのキャリアアップが可能。意欲と頑張り次第で入社からわずか4ヶ月で店長に抜擢され、半年で2店舗を統括するマネージャーになった社員もいるくらいです。今後はお客様へのおもてなし強化のために様々なポジションを用意していきます。
あなたの得意な分野を活かせるキャリアが描けるよう、全力で応援します。
先輩インタビュー 前職からアパレル販売経験は20年以上になりますが、ずっと百貨店内のショップで勤務していま した。日々の接客や、店頭ディスプレイ、売上管理、商品発注、シフト管理などを経験し、もう 一歩先へ進みたいと思っていたとき、「うちの会社ならやりたいことにチャレンジできるよ!」 という社長のひと言が決め手となり転職を決意しました。
今年で3年目になりますが、やりたかった商品の企画や仕入れなどにも携われる機会をいただいて います。経験を活かしてステップアップしたいという方にとっても、とてもやりがいがあり、夢 を叶えてくれる会社です。
転職・求人情報イメージ1
海外のハイブランドを扱っており、そのどれもがアウトレット商品。こうしたブランドや商品知識に関しても、イチから覚えられるので安心です。
転職・求人情報イメージ2
まったく違った業界から転職してきた先輩も多数!メンバー同士の仲も良いため定着率も高く、勤続10年以上の仲間もたくさん活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在21店舗を運営しており、2024年1月には笹塚に新店舗をオープンした同社。店舗ごとに様々なセールやイベントを行なっており、その店舗ならではの特色があるとのこと。

今回は目白店の店長に取材しました。印象的だったのは「セールをしない店舗にする」という目白店だけの取り組み。「お客様にはモノの良さを理解して購入してほしい」という店長の想いから、本部の了承の上、セールを行なわない店舗づくりを進めているそうです。実際に、目白店では質の高い商品を多く取り扱っており、お客様に商品の良さを分かってもらうためにスタッフの接客方法も工夫されているとのこと。

こうした取り組みは、同社がスタッフの意見やアイデアを尊重しているから。お客様に喜んでもらうためにも、スタッフの声をできるだけ反映するようにしているそうです。自分のやりたいことをカタチにして働くことができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい各店舗でオリジナル企画が盛んです。例えば、7周年の記念イベントで「7周年祭~まさかのびっくり700円・7000円均一~」、店長が51歳の誕生日を迎えたときには「51th Happy Birthday~店内ぜーんぶ50%OFF~」、「4月1日はエイプリルフールですがこの値段はウソではありません」など、そのほか、「大人の事情セール~弊社にも大きな声では言えない様々な事情で処分したい商品があります。それらをビックリするほどのスペシャルプライスでお見せします~」といった催しも。

実はこうした企画は、接客スタッフのアイデアから生まれたもの。開催に際して企画書の作成や本部に承諾を得る必要はなく、周囲のスタッフが「いいね!」となれば、すぐに実現できるところため、やりがいを感じやすいです。そして迎えたイベント当日。たくさんのお客様が楽しんでいる光景を目にしたときの喜びはひとしお。店長のバースデーイベントの際には、お客様にケーキを持ってきてもらえたそう。このように、一人ひとりとの関係性を大切にできるところもこの仕事の魅力です。お客様を喜ばす事で自分たちも嬉しくなる。自分の接客でこの良い循環を作る起点になる事ができるのは大きな魅力。
厳しさ同社が運営する店舗では様々なブランドのアウトレット商品を販売しているため、毎日同じ商品が店頭に並ぶということはなかなかありません。そのため、「せっかく一押しのスカートのコーディネートを考えていたのに、昨日売れてしまったから披露できなくなった」と、がっかりするケースもよくあるでしょう。毎日入荷する商品の特徴や魅力を考えながら、お客様へのオススメの仕方も変えていかなければならないため、日々の勉強が欠かせないです。

また、ディスプレーやコーディネートはアウトレットならではの難しさがあります。指示書等はなく、自分たちで考える必要もあります。
ただそこがこの会社の魅力でもあると思います。そして無いモノは自分たちで創り出す。
チェンジチャレンジをモットーに、顧客満足度のさらなる向上に向けて、現状の仕組みの改善や新たな取り組みを積極的に行なっている同社では、
店舗の運営方法やルールが変わることもしばしばあります。そのスピードに慣れるまで苦労する接客スタッフも多いです。
常に進化を続けている会社だからこそ、接客スタッフには柔軟に対応していく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かして活躍したい方
ディスプレイやイベントの企画、魅力的な商品づくりなど、同社ではスタッフの皆さんの意見を反映した店舗運営を行なっています。そのため、いろいろなことにアンテナを張り巡らせ、「思い浮かんだアイデアをどんどん発信したい方」に打ってつけの職場です。
向いていない人▲主体的に仕事に取り組めない方
やりたいことがあれば柔軟に取り入れ、良い面をどんどん伸ばしてくれるところが同社の魅力。反対に、「自分の意見を積極的に発信できない方」や「指示されたことだけをやりたい方」は社風に馴染めず活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ザスト

設立 1975年
代表者 代表取締役社長 図子田 佐知
資本金 1000万円
従業員数 104名(2024年3月時点)
事業内容 婦人服の輸入・仕入・販売業

■ザストの考え
「販売は終わりではなく始まり」
――買う買わないに限らず、お客様が次にもまた来たくなるように接客するのが私たちの仕事。今の時代、商品が良くて安いのは当たり前。その上、楽しくて、サービスも良い店にしたい。もちろん販売ノルマはありませんし、売上を上げろと言われることもありません。ご来店いただいたお客様を、自宅にお招きしたようにアットホームにもてなし、楽しんでいただくことを接客では目指しています。
事業所 ■本社/群馬県桐生市広沢町2-3037-2
■物流センター(第1.2倉庫)/群馬県桐生市広沢町1-2820-5
■相生センター(第3.4倉庫)/群馬県桐生市相生町1-420
関連会社 株式会社図子田商店
株式会社アムズ
店舗情報(1) 【詳しくは下記URLもご確認ください】
http://zahst.co.jp/?page_id=64

【バルバリ】
■大宮店/埼玉県さいたま市
■浦和店/埼玉県さいたま市
■深谷店/埼玉県深谷市
■館林店/群馬県館林市
■宇都宮店/栃木県宇都宮
■笹塚店/東京都渋谷区
■人形町店/東京都中央区
■麻布十番店/東京都港区
■下北沢店/東京都世田谷区
■成城店/世田谷区成城
■目白店/新宿区下落合
■甘酒横丁店/東京都中央区
■吉祥寺店/東京都武蔵野市
■広尾店/東京都港区
■自由が丘店/東京都目黒区
■神楽坂店/新宿区神楽坂
■元町本店/神奈川県横浜市
■横浜元町店/神奈川県横浜市
■鎌倉店/神奈川県鎌倉市
店舗情報(2) ■アウザ仙台店/宮城県仙台市
■HA NA RE/豊島区目白
■バルバリプラス/自由が丘店/東京都目黒区
企業ホームページ http://zahst.co.jp
採用ホームページ 株式会社ザスト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/zahst

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能!ぜひご応募ください>
◎応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください、追ってこちらからご連絡します。
面接地 各店舗で実施します。詳細は下記URLをご確認ください。
URL:http://zahst.co.jp/?page_id=64
連絡先 【本部】
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町2-3037-2
担当採用担当
TEL0277-52-6112
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、丸山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。