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「イオン九州株式会社/店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業
イオン九州株式会社
プロ取材
博多区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。九州エリアのみで340もの店舗を展開する同社は、地域を代表する大手企業。それだけキャリアチャンスも豊富にあるそうですから、この機会をお見逃しなく!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
イオン九州株式会社
掲載期間24/09/1924/12/11

店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業

正社員学歴不問残業月20h以内
店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業イメージ1
有休取得率は平均12.6日。年間休日と足せば、年間140日近くが休みになります。仕事を大事にしながら、無理なくプライベートも充実できます。
「休みも収入も増えて、息子との思い出写真も増えました」
前職時代には、なかなか休みが取れず、息子の寝顔を見ては『もうこんなに成長したのか』と驚く日々でした。でも、イオン九州に転職して生活が一変したんです。

年間休日は125日以上で、有休取得も歓迎されているから、おかげで初めて息子の運動会や授業参観にも参加することできました!

さらに、年間20日の長期休暇を好きな時期に取れるのも魅力。分割して取得することもできるので、10連休を2回取って家族で海外旅行を楽しんでいる社員もいます。

転職して家族との時間が増え、息子の「パパ大好き」のハグも増えました(笑)今のスマホは家族写真でいっぱいです!

私生活が充実する分、仕事のヤル気も高まりますね。ウチは社歴に関係なく、頑張りと成果次第で副店長や店長に昇格することができる社風と、そのための評価制度が整っていますし、管理職は年2回の賞与に加えて業績賞与もあります。

これだけ好待遇なのは、当社が業界大手『イオングループ』の一員であり、九州に340店舗を展開する上場企業だから。あなたもここで、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業
イオングループの一員として、九州エリアで事業を展開している当社。総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■お客様の対応、販売
■食品の加工・製造
■在庫の発注・管理
■各種数値の管理
■スタッフのシフト管理
■人材育成 など
※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当しましょう。

【副店長候補の業務】
■店舗管理業務
■売場マネジメント業務
■商品調達・SV業務
■戦略企画業務 など
※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。

【キャリアアップについて】
■キャリアパス/主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長
■人事評価/社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能!
■昇格事例/入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数!

【当社で働く魅力ポイント】
★スキルアップ支援が充実!
新任副店長向けの研修など、階層別研修をご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます!

★アイデアを活かせます!
週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎!店長・副店長が採用し、形にします。

★プライベートも充実できる!
『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しめます(分割取得もOK)。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■小売・外食業界での実務経験・マネジメント経験をお持ちの方
└経験職種や年数は問いません。

★社会人経験10年以上の方、歓迎!ブランクは問いません。
★これまでの経験は資産。しっかり評価&待遇に反映します。

\下記に当てはまる方は特に歓迎します/
◎社歴に関係なく、早期昇格がしたい
◎安定企業でワークライフバランスを充実させたい
◎なんらかのマネジメント経験を持っている
◎魚の下処理・精肉加工・野菜加工のスキルがある
募集背景 \事業拡大に伴い、積極採用10名以上/
イオングループの一員として、九州エリアに340店舗を展開している当社。『イオン』『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』などの運営を通して、九州エリアの皆さんの快適な暮らしを支えてきました。

設立から半世紀を経た今も、グループの安定基盤の上でチャレンジと進化をくり返し、順調に事業を拡大しています。それに伴い、これから管理職のポストも増えていく見込みです。

そこで、小売業経験をお持ちの方を採用して組織強化を図ることにしました。主任・副店長候補としてお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
九州内の当社店舗のいずれかに配属します。
◎希望エリアを考慮して配属します。

<店舗エリア>
福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県
大分県、宮崎県、鹿児島県
※上記7県での転勤を前提としています。

◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください!
 https://www.aeon-kyushu.info/shoplists
交通
各店舗によって異なります。

★マイカー通勤OK!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
└業務の繁閑に応じて1日の労働時間を設定します。平均1日8時間勤務です。

★シフト例)9:00~18:00、他
★月平均所定外労働時間は9.8時間と、残業は少なめです!
給与 【 主任候補(売場責任者)】
■月給24万円~31万円+各種手当+賞与年2回・業績賞与
※初年度のモデル年収:370万円~480万円

【 副店長候補 】
月給26万円~35万円+各種手当+賞与年2回・業績賞与
初年度のモデル年収:400万円~560万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■シフト制(月8~11日休み)
■有給休暇(年7日以上の消化が必須です。平均取得日数12.6日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■長期休日(年20日 )
└通常の有給休暇とは別で取得OK!日数や時期を分けて取得することもできます。

◎5日以上の連休も取得OK!プライベートも充実できます。
福利厚生・待遇 <昇給賞与・各種保険>
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績賞与(マネジメント職のみ支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険など)

<各種手当>
■交通費(当社規定に基づく)
■時間外手当(当社規定に基づく)
■子女教育手当
■役職手当
■単身赴任手当

<各種制度>
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■社内昇格制度
■ジョブローテ・ジョブチェンジあり
■買物割引制度
■定年制65歳・再雇用制度あり
■育児転居停止制度(子育てのため転居のある異動を一定期間なくします)
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(学習機会を提供)

<各種補助・職場環境>
■イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用など)
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
キャリア支援が充実 \『イオンビジネススクール』をご紹介/
意欲のある人材が希望のポストに就けるよう、最適な教育を受けられる機会を用意しています。社歴や年齢に関係なく、自己申告で利用可能です。

<受講コース例>
・キャリア開発ができる「キャリアコース」、専門スキル開発ができる「スキルコース」など

店長・商品部員・人事教育・データサイエンス・デジタルマーケティングなど、多彩なスキルを学習できます!また「イオンセルフスタディ制度」として、各種ポストに就くために必要な社内資格の取得支援制度もご用意。専門技能訓練(鮮魚士・ベビーアドバイザー・ビューティーケアアドバイザー)などもあり、あらゆるキャリアの実現を応援しています。
社員たちの声 ★育児との両立を応援してくれる!(10年目・女性)
私は産休後、子供が10ヶ月の時に3時間の時短勤務で復職しました。1年目は子供の病気で突発的な欠勤もありましたが、上司が温かい言葉でフォローしてくれて安心しましたね。

★家族を大事にできる!(12年目・男性)
上司の勧めで10日間の育休を取得。産前産後の大変な妻をサポートできて良かったです。今は「育児転居停止制度」により、転居のある異動は一時的に停止してもらっています。

★人事評価は公平・公正!(10年目・女性)
昇格には課題図書や資格試験などの明確な基準があるので、人事評価への納得度も高いです。頑張り方が分かるおかげで通常より早く昇格できました。
転職・求人情報イメージ1
九州エリアで340店舗を展開しており、さらに新規出店も計画中。そのため管理職のポストがどんどん増えています。キャリアチャンスは豊富です。
転職・求人情報イメージ2
平均勤続年数は18年と定着率バツグン!入社からその先までずっと安心して働ける待遇が整っているため、腰を据えて働くメンバーが多数です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

スーパーマーケットなどの運営を通じて、九州の方々の暮らしを支えている同社。業界大手『イオングループ』という盤石があり、業績は好調です。

その分、昇給賞与やキャリア支援も充実させて社員さんに還元しているそう。また『イオングッドライフクラブ』や団体保険など、グループならではの待遇も豊富です。

そんな同社は、今後も九州エリアで求められる存在として事業拡大を目指しています。

特に、新業態『マックスバリュエクスプレス』は出店を加速させる方針。九州全体のスーパーマーケット市場を盛り上げていく狙いです。また、ディスカウント店『ザ・ビッグ』も最適な運営モデルを構築して強化していくそう。

そのため今後の「新店投資額」は、2021年~2023年に比べて3倍近くアップ。経営が好調だからこそできることでしょう。

同社でなら安心して腰を据え、キャリアチャンスを掴んでいけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■安定大手の『イオングループ』でキャリアを築けます。
国内外の約300社で構成されている『イオングループ』。その九州エリアを担う東証スタンダード上場企業の同社で、責任者として活躍できます。入社時は主任・副店長候補などで迎えられますが、同社のキャリア開発支援を通して、さらなるステップアップも可能。働きやすい環境も整っていますから、じっくり腰を据えながら安定企業でキャリアアップしていける点に、喜びや充実感を得られるでしょう。
厳しさ■管理者としての責任感を持つことが求められます。
まずは、売り場の責任者ポジションを担います。店舗全体で一丸となって目標達成を目指していくため、売上アップのための施策を考えたり、スタッフに動いてもらえるよう指示を出したりすることが必要。目標を達成できるよう、意識的に周りを巻き込みながら努力していくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「キャリアアップがしたい」など向上心をお持ちの方
社歴や年齢を問わず、頑張り次第でキャリアチャンスを掴むことができる社風です。自己申告すれば誰でも昇格やジョブチェンジに向けた学習機会を得られます。そのため、キャリアアップしたいという意欲のある方、新たなチャレンジを楽しめる方がピッタリです。
向いていない人△コミュニケ―ションが苦手な方
お客様の対応はもちろん、スタッフに指示を出したり、困っていたら助けたりと、社内外の人とコミュニケーションをたくさん取る仕事です。そのため、人と話すのが苦手な方、1人で黙々と働きたい方は、あまり向いていません。

会社概要イオン九州株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役社長  中川 伊正
資本金 49億1500万円
従業員数 1万9360名
売上高 510,317百万円(2024年2月期実績)
事業内容 ◆総合スーパー事業(イオン/イオンスタイル)
◆スーパーマーケット事業(マックスバリュ/マックスバリュエクスプレス)
◆ディスカウント事業(ザ・ビッグ/ザ・ビッグエクスプレス)
◆ホームセンター事業(ホームワイド/ホームワイドプロ)
◆サイクル事業(イオンバイク)
◆フランチャイズ事業(フードボートカフェ等)
◆ディベロッパー事業(ショッピングセンターづくり)
事業所 <本社>
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目9番11号

■総数…340店舗
・イオン…68店舗
・食品スーパー マックスバリュ…160店舗
・ディスカウントストア ザ・ビッグ…29店舗
・ホームセンター ホームワイド…37店舗
・サイクル専門店 イオンバイク…31店舗
・フランチャイズ フードボートカフェ…20店舗
・その他 …1店舗
関連会社 ◆イオン株式会社(東証プライム上場)をはじめとするイオングループ各社
◆子会社/イオンウエルシア九州株式会社(設立2022年9月)
企業ホームページ https://www.aeon-kyushu.info/sales_promotion/index

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
1次面接
STEP4
実技試験 ※希望する業務内容による
STEP5
役員面接
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【面接前のお願い】
書類選考通過者には、面接前に店舗見学をお願いしております。実際に足を運んでいただき、自分のスキルをどう活かせるかイメージを持っていただきたいと考えています。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目9番11号
連絡先 【本社】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目9番11号
担当採用担当
TEL本社:0120-48-0656 採用:070-1590-7121(受付:平日10-18時)
個人名の表記について
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