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「SOMPOひまわり生命保険株式会社/ライフカウンセラー◆月給30.2万円スタート/残業月20時間以内/年休125日以上/出社時間調整OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

ライフカウンセラー◆月給30.2万円スタート/残業月20時間以内/年休125日以上/出社時間調整OK
SOMPOひまわり生命保険株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
新宿にあるオフィスでライフカウンセラーの方を取材。健康応援企業としてお客さまの健康を応援する保険商品やサービスを提供し「健康経営優良法人ホワイト500」にも8年連続選出。社員の健康も大切にしています。
エン転職 取材担当者
竹中
取材担当者-竹中
SOMPOひまわり生命保険株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/0724/11/03

ライフカウンセラー◆月給30.2万円スタート/残業月20時間以内/年休125日以上/出社時間調整OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ライフカウンセラー◆月給30.2万円スタート/残業月20時間以内/年休125日以上/出社時間調整OKイメージ1
面接では、給与や残業時間、休日など疑問点は何でも回答します。会社説明会も実施中ですので、ご興味をお持ちいただけたらぜひご参加ください!
柔軟な働き方で、社員もお客さまも健康に。
「健康応援企業」として、お客さまの健康維持や増進をサポートしている私たち。そのうえ、社員の健康だって応援しています。

■お客さまの健康を応援!
ライフカウンセラーは保険を販売するだけではなく、お客さまの日々の健康を支援しています。健康をサポートする保険商品やサービスを通じて、お客さまから「健康診断の数値が良くなりました!」「おかげで禁煙できたよ!」なんて言っていただくことも。お客さまの健康に貢献できる喜びを味わえます。

■社員の健康も応援!
年間休日は125日以上。土日祝休みに加え、5連休を年1回取得できます。有給休暇の日数も、当社は入社翌年度以降24日とたっぷり。さらに自身のスケジュールに合わせて勤務できるなど、健康的かつ柔軟な働き方ができる環境を整えています。

入社後3年間は育成期間として、研修などのフォローがあるので、未経験の方でも安心です。あなたの健やかな働き方も、ぜひ応援させてください。

募集要項

仕事内容
ライフカウンセラー◆月給30.2万円スタート/残業月20時間以内/年休125日以上/出社時間調整OK
◆提案するのは万が一の備えだけでなく日々の健康も支える保険
◆提案先が豊富だからアポイントをとりやすい
◆オンラインで商談~申込まで対応可能

<当社保険の特徴である「インシュアヘルス」とは?>
保険本来の機能と健康を応援する機能を組み合わせた、新たな価値「保険+健康(Insurhealth/インシュアヘルス)」の提案をしています。病気や万が一の備えだけではなく、お客さまの日々の健康も応援している、当社のインシュアヘルス商品の新契約年換算保険料の累計が、2023年10月に遂に1,000億円を突破しました!

<具体的なお仕事>
お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスをご提案。また資料作成やプラン設計を行ない、ご契約後も定期的にフォローします。お客さまご自身が健康を考えるきっかけをつくることで関係性も構築しやすく、長期的なお付き合いになりやすいです。

◎働くポイント
HP経由のお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意。また、他社にはないお客さまの健康をサポートするサービスも充実。保障だけでなく、健康にご興味をお持ちいただいている方へのサービスの紹介を通し、成果に繋がることも!

◎入社後3年間の教育・育成フォロー
未経験の方でも安心してスタートできるよう、3年間の教育プログラムをご用意。基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら進めていく、本社講師によるフォロー研修もあります。

~プログラム例~
▼基礎(入社~2ヶ月):ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識の座学研修
▼実践(3~6ヶ月):専属のトレーニングマネージャーによる同行研修
▼継続(7ヶ月~):徹底したフォローアップ(定期面談で課題やできていることを確認)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◎「人の役に立ちたい」「やりがいをもって仕事をしたい」という想いがあればOKです。
◎販売、接客、営業経験のある方が多く入社し、活躍しています。
◎札幌、仙台、金沢、高松、広島、福岡、北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)

<1つでも当てはまる方、歓迎!>
□ 人と接するのが好き
□ 誰かの人生に役立つ仕事がしたい
□ 専門知識を身につけ、手に職をつけたい
□ 人とのつながりを大切にしたい
□ 人の話を聞くのが好き
募集背景 【2025年1月入社は複数名の積極採用を行ないます!】
当社はSOMPOホールディングスのグループの中核である生命保険事業を担う会社として、堅実な経営を行なっています。病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を進めており、社員の人数を増やすことで、より多くのお客さまと長くお付き合いできるような関係を築きたいと考えています。そこで、社内制度を大幅に変更し、より社員が働きやすい環境を整えました。最短で2025年1月の入社が可能。当社でご活躍いただける方を10名以上募集します。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
全国のLCオフィス

東京第一・第二・第三・第四・第五/東京都新宿区西新宿6-8-1-23階
横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1-A11階
札幌/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2-4階
仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22-4階
名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21-2階
北陸統括部(金沢市)駐在/石川県金沢市香林坊1-2-21-3階
近畿・大阪第一・第二/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4-4階
四国統括部(高松市)駐在/香川県高松市紺屋町1-6-7階
広島/広島県広島市中区幟町13-4-11階
福岡/福岡県福岡市中央区天神2-14-13-8階
北九州/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2-16号館12階

★オンラインで商談から申し込みまで完結可能
★転勤なし
★希望考慮、Uターン歓迎
交通
勤務地によって異なる
※各LCオフィス(金沢・高松を除く)の住所詳細 
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/

<社内は完全禁煙>
お客さまと社員・家族をはじめとした国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を進めている当社。社内を完全禁煙としています。
勤務時間 事業場外みなし労働時間制
└1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00(休憩1時間)
※残業月20時間以内

★アーリー/レイトワークも可能
例:8時~16時、11時~19時など

★リモートワーク、オンライン商談、直行直帰も可能
例:集合研修やセミナー、遠方のお客さまとのオンライン商談など
給与 月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円含む)

※勤続4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。
(1)固定月給制+賞与年2回+インセンティブ
年収例:600万円(32歳/入社4年)

(2)完全歩合制+賞与年4回
年収例:800万円(34歳/入社6年)

(3)トレーニングマネージャー(月給50万円+賞与2回+規模手当)
年収例:1000万円(35歳/トレーニングマネージャー経験2年)
年収例
1000万円/34歳、経験6年
600万円/32歳、経験4年
450万円/30歳、経験2年
休日休暇 ★年間休日:125日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社翌年度以降24日)※
■時間単位特別休暇(9日)※
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)
■プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)

※5日の連続休暇も取得可能です。
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。

<子ども行事参加の社員も多数>
5日連続の休暇など充実した制度で、子どもの行事は全参加の社員も多数います。

<産休・育休制度も充実>
産前産後休暇に加え、育児休業(満2歳1ヶ月まで)も取得でき、長く働けます。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■70歳定年制度
■WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス)

健康経営優良法人2024大規模法人部門(ホワイト500)にも8年連続認定されています。

<入社前に先輩の話が聞ける!>
内定後に先輩ライフカウンセラーと話ができる「オンライン懇親会」を実施しています。ざっくばらんに何でも質問できるため、入社前の不安や疑問の解消、先輩や同期との距離が縮まると好評です。
社員の健康を応援する取り組み お客さまの健康を全力で応援できるよう、有給休暇の積極的な取得など社員の健康も大切にしています。

■スケジューリング次第で直行直帰OK
最終の商談が自宅近くで終わった場合、そのまま帰宅することも可能。スケジュールを自分で管理し、効率的に働けます。

■リモートワークOK!
自分の予定に合わせてアーリーワーク、レイトワークなど出社時間を調整可能。自宅からオンライン商談や打ち合わせをするメンバーもいるなど、柔軟な働き方ができます。
先輩の声 「あなたが担当で良かった」
もともと児童施設の指導員をしていて、困っている人を支えることにやりがいを感じていました。しかし、頑張っても給与が変わらないことに違和感を覚えて転職をしたんです。SOMPOひまわり生命を選んだ理由は、お客さまの健康のために支援ができ、給与も高水準だったからです。

できる限りお客さまのお力になりたいという想いを伝え、なるべく安心してもらうよう行動していました。だからお客さまからご相談いただくことも多く、「あなたが担当で良かった」と言われたときに、この仕事をしていてとても良かったと感じます。
(Aさん/2023年入社/20代女性)
転職・求人情報イメージ1
今活躍しているメンバーは20~30代を中心に入社した未経験者です。新しく入社する方も、ビジネスパーソンとして成長できる風土があります。
転職・求人情報イメージ2
入社後は3年間の教育プログラムをご用意。その後も自信が持てるようになるまで、しっかりと専属のトレーニングマネージャーや先輩がフォローします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回取材したのは、新宿にあるオフィスで働く入社3年目のお2人。ホテル業界を経験したあと通信会社で営業をされていたSさんと、保険代理店のコールセンターのから職種未経験で入社されたNさん。

お2人とも、同僚や先輩社員の「人の良さ」が働きやすさの1つとお話をされていた点が印象的でした。「個人主義のイメージがあった保険業界の営業でしたが、仲間思いな方が多い職場です。」「活躍されているベテランの先輩社員からノウハウを教えてもらえたり、気軽に相談もできます。」とのこと。
こういったお話は全国どのオフィスでも皆さん口を揃えます。3年間の教育・育成体制に加え、人を大切にする職場環境は同社の社風と言えるでしょう。

また、スケジュールは自身で組み立てられるため柔軟な働き方も可能。自己管理はその分必要ですが、長く働き続けられる勤務体系です。「健康応援企業」は、こうした職場環境によって成り立っていると感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇お客さまの人生を支えられる仕事です。
どのように人生設計を考えたらよいのか分からず、困っているお客さまは決して珍しくないそうです。だからこそ、お話しを伺った後には感謝されることが多いのだとか。「今自分がどのような保険に入ればよいのかが分かり、前向きに人生設計を考えられるようになりました」「何度も相談に応じてくださり、ようやく自分に合った保険を決めることができました」などうれしい言葉をかけていただけるそうです。日々、自分の仕事に誇りを感じることができるのではないでしょうか。

◇誠実な提案ができます。
業界では珍しく固定給制からのスタートなので、収入の心配がなく安心して働くことができます。そのため、「自分の生活のために、成績を優先した提案をする」「不必要な保険商品までお客さまに提案してしまう」ということがないのだとか。いつでもお客さまのことを一番に考えた提案ができるので、この点もまた同社で働く魅力の一つといえるでしょう。
厳しさ◇入社後は、日々勉強です。
同社のライフカウンセラーには、人生設計に関する様々な相談に応えていく役割が期待されています。たとえば、保険商品だけでなく、金融商品による資産運用について相談を受けることもよくあるとのことです。なお、先輩方は、お客さまの人生設計に的確なアドバイスができるように、ファイナンシャルプランナー・住宅ローンアドバイザーの資格を取得しています。頼りにされる存在になるためには、幅広い知識を自発的に吸収していく必要があるそうです。

◇頼りにしてもらえる存在になるには、コミュニケーション(聴く力・伝える力)が必要です。
近年、保険の加入はネットでも簡単に済ませることが可能ですし、あらゆる保険会社の保険を扱う代理店とも比較されます。だからこそ、最初の商談で自分のことをよく知ってもらい、共通の話題を見つけることが"選ばれる"ポイントです。お客さまとコミュニケーションをとって「またこの人と話したいな」「何かあったら相談したいな」と思ってもらうことが重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客さまにとって真に必要な保障の提案に集中できる環境が整っている同社。収入の心配をする必要がないので、誠実な仕事がしたい方に向いています。「今まで培ってきたホスピタリティ精神を活かして社会の役に立ちたい」「"ありがとう”という言葉を大切にしている」といった方は、すぐ同社の雰囲気になじめそうです。
向いていない人保険商品についてはもちろん、社会保障制度やFP関連の知識についても学ぶ必要があります。「自己啓発意欲がない方」は不向きです。

会社概要SOMPOひまわり生命保険株式会社

設立 1981年
代表者 代表取締役社長CEO 大場 康弘
資本金 172億5千万円
従業員数 2,650名(2023年度末)
保有契約高 22兆6,476億円(2023年度末)
【保険料等収入】
4,330億円(2023年度末)
事業内容 生命保険業
事業所 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
企業ホームページ https://www.himawari-life.co.jp
採用ホームページ 「もしも」に備えるだけが、保険の役割じゃない。 保険が発揮する価値は、「もしもの…
https://en-gage.net/himawari-life_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(オンライン・対面・録画面接のいずれか)/適性検査(事前学習は不要!)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、2週間程度を予定しています。
※入社は1月・4月・7月・10月の年4回です。最短で2025年1月入社が可能です。
※1次面接は原則オンライン・録画面接のいずれかで対応いたします。ご希望に応じて対面でも実施いたします。
※面接回数は配属オフィスによって異なります。
※Web履歴書の詳細を記入いただくとスムーズに選考を行なえますので、応募前にぜひご記入ください。
※選考の連絡については「himawari-recruit@rpms.jp」より届きますので、メールの受信設定をお願いします。

【面接前に】
会社の想い・社員の声が掲載されている採用ホームページも、ぜひご覧の上でお越しください!
https://en-gage.net/himawari-life_saiyo

※当該求人の採用・選考に関する一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

【会社説明会を実施しています!】
◎応募していない方も参加可能です
◎カジュアルな服装で構いません
◎お気軽にご参加ください、カメラオフでもOKです!

◇参加方法:オンライン(Webex)
10月7日(月)12時05分~12時50分
10月15日(火)18時00分~19時00分
10月22日(火)12時05分~12時50分
10月29日(火)18時00分~19時00分
https://himawari.webex.com/himawari/j.php?MTID=m184902caf47c5c0a109c68be1f257e5e
ミーティング番号:2518 728 6517
パスワード:himawari
応募受付方法 応募フォームより、エントリーください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 全国のLCオフィス、本社にて面接を行います。できるだけご負担にならないようにお近くの面接地で実施します。
※対面だけではなく、オンラインでの面接も実施しています。1次面接は原則オンライン・録画面接のいずれかです。
【本社】東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
連絡先 〒100-0013
東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
担当LC事業部 採用担当者
E-MAILlc_recruit@himawari-life.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、竹中の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。