1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材系営業
  5. コンセンサス・ベイス株式会社の転職・求人情報
  6. IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休の転職・求人情報

「コンセンサス・ベイス株式会社/IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休
コンセンサス・ベイス株式会社
プロ取材
東京都品川区の本社で、代表の志茂さんと採用担当の方々にお話を伺いました。Web3/ブロックチェーン領域におけるシステム開発などのリーディングカンパニーとして、数々の大手企業とも取引する成長企業です!
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
コンセンサス・ベイス株式会社NEW
掲載期間24/08/2924/11/20

IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休イメージ1
これから拡大していくSES事業において、コアメンバーとして活躍いただける方の募集です。会社を共に引っ張ってくださる方を歓迎します!
上場進出まで飛躍する当社の、コアメンバーとして輝く。
Web3/ブロックチェーン領域を中心にコンサルやシステム開発を手がけ、名だたる企業とも取引があるコンセンサス・ベイス。2024年、新たにSES事業を始動します。

あなたのミッションは、そんなSES事業の立ち上げメンバーとして事業拡大を推し進めること。コアメンバーとして、事業の基盤を共に作り上げてほしいのです。

新事業の立ち上げという責任あるポジションをお任せするため、月給33万円以上スタート。インセンティブ制度や年間休日120日以上など、新しい環境だからこそ不安なく始められるような環境をご用意しました。

また、5年後には上場進出を目指し、将来まで長く活躍できる基盤を整えている最中です。将来的にリーダーや責任者としてキャリアアップする、さらに別事業の立ち上げに携わる…といった道もあるでしょう。

ブロックチェーン専門企業としての基盤や、従来のM&Aアドバイザリーとしてのノウハウがあるため、新事業の立ち上げ体制は整っています。勢いある企業の新事業立ち上げメンバーとして、さらなる飛躍を遂げませんか?

募集要項

仕事内容
IT人材営業◆新事業の立ち上げメンバー/月給33万円以上/フルリモート可/年休120日以上/土日祝休
新たにSES事業を拡大していくため、立ち上げメンバーとして営業活動をお任せします。クライアントとITエンジニアをつなぎ、最適なマッチングを行ないましょう。

【クライアント対応】
◆パートナー・案件の開拓
メールや電話などのアプローチに始まり、新たにパートナーとなっていただける企業の開拓や新規案件の獲得を担います。すでに取引があるパートナー企業からの紹介なども活用。案件受注や人材確保のため、長く関係を築いていきます。

◆案件のヒアリング
「人材が欲しい」というクライアントに対し、システム開発の内容や納期、ITエンジニアに求めるスキルなどを細かくヒアリングします。クライアントは大手通信会社や大手流通企業グループなど、すでに取引があるお客様です。

【ITエンジニア対応】
◆人材の確保
フリーランスやパートナー企業に所属するエンジニアの中から、各案件に合った最適な人材を探していきます。クライアントのニーズに合う人材をピックアップし、契約の締結まで担っていきます。

◆就業後のフォローアップ
主にフリーランスのエンジニアとは定期的に面談を行ない、仕事上の悩みや不安などを伺います。継続して当社をご利用いただけるようフォローしましょう。

\仕事のポイント/
★関係構築が大切です!
パートナー企業と長くお付き合いを続けていくためにも、信頼関係を築くことが大切。しっかりとコミュニケーションを取り、契約数を増やしていきましょう。クライアントの満足度向上に向けた取り組みも重要なお仕事です。

★事業立ち上げに携われます!
SES事業の立ち上げメンバーとして、イチから事業の基盤を作っていくことができます。将来的にリーダー・責任者ポジションへのキャリアアップも可能で、経験や能力によっては早期からリーダーをお任せしたいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

◆3年以上の営業経験をお持ちの方
└業界は不問です。法人営業のご経験は歓迎ですが、個人・法人も問いません。

\こんな方にピッタリ!/
◇裁量を持てる環境で、新しいチャレンジをしたい
◇早期から役職者へのキャリアアップを目指したい
◇頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい

※必須ではありませんが、SES営業としての経験をお持ちの方は歓迎です。
募集背景 【5名以上の積極採用です】
Web3/ブロックチェーンに特化したコンサルティングやシステム開発などを展開する当社。大手企業との取引も多数あり、日本トップクラスの開発実績を誇ります。

さらに事業拡大を図るためにも、新しくSES事業を立ち上げることに。そこで今回、SES事業の立ち上げメンバーを募集することになりました。これまでの経験を活かしながら、新事業のコアメンバーとしてご活躍いただける方を複数名お待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◆フルリモート勤務(完全在宅)
※転勤はありません。

本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
交通
▼本社
JR各線「大崎駅」西口より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★基本的に残業はありません。ほぼ全員が定時で退勤しています。
給与 月給33万円~+インセンティブ

※経験やスキル、前職での給与を考慮して決定します。
※上記は固定残業代(30時間分・5万4000円)を含む。超過分は別途支給します。

\インセンティブについて/
目標数字の達成度に応じて、インセンティブを支給します。成約いただいた瞬間だけではなく、一度契約を交わせば、契約が続く限り継続的にインセンティブが支給される蓄積型の制度です。 新規顧客が増えて担当エンジニアが増えればさらに収入アップに繋がるため、頑張りをしっかり還元しています。
年収例
【初年度の想定年収】
400万円~600万円

【モデル年収例】
年収800万円 /28歳(月給33万円+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

★5日以上の連休が取得可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回
◆社会保険完備(雇用・厚生年金・健康・労災)
◆交通費(全額支給)
◆インセンティブ
◆退職金あり
◆オフィス内禁煙
◆家族手当
◆フルリモート勤務
◆起業・独立支援

◎オフィス利用の相談も可能。また、ストックオプションなどの制度も検討しており、福利厚生については今後さらに充実させていく見込みです。
入社後の流れ ▼入社後は…
業界知識や仕事の流れを学ぶサポートに入ります。不明点は都度お教えしていきます。習熟度に合わせてにはなりますが、早期から業務をお任せしていく予定。立ち上げ期のメンバーとなるので、イチから事業を作り上げていける楽しさがあります。もちろん、分からないことや不安なことがあればご相談ください。

▼キャリアステップ
今後、さらに新事業を展開することも考えています。その際のメンバーとして立ち上げに携わったり、分社化して子会社の代表を目指したりと、さまざまな分野にチャレンジすることも叶いますよ!
転職・求人情報イメージ1
拠点利用の相談などもできますが、基本はフルリモート勤務が可能。大切なミッションをお任せするからこそ、働きやすい環境を整えていきます。
転職・求人情報イメージ2
当社は今回のSES事業拡大に留まらず、今後も更なる展開を続け上場を目指す成長企業です。新たな環境でチャレンジしたい方、大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

伊藤忠テクノソリューションズ、日本電気、ソフトバンクなど数々の大手企業とも取引を行なう同社。取材では、同社の成長性にも迫りました。

同社がこれまで展開してきた事業は、Web3/ブロックチェーンに特化したコンサルティングやシステム開発。高度で複雑な専門技術を有するため、国内においてブロックチェーンでの実績を有するITコンサルティングファームは未だ少数です。そんな中、業界大手のブロックチェーン開発など計80件以上の案件の経験とノウハウを持つ代表を抱える同社は、ノウハウが豊富。創業当時から着々と取引先を拡大し続けているようです。

今回新たに募集するSES事業では、新しい領域への拡大も図りつつこれまでに培ってきたバックボーンを活かした顧客開拓も叶うでしょう。Web3/ブロックチェーンのリーディングカンパニーとしての基盤を持つ同社。将来性が楽しみな企業だと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎新事業の基盤づくりから携われること
5年後には上場進出も目指すなど、勢いのある成長企業です。今回のSES事業立ち上げに関しても、一人ひとり大きな裁量を持って取り組んでほしいと考えているのだとか。そのため、「こういうことをしてみたい」という意欲さえあれば、基本的にどんなチャレンジも応援する姿勢だといいます。新事業のコアメンバーとして基盤を作り上げ、上場進出までの道筋を辿るやりがいを感じられそうです。
厳しさ▲前例がない中で成果を出すこと
同社の先輩方、協力会社の立ち上げ支援メンバーなど業界に明るい方から基本的な知識を学ぶことはできますが、基本的に自身が主体となってSES事業を作り上げていくことになります。「こういう提案をしたら成果が出る」「上司がつきっきりでサポートしてくれる」といった環境ではありません。どうすれば結果に繋がるのか、手探りで進めていかなければならない不安を感じることもありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りをしっかり評価してほしい方
頑張りはインセンティブやキャリアで還元するという同社。インセンティブを契約に応じて支給したり、キャリアではSES事業部のリーダーポジションを検討したりと、社員に還元できる仕組みづくりも行なっているそうです。「きちんと頑張りを評価してほしい」という方に向いています。
向いていない人▲言われたことを淡々と取り組みたい方
新事業の立ち上げにあたり、SES事業部全体で、これから実績や成果を上げていく段階です。そのためには、主体的に考えてトライ&エラーを繰り返していくことが大切。「ただ言われたことだけを淡々と取り組みたい」という方には向かないでしょう。

会社概要コンセンサス・ベイス株式会社

創業 2015年
代表者 志茂 博
資本金 1000万円
売上高 1.5億円(2021年3月期実績)
事業内容 ◆ブロックチェーンや分散型台帳などWEB3関連の以下事業
・コンサルティング
・システム開発、実証実験
・講演、社内勉強会、研修

◆SES事業、受託開発事業
事業所 ◆本社
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
主要取引先 (敬称略、五十音順)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
NTTデータ経営研究所
セブン銀行
ソフトバンク株式会社
株式会社大和総研
日本電気株式会社
その他多数
企業ホームページ https://www.consensus-base.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)★Webで行ないます!
STEP3
内定!
----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
----------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・面接は、基本的にWebで行ないます。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ◆Webで行ないます。
書類選考後、面接で実施するURLをお送りします。
連絡先 ◆本社
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
担当採用担当
E-MAILhiring@consensus-base.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、半澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。