- 【事業内容】
- 1) 外国人専門人材紹介事業 有料職業紹介事業：許可番号 13-ユ-313560 2) 登録支援機関 登録支援機関：許可番号 19登-000466
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー◆日本企業のグローバル化に貢献／平均月収50万円以上／年休126日／IPO準備中 人材不足に悩む日本企業に対して、外国人が日本で働くための在留資格である『特定技能』の制度を提案。フィリピンや中国、ベトナムといった海外の求職者とのマッチングによって、日本就労の夢の実現も、日本企業のグローバル化による人材確保や企業発展も支える、世界的な社会貢献につながる仕事です！――具体的な仕事の流れ―― ▼セミナーの企画・集客 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施し、特定技能制度や現状などを説明します。現在はWebがメインですが、今後は対面での実施を予定。将来的にはセミナーでの簡単な講師もお任せします。 ▼採用戦略立案 セミナーに参加した企業や、別部署がアポイントを取ったお客様にご連絡。事業展開や出店計画などを伺いながら、一緒に採用戦略を考えていきます。 ――ここがポイント！―― ★自身の仕事に集中できます！ セミナーに参加するのは、外国人雇用に興味のある企業ばかり。また別部署で新規開拓したアポイントも、新人にも平等に割り振られます。そのため提案のしやすさは抜群！求職者の就労後フォローも専門部署が担当するため、仕事に専念できる環境です。 ★多くの感謝がいただけます！ 「日本で働きたい」と願う求職者の夢も、人手不足に悩む企業の課題解決や事業成長もサポートできる仕事です。双方から感謝されるため、貢献性の高さを実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの営業経験をお持ちの方（商材・業界不問！） ＜こんな方は歓迎します＞ ◎相手の立場に立って物事を考えられる方 ◎目標達成意識の高い方 ◎チームワークを大事に働ける方 ◎当社の企業理念やビジョンに共感できる方 ■企業理念／Company Philosophy Be the change the world needs! 世界が必要とする「変化」になれ！ ■ビジョン／VISION To create a fair world where 'global' and 'diversity' become synonymous with 'strength'. 「グローバル」と「ダイバーシティ」が「強さ」の代名詞となる公平な世界をつくる。 |
| 募集背景 | ＼業績好調につき、5名以上を積極採用！／ 2019年4月、日本で新しい在留資格『特定技能』が導入され、この資格があれば全12分野で外国籍の方を正社員として雇用できるようになりました。当社はこの『特定技能』の登録支援機関としていち早く事業を展開し、人材不足に課題を抱える日本企業と外国人求職者とのマッチングをサポートしてきました。 おかげさまで多くの依頼をいただき、クライアント企業1000社以上・特定技能新規支援者2000人を超える業界のリーディングカンパニーに。今後も企業・外国人就労者双方のサポートをより手厚くするため、組織体制の強化に向けた増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（新宿区）・愛知（名古屋市）の各拠点 ★両拠点ともに積極採用中！
■新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F ■名古屋支店／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
■新宿本社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩9分 ■名古屋支店 各線「名古屋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現在、会社全体で残業の削減に取り組んでいます。メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 給与 |
月給30万円～60万円+賞与+インセンティブ ※経験・スキルに応じてご提案します。 ※月給額には月45時間（7万8040円～15万6070円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼毎月10～20万円ほどのインセンティブも！／ 自ら取得したアポであれば、上長がクロージングしてもインセンティブを支給！この体制のもと、先輩たちも毎月10～20万円ほどを獲得しており、月収50万円以上のメンバーも多数います。中には入社時から月給が15万円アップした人も！頑張りをしっかり評価する風土です。 年収例
600万円／入社6ヶ月
700万円／入社3年目・29歳※マネージャー 1000万円／入社3年目・45歳※マネージャー ※「手取り60万円以上」「毎月インセンティブ30万円」というメンバーもいます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり！ ■育児休暇 ■介護休暇 ※長期休暇日数は2023年実績（土日祝含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■評価・昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ ■資格取得支援 ■勉強会の開催 ＼早期キャリアアップも可能です！／ 営業組織は昨年に比べて2倍以上に拡大中。今後も10名以上の採用計画があるので、昇格のチャンスが豊富です。中には入社3ヶ月でマネージャーに昇格したメンバーも！給与でもポジションでも、頑張りを正当に評価します！ |
| 入社後の流れ | ▼オリエンテーション（2日間） まずは「当社の事業内容」「特定技能とは何か」「配属部署について」といった基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修（2ヶ月） リーダーがマンツーマンでレクチャー。業界知識はもちろん、ロープレや同席を通して、成約までしっかりサポートします。また、週3回の営業研修で、アプローチ、トーク、初回商談、クロージングなど、全面的な営業テクニック向上を支援します。 |
| 配属部署 | ■先輩たちについて キャリアアドバイザーの平均年齢は29歳。営業経験者ばかりですが、前職の業界は不動産、保険、携帯、訪問販売などさまざま。目標達成意欲が高く、チームで一致団結して目標を追いかけています。 ■国際職豊かな職場 英語を始め、韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語…など、さまざまな言葉が飛び交うインターナショナルな職場です。ただし、語学力はなくても大丈夫です。 ■オンもオフも仲良し オンもオフも全力投球しているメンバーが多数。月に1回みんなでスポーツを楽しんだり、定期的に旅行やキャンプに行ったりと、公私ともに良好な関係を築いています。 |
| 会社名 | 株式会社Proud Partners |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木竜二 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 1) 外国人専門人材紹介事業 有料職業紹介事業：許可番号 13-ユ-313560 2) 登録支援機関 登録支援機関：許可番号 19登-000466 |
| 事業所 | 新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 28階 名古屋支店／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501 ベトナム支店／5th Floor, Eurowindow Multicomplex Building, 27 Tran Duy Hung, Trung Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam |
| 企業ホームページ | https://www.proudcorp.com/ |
株式会社Proud Partnersのキャリアアドバイザー◆日本企業のグローバル化に貢献／平均月収50万円以上／年休126日／IPO準備中（1307768）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。