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「東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東北支社(東京海上グループ)/ライフパートナー◆年収1000万円以上多数/年収が5倍になった社員も!/フリーランスのような働き方」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

ライフパートナー◆年収1000万円以上多数/年収が5倍になった社員も!/フリーランスのような働き方
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東北支社(東京海上グループ)
プロ取材
福島営業所で働く採用担当の高久さんに取材。東証プライム上場・東京海上グループの中核企業として、生命保険を販売する同社。「2024年オリコン顧客満足度ランキング」のがん保険部門では、1位に輝いています。
エン転職 取材担当者
大原
取材担当者-大原
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東北支社(東京海上グループ)
掲載期間24/09/2624/11/20

ライフパートナー◆年収1000万円以上多数/年収が5倍になった社員も!/フリーランスのような働き方

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ライフパートナー◆年収1000万円以上多数/年収が5倍になった社員も!/フリーランスのような働き方イメージ1
28歳~54歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍中!全員が中途入社で、不動産や建築、飲料、飲食、広告など異業種出身者もたくさんいます。
営業経験者に選ばれる、自由な働き方と稼げる環境。
「時間も場所も柔軟に働きたい…」
「成果に見合った収入がほしい…」
「決まりごとが多くて効率的に働けない…」

――なんてお悩みなら、ぜひ当社へ。「お客様本位の生命保険」という理念のもと、オーダーメイドで保険の提案を行なう私たち。お客様にご満足いただける対応をするためにも、社員が柔軟かつ前向きに働ける環境を整えています。

★1日のスケジュールは自由
お客様との予定に合わせて勤務時間を早めたり、遅らせたりするなど柔軟に働くことが可能。空き時間を有効活用できるため、プライベートとの両立もできます。

★直行直帰も在宅勤務もOK
午前に約1時間の会議がある月・木曜日以外は、アポイント先への直行直帰が可能。1人でできる業務は自宅やカフェで進めてOK。会議や報告物の作成などは少なめです。

★成果には高収入で還元
入社5ヶ月以降は業績給が加わり、3年目からは完全業績給に移行。異業種出身者でも年収1000万円~2000万円を実現。前職から年収を5倍にした社員もいます!働き方も収入も、営業経験者に選ばれている会社です。

募集要項

仕事内容
ライフパートナー◆年収1000万円以上多数/年収が5倍になった社員も!/フリーランスのような働き方
<人生のパートナーとしてお客様に寄り添う仕事>
個人・法人のお客様へオーダーメイドで生命保険を提案。一人ひとりの人生設計などを詳細に伺い、お客様やそのご家族を一生涯お守りします。転勤もなく、お客様を他の担当に引き継ぐこともありません。何十年、何世代にもわたり、お客様に寄り添える仕事です。

【Q】どんな商材を扱う?
「2024年オリコン顧客満足度ランキング」で1位になったがん保険をはじめ、医療保険、生命保険…などさまざま。いかなる希望にも応えられます。

【Q】どのように提案する?
病歴や家族構成、人生設計など、お客様の状況を深く理解したうえで最適な保険を提案。「なぜ保険が必要なのか?」などから話し、心から納得いただけるよう案内します。

<営業経験者に選ばれる理由>
★営業スタイルは自由
友人や知人といった人脈をたどる、異業種交流会や趣味のコミュニティなどに顔を出す…など、アプローチ方法は自由。自分に合った営業スタイルで効率的に働けます。

★時間や場所に縛られない
業務スケジュールも自由。月曜日・木曜日の社内会議(午前中1時間程度)を除き、在宅勤務やリモートワークも可能です。アポイント先への直行直帰もOK。お客様との予定に合わせて勤務時間を調整したり、働く場所を変更したり。フリーランスのような働き方が叶います。

★お客様にとことん寄り添える
ご契約まで進んだお客様は、生涯にわたり担当します。その時々の状況に合わせて保険の内容を見直したり、新商品を紹介したり。お客様が生涯安心して暮らせるよう支援しましょう。

★成果に見合った収入が得られる
入社5ヶ月目からは、手数料など成果に応じて給与の支給額を決定。異業種出身で年収1000万円以上を叶える人や、年収を前職の4~5倍に増やす人も多いです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■営業経験をお持ちの方(個人・法人・商材不問)
└基本的なビジネスマナーをわきまえている、お客様と円滑にコミュニケーションがとれる…といった方を想定しています。

★不動産や建築、飲料、飲食、広告など異業種出身者も多数活躍中!
★生命保険に関する知識は、入社後にお教えするのでご安心ください。

<下記に当てはまる方に適した環境です>
□相手に寄り添った営業がしたい方
□成果に見合った収入を実現したい方
□時間・場所に縛られない仕事がしたい方
□仕事を通じて人としても成長したい方
□金融・保険業界に興味がある方
募集背景 <事業好調!10名以上の増員募集>
1996年の設立以来、「お客様本位の生命保険」という考え方を柱に事業を拡大させてきた当社。お客様の人生に寄り添った提案をご評価いただき、「2024年オリコン顧客満足度ランキング」のがん保険部門では1位を獲得しました。今後も、お客様に最適なサービスを提供していきます。

今回は事業好調に伴う増員募集。当社のサービスを一層広めるために、新たにライフパートナーを募集します。ライフパートナーは、当社の理念を実践する重要なポジション。お客様の人生のパートナーとして、目の前の相手に喜ばれる仕事をしませんか?

★面接前に任意の会社説明会を実施!安心して選考を受けていただけます。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
<下記いずれかの拠点に配属>
★希望を考慮して決定します。転勤はありません。
★直行直帰やリモートワークも可能です。

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11F

■福島営業所
福島県郡山市長者1‐7‐20 郡山東京海上日動ビル1F

<場所に縛られずに働けます>
月曜日・木曜日の社内会議(午前中1時間程度)を除き、在宅勤務やリモート勤務も可能です。お客様との予定の前に、自宅やカフェで提案準備や事務作業を行なってもOK。その日の予定に合わせて柔軟に働けるため、無駄な時間に頭を悩ませる必要はありません!
交通
★交通費は全額支給します。
★マイカー通勤も可能です。

■仙台営業所
・仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩4分
・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩6分
・JR仙石線「あおば通駅」より徒歩6分

■福島営業所
・福島交通「一本松」下車徒歩1分
・JR各線「郡山駅」より車で9分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)

<ほぼフレックスのような働き方です>
スケジュールについては営業一人ひとりに裁量を与えています。予定に合わせて勤務時間を調整することも可能。また、月曜日・木曜日以外はアポイント先への直行・直帰もできます。
給与 ■入社1~4ヶ月間:固定給制(月給30万円~60万円)
※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。

■入社5~24ヶ月間:研修期間手当+業績給
※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額でスタートし、徐々に減少。最低賃金は保障します。

■入社25ヶ月以降:完全業績給+賞与年4回
※完全業績給の場合も、最低賃金は保障します。

★選考中に詳しく説明するのでご安心ください。
★年収が前職の4~5倍になった社員も多いです!
年収例
700万円/31歳(入社3年)
1000万円/41歳(入社5年)
1500万円/45歳(入社7年)

★異業種から転職してきた社員が、年収1000万円以上を叶えています!
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└お客様との予定に合わせて休日出勤をした場合は、代休を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇(年5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(年1日)
└誕生日や結婚記念日はもちろん、誰でも年1回任意で取得できます。
■ボランティア休暇(年10日まで)
■ファミリーフレンドリー休暇(年5日まで)
└教育機関が開催する子どもの行事などに参加可能。子どもの行事にすべて出席する社員もいます(満18歳に達した日の年度末までに限る)。

★5日以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■賞与年4回(5月・8月・11月・2月)
└入社3年目より、業績に応じて支給。賞与だけで年間1000万円以上もらう社員もいます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

<各種制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格取得支援制度(FPなど)
■表彰旅行・各種表彰制度

<柔軟な働き方が叶う制度>
■直行直帰可
■在宅勤務・テレワーク可
■マイカー通勤可

<その他>
■保養所あり
└東京海上日動の社有施設を含め、各地の提携施設が利用できます。
■オフィス内禁煙

★女性管理職登用実績あり!
★子育て中の社員も活躍しています。
入社後の流れ ▼入社後3日間
本社にて導入研修を実施。生命保険業界や会社概要など、基礎の部分を学びます。

▼入社後1ヶ月間
支社研修に取り組みます。この1ヶ月間、お客様に営業をすることはありません。商品知識や提案方法などを集中的に学び、習得します。

▼入社2ヶ月目以降
いよいよ営業活動がスタート!随時先輩社員によるフォローも行ないます。月曜日・木曜日の社内会議では、勉強会なども実施。継続的に知識やスキルを磨ける環境です。

<未経験からでも活躍できます>
業種未経験者も歓迎!充実した研修制度で、未経験で入社し、1年目の契約件数が評価されて新人賞を受賞した社員もいます。分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね!
配属部署 <前職さまざまな社員が活躍中>
28歳~54歳まで、幅広い年齢層の社員がライフパートナーとして活躍中。全員が中途入社者で、不動産や建築、飲料、飲食、広告など異業種出身者もたくさんいます。志望動機は、「成果に見合った収入が得たい」「自分のペースでメリハリを付けて働きたい」などさまざまです。

<“良い人”を目指す組織>
お客様と信頼関係を築くためにもまずは、“良い人”であることが大切です。そのため当社には、「悪いところがあれば正直に認めて、真摯に改善してきた」人ばかり。仕事を通じて、人としても成長していける環境です。
転職・求人情報イメージ1
もちろん、不安なことや分からないことがあれば、出社して先輩に相談してOK!直属の上司だけでなく、近くの先輩たちも親身になってサポートします。
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ご契約にあたり、3~4回はヒアリング・提案の時間を設けています。初回は30分ほど、その後は長くて1~2時間かけてお客様に寄り添います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

――「お客様本位」の精神で業界を牽引する企業
「“保険ってよく分からない”“保険ってなんか怪しい”と感じている方がいるのも事実です。しかし本来は、安心して生きていくのに必要なもの。だから私たちは、お客様の人生に寄り添い、必要な保険を必要な分だけ提供したいと考えています」そう話すのは、採用担当の高久さん。

実際に同社は、「お客様本位」の精神を大切にしています。たとえば保険に入ったことのあるお客様にも、「なぜ保険が必要なのか?」から話すそう。お客様が保険に抱く不安を丁寧に解消しながら、人生設計なども踏まえて、オーダーメイドで内容を決めていくといいます。

また、「話を聞いてもらうには、私たち自身が“良い人”になることが大切。私も入社してから、人に優しくなれるようになりましたね笑」と高久さん。

「2024年オリコン顧客満足度ランキング」がん部門1位。その理由は、「人」にあるのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の未来を考えた提案ができます。
「お客様本位で革新的な生命保険事業」を掲げ、お客様に信頼される保険会社を目指している同社。決して押し売りをすることはなく、良し悪しを提示し、お客様に納得いただいたうえで契約することを大切にしているそうです。

そのため、1回の契約に3~4回はヒアリング・提案の時間を設けているとのこと。「生命保険とは?そもそもなぜ必要なのか?」という根本的なことから、「病気になった時にどんな生活を送りたいか」「自分亡き後に家族にどんな生活を送ってほしいか」といった具体的な活用場面まで、時間をかけて確認していくのだとか。

こうした誠実な姿勢が評価されて担当するお客様が増えていくと、自分のファンが増えたように嬉しくなるそうです。お客様の未来を考えた提案を徹底できるからこそ、納得してご契約いただけた時の達成感は格別だといいます。

■成果や頑張りが正当に評価されます。
入社後4ヶ月間は完全固定給制ですが、入社5ヶ月目以降は業績給も支給されます。成果が報酬として還元される仕組みです。さらに入社3年目以降は完全業績給に移行するため、頑張れば頑張るほど、それが収入となって返ってきます。異業種から転職して年収1000万円以上を叶える人や、年収を前職の4~5倍に増やす人も多いそうです。成果や頑張りが正当に評価されることも、仕事のモチベーションになっているとのことでした。
厳しさ■自由度が高いゆえの苦労や責任が伴います。
アプローチリストはなく、自ら見込み客を探さなければなりません。たとえば、自身の人脈を頼る場合、友人や知人にアプローチする機会もあります。どれだけ相手のことを考えて提案しても、売り手・買い手という関係上、人間関係がギクシャクしてしまうことも。もちろん、紹介やセミナーなど他にもさまざまな方法があるものの、その実施や管理についても自ら行なわなければなりません。自由度が高いゆえの苦労や責任が伴うでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎真剣に人と向き合える方
時間をかけてお客様の人生設計や希望を伺い、お客様に寄り添いながら保険内容を組み立てていきます。お客様とそのご家族の幸せまで考え、手間ひまを惜しまず提案内容を考えることが大切。真剣に人と向き合える方に最適です。

◎自分のペースで働きたい方
時間や場所に縛られずに働けます。裁量を持って働けるため、経験やスキルを活かして思い思いに活躍が可能。自分のペースで働きたい方に向いています。
向いていない人△主体性に欠ける方
契約ノルマはなく、アプローチ先も業務スケジュールも個人の裁量に委ねられています。自由度高く働ける分、すべて自分で決定し、管理していく必要があります。主体性に欠ける方は活躍が難しいでしょう。

会社概要東京海上日動あんしん生命保険株式会社

設立 1996年
代表者 取締役社長 川上 哲文
資本金 550億円
従業員数 2625名(2024年8月現在)
保有契約高 29兆6542億円(2023年度)
30兆2649億円(2022年度)
30兆6748億円(2021年度)
事業内容 ■生命保険業

【格付け】
・ソルベンシー・マージン比率 1,047.6%(2023年3月末)
・スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付けA+(2023年7月1日)
事業所 ■本社
〒100-0004
東京都千代田区大手町2‐6‐4 常盤橋タワー

※その他、ライフパートナー支社は日本各地に20支社あります。
関連会社 東京海上ホールディングス、東京海上日動、日新火災、イーデザイン損保、東京海上ミレア少額短期保険、東京海上日動あんしんコンサルティング、東京海上日動キャリアサービス、東京海上日動サミュエル、東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動メディカルサービス、東京海上日動リスクコンサルティング、ミレア・モンディアル、東京海上不動産投資顧問、Tokio Marine Asia、Tokio Marine Bluebell Re、Tokio Marine Seguadora
企業ホームページ https://www.tmn-anshin.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会 ※オンラインでの参加も可能!
STEP3
適性テスト
STEP4
面接2回
STEP5
内定
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★面接日・入社日は希望を考慮します!
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■応募から内定までは3~5週間の予定です。
■応募から1~2ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降や土日祝の面接も対応します。
■面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

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★急用にも柔軟に対応します!
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面接の前日や当日に「体調が悪くなった・急用が入った」という場合も、遠慮なくご連絡ください。再度日時を設定します。選考が不利になることはありませんので、ご安心ください。

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★面接前に会社説明会をご用意!
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「生命保険の知識がなくて不安」「どんな仕事かちゃんと理解してから選考を受けたい」という方に向けて、面接前に会社説明会をご用意しました。その名も「TOP(TOKIO MARINE & NICHIDO LIFE Orientation Program)」です!2ヶ月に1回程度、本社主催でオンラインでも開催します。

<TOPとは…?>
ライフパートナーへの第一歩として、仕事内容や報酬制度、キャリアプランなどをご紹介するプログラムです。生命保険に関する知識がなくても、ゼロから説明するのでご安心ください。

また、疑問に思うことは何でもご相談いただければ幸いです。ちなみに、3ステップに分かれており、1回の所要時間は2時間ほど。参加を希望される方は、お気軽にお問い合わせください!
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 勤務を希望される拠点にて実施します。

■仙台営業所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11F

■福島営業所
〒963-8017
福島県郡山市長者1‐7‐20 郡山東京海上日動ビル1F
連絡先 ■仙台営業所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング11F

■福島営業所
〒963-8017
福島県郡山市長者1‐7‐20 郡山東京海上日動ビル1F
担当採用担当
TEL仙台営業所/022-262-0633、福島営業所/024-932-8161
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。