- 【事業内容】
- 主にWebを扱ったクリエイティブ事業の企画および制作・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デザイナー◆主体性を持って活躍できる!/幅広い媒体のデザイン業務で大手クライアント案件にも挑戦可能! 直営案件から大手代理店案件など、幅広い業界のクリエイティブを担当する当社。キャンペーンサイトやコーポレートサイト、LPなどの制作からスタート。グラフィックから撮影・映像制作までチャレンジ可能 BtoB・BtoCさまざまな経験を積むことができます【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ アイデアベースでの依頼が来た場合、ディレクターと一緒にクライアントにヒアリングをして、方向性を決定します。 ▼制作 Figma、XD、Illustrator、Photoshopを使ってデザインを制作。情報デザインやユーザビリティを考慮したデザイン制作を行ないます。案件によっては、コツコツと一人で進めるものもあれば、複数人で対応するものもあります。 ▼納品 制作物を提出。修正や追加制作があれば適宜対応します。 ◎ゆくゆくはアートディレクターとして、媒体を問わず、幅広い業務に挑戦できます! 【1日のスケジュール例】 10時~ 出勤、タスクの確認 12時~ お昼 13時~ 担当案件の制作 15時~ ミーティング 16時~ 担当案件の制作 19時~ 退社! ◎スキルアップができる環境をご用意! 実務を通して学ぶことに加えて、定期的に行なわれる課題や社内研修で、体系的に学べます。メンター制度を採用しているので、わからないことがあれば先輩に何でも相談してください。 さらに、当社は資格取得にも積極的!SEO検定やアドビ認定プロフェッショナル、ウェブデザイン技能検定など、会社負担で受験できる資格が7個~8個ほどあるため、チャレンジもしやすい環境。スキルアップができると、誰もが知る大手企業の案件にもだんだん携われます! |
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応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■デザイナーとしての実務経験を1年以上お持ちの方 ■Figma、XD、Illustrator、Photoshopを使える方 \以下の方は、なお歓迎!/ ◎美術系の学校を卒業している方 ◎社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ★直営案件や大手代理店案件など、幅広い経験をしたい方にオススメです! |
募集背景 | 【事業拡大のために新たなメンバーを募集します!】 直営案件から代理店案件などを社で制作部を持ち、企画提案、デザインにもこだわりを持ってクリエイティブに取り組んでいます。 常にお客様の心強い味方でありたい。そのような気持ちで、大切なお客様の難問がスムーズに解決できるよう、社員一同全力でサポートしてきました。その結果、リピートや紹介などでの依頼が増えている状況です。 そこで今回、事業拡大のために新しいメンバーを募集することになりました。お客様の心強い味方の一人として、高いスキルアップを目指すあなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ6F
◎転勤はありません \今年の1月に新たなオフィスへと移転しました!/ 新しいオフィスは六本木の中心部です。ランチや仕事後のお店は、その日の気分で選びたい放題!また、オフィスには同じグループ会社の社員がいます。クリエイティブの相談や専門的なスキルなど、社外のメンバーにも相談しやすい環境です! 交通
本社/東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ◎残業時間は月平均20時間程度! 社内の環境改善を進めています。実際、今年8月の残業時間はほぼありませんでした。 ◎リモートワークも可能! ひとり立ち後は週1回、ユニット(チーム)のリーダーに許可を取り、好きな曜日にリモートワークができます。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、月3万4千円以上(20時間分)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円/33歳(入社4年目)
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休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 └最大20日間付与! ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(8月・2月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) 【各種手当】 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 【その他の制度】 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■テレワークブースあり ■食事会あり(会社負担) ■社内分煙 ■資格取得支援(SEO検定、アドビ認定プロフェッショナルやウェブデザイン技能検定など、7個~8個の資格の受験費用を会社が全額負担!) ■図書購入制度あり |
先輩社員の声 | これまで、ジュエリーブランドや学校給食の委託業者など、さまざまな企業のサイトを制作してきました。どの案件においても大切だと思うのは、「表面的なデザインになっていないか」ということです。見栄えの良さを考えるのと同じくらい、クライアントのニーズに応える本質的なデザインを作っていきたいですね。 最近は、SEO検定3級の資格も取得したので、クライアントの要望をもっと叶えるサイトづくりができるはず。新しく入ってくる方と一緒に仕事をできるのが、今から楽しみです! |
配属部署 | 現在、当社で活躍しているデザイナーは4人。みなさん資格取得にも積極的で、メキメキと実力をつけています。資格取得支援も手厚いので、あなたもどんどんスキルアップしていきましょう。 ほかにも、当社ではユニットという少人数のチーム制を採用。メンバーは5~6人ほどで、ディレクターなど他職種の社員もいます。ユニットでは、円滑なコミュニケーションをとるための制度として、月1回の懇親会を開催。上司や同僚と、お互いに助け合いや相談が気軽にできる環境を目指しています。 |
会社名 | 株式会社スターキッド |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 高橋 正幸 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 22名(2024年8月時点) |
売上高 | 1億5400万円(2024年7月期実績) |
事業内容 | 主にWebを扱ったクリエイティブ事業の企画および制作・運用 |
事業所 | 本社/〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ6F |
主要取引先 | 株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/ノースショア株式会社/NOK株式会社/株式会社ティー・ケー・オー/株式会社平賀/株式会社コムズ/株式会社田中商事/帝都典礼株式会社/株式会社京急アドエンタープライズ/株式会社オリエントコーポレーション/株式会社AnchorZ/株式会社第一エージェンシー/三菱UFJファクター株式会社/株式会社アプラス/スターティア株式会社/株式会社ナカヨ 他数十社(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://star-kid.jp |
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