- 【事業内容】
- 1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『LOUIS VUITTON』のクライアントアドバイザー◆積極採用中！／インセンティブ有／研修充実 ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザーは、店舗での販売を通じてご自身を磨きお客様の人生に感動と驚きを提供する、ブランドとお客様を繋ぐ大切なアンバサダーです。 ◆特別な時間を創造する接客 お客様を店舗でお迎えし、ブランドの歴史や魅力が込められた製品をご案内します。 根底にあるのは「また訪れたい！と思っていただける、特別な時間を創造する」という想い。 目の前のお客様にご満足いただける接客を一人ひとりが考え、実践いたします。 ◆一流の接客が学べる 様々なバックグラウンドを持ったアドバイザーが多数活躍していますので、互いに協力し合い、高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に寄り添った対応を経験する事で一流の接客スキルを身に着けていただけます。 ◆業界高水準の就業環境 実働7時間、残業は月15時間以内なので、ワークライフバランスを保つことが可能。ライフイベントを経ても社員が働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度も整えています。育児経験のあるマネージャーも多数在籍していますので、キャリアパスを描きやすい環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ラグジュアリー未経験歓迎／ ＼U・Iターン歓迎／ ◆接客販売経験をお持ちの方 ◆航空、ホテル等でのサービス業経験者歓迎 ◆ラグジュアリー未経験者歓迎 ◆セカンドキャリア歓迎（業界・職種未経験OK） ◆高卒以上 ※1年以内の再応募はご遠慮ください 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎一流の接客スキルを身に着けたい ◎ホスピタリティマインドを活かしたい ◎頑張りを評価されたい ＜セカンドキャリアとしての選択も大歓迎＞ アスリートや芸能経験者のセカンドキャリア採用を積極的に実施。 2023年度は複数の方が入社し活躍しています。 詳細は以下のURLよりご確認ください。 https://www.wwdjapan.com/articles/1507105 |
| 募集背景 | ルイ・ヴィトンのビジネスは更なる成長を続けており、業績も好調です。 お客様への細やかなサービスに力を入れる為、より良いチーム作りが必要となり 接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ルイ・ヴィトンの旅を共に歩んでくださる方からのご応募をお待ちしております。 【採用予定人数/50名以上】 就業中のスタッフの声をお届けします。是非ご覧ください。 ▼スタッフインタビュー／ルイ・ヴィトンで働くという事 https://www.youtube.com/watch?v=sidCKQ3QGjw |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません |
| 勤務地・交通 |
下記エリアのルイ・ヴィトン店舗
◇首都圏：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 ◇関西圏：大阪府、京都府、兵庫県 ◇その他地域：北海道（札幌市）、愛知県（名古屋市）、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県 ※U・Iターン歓迎！ ▼詳細は以下のURLよりご確認をお願いします https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/stores 交通
各店舗により異なります
|
| 勤務時間 | 9:30～21:30（実働7時間） シフト制 （店舗により異なります） 早朝・深夜の始業・就業時間が異なる場合あり（一部店舗） ※残業は月平均15時間ほどと少なめです。プライベートも大切に働けます！ |
| 給与 |
年俸制 350万円～（12分割） ◆役職手当、各種インセンティブ有 （毎月／半期／年間… 個人、店舗、高額品、業績評価に応じた各種インセンティブ有り） ◆給与見直し原則年1回 ◆定期昇格：年1回、昇格機会：年2回（2月、8月） ※ご経験・スキル等に応じて考慮いたします ※残業が発生した場合は残業代を支給いたします |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日（2024年度）＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆有給休暇 ※取得を推進しています（連続取得も可能） |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（2制度から構成：確定拠出型年金、キャッシュバランス型確定給付企業年金制度） ◆給与見直し原則年1回 ◆スペシャリスト制度 ◆表彰制度 ◆時間外手当 ◆交通費支給（上限月7万円） ◆制服貸与 ◆入社時導入研修 ◆販売スキル・店舗マネジメント研修 ◆中国語レッスン（規定による） ◆TOEIC受講料サポート（規定による） ◆育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後） |
| 教育制度 | ◇社員の能力に応じた国内外の研修プログラムをご用意しています ◆メンター制度導入 ※ご入社後半年間、専任のサポート担当者が店舗での実務を通して、 ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします ◆ラーニングアプリ導入 ◆販売スキル・店舗マネジメント研修 ◆中国語レッスン（規定による） ◆TOEIC受講料サポート（規定による） |
| キャリアパス | ◇多彩なキャリアパスをご用意しています ◆マネジメント 人材育成や店舗戦略など、人とビジネスの成長をリードするmanagerを目指していただけます（Team Manager、BOH Manager、Store Manager） ◆販売のスペシャリスト 販売力を存分に活かすtop performerや、ご自身の強みを生かし、カテゴリに特化してご活躍いただくspecialistの称号をお持ちいただけます ◆ストア内担当者 店舗VMD、トレーニング、クライアントリレーションズ、修理＆品質管理などのストア内担当者としてご活躍いただけます ◆オフィス職 オフィス職ポジションへの社内公募制度があります |
| 会社名 | ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 プレジデント＆CEO エドゥアール・ フォール |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 3000名 |
| 事業内容 | 1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売 |
| 事業所 | 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲31F |
| 企業ホームページ | http://www.louisvuitton.jp/ |
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社の『LOUIS VUITTON』のクライアントアドバイザー◆積極採用中！／インセンティブ有／研修充実（1307838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。