1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. TOWAレーザーフロント株式会社の転職・求人情報
  6. 社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日の転職・求人情報(掲載終了)
TOWAレーザーフロント株式会社
掲載終了

TOWAレーザーフロント株式会社社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日(1307861)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

TOWAレーザーフロント株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/26 - 2024/09/22)

社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ワークライフバランスを大切にしながら、システムエンジニアのスキルを磨きませんか?

募集要項

仕事内容
社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日
レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社の強みは、今まで業界ではあまりない「固体レーザ」を事業化させたことです。長年の実績をもとに、顧客にレーザ加工ソリューションを提供してきました。

あなたにはシステムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務などをお任せします。企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
<社内システム運用・保守業務>
■社内インフラシステムの企画立案・構築・運用・管理
■情報セキュリティシステムの企画立案・構築・運用・管理
■社外業務委託先の管理
■社員からのITに関する問い合わせや相談などのヘルプデスク対応

<その他>
■PCなどの初期設定、ソフトウェアの管理
■総務サポート(備品・施設管理)

【業務のポイント】
さらなる拡大の時期を迎えた当社にて、自身のスキルを遺憾なく発揮いただける環境です。そのため、成長意欲が高い方は活躍しやすいでしょう。

【就業環境について】
◎当社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日/完全週休2日制とワークライフバランスを大切にしています。働きやすい環境があるため、平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。

◎フレックスタイム制、半日休暇、連続有給休暇5日間の取得ができる上、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事などの用途に「ファミリーフレンドリー休暇」を付与しています。

【配属部署について】
経営管理部 情報システムグループへ配属です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■社内システムの運用業務のご経験
■社内アプリケーション開発業務のご経験
募集背景 1970年代からNECの一事業部として創業した当社。世界でも業界のパイオニア企業として、レーザ技術の革新に取り組んできました。現在、半導体市場はAIやIoT技術の向上によって需要が急増しており、2年連続での2桁成長が見込まれています。

今回は事業成長に伴い、管理部門の体制強化に向けた募集です。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(最大週2回まで)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR相模線「南橋本駅」より徒歩17分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~14:00)
※残業時間は月平均10~20時間です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は430万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与 ※20日積立可)
└通院、看護、ポランティア、学校行事などに使用できる休暇です。
■リフレッシュ休暇
■連続有給休暇(5日間)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■持株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■通信教育講座など資格取得について会社負担あり
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要TOWAレーザーフロント株式会社

会社名 TOWAレーザーフロント株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 早坂 昇
資本金 1億円
従業員数 95名(2023年1月1日現在)
事業内容 レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守
装置・部品中古買取販売(古物商許可番号:神奈川県公安委員会 第452760018129号)
事業所 本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120(NEC相模原事業場内)
関西オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 イトーピア新大阪3F
中部オフィス:愛知県名古屋市中区栄二丁目2番17号 名古屋情報センタービル3F
企業ホームページ https://www.laserfront.jp/
個人名の表記について
「TOWAレーザーフロント株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!