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担当者の方にお話を伺いました。安定基盤に加え、福利厚生が充実している同社。平均勤続年数は17年と長く、働きやすさも抜群だそう。長期的な就業を目指す方におススメの求人とのことです。
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エン転職 取材担当者
安藤
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仕事内容 | インフラエンジニア◆フルリモートで全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務 三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。あなたにはインフラエンジニア業務をお任せします。 【業務内容】 ◎三井金属グループ(国内70拠点、海外30拠点)のICT/DX活用促進に対応したネットワーク基盤(SASE)の再構築を進めていただきます。 ◎前例のない挑戦になりますので、既存社員と一致団結、一丸となって取り組んで頂けることを期待しています。 ※ネットワーク基盤のソリューションは、paloalto社様の製品を採用しています。 ※必要な資格の受験料は会社で全額負担する制度があります。 ◎ネットワーク基盤の再構築をリーダーとして対応いただき、計画策定・導入フェーズ毎の提案、プロジェクト管理を対応いただきます。また、将来的には、この基盤の運用・障害対応をベンダーと共に実施いただきます。 ◎現地作業や細かな機器の設計はベンダーに依頼するものの、三井金属グループ全体のセキュリティやネットワーク負荷などは同社が俯瞰的にコントロールしつつ進めていただきます。 ◎当社のインフラエンジニアは、上記以外にもセキュリティ強化や、クラウド活用に向けたサーバーの構築・管理なども実施しており、幅広い活躍が可能です。(インフラに必要なサーバーの構築・管理も自社で対応しています) 【ミッション達成のための自由度が高い】 安心・安全な情報システム基盤を提供するためのアプローチ方法は無限大です。中立的な立場で本当に良い製品を評価・選定し、高い裁量権をもって基盤構築を推進できる点は大きな魅力です。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■企業向けのネットワーク・インフラの構築・運用の経験 ■担当を問わず、社内の情報システム部門での職務経験 ■PMまたはPLとしてプロジェクトを管理・運営経験 ■ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する基礎知識 |
募集背景 | <増員募集!> 当社は三井金属鉱業グループです。案件の多くが親会社からの受注となり、連続黒字経営という安定した事業運営を実現しています。非鉄金属業界のリーディングカンパニーである、三井金属の業務をシステム面から支えるという重要な役割を担っています。 今回は、新プロジェクト始動のための増員を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★完全在宅勤務★
全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です! ※ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(※交通費や宿泊費は会社負担。、昨年度実績:月1回程度) ※原則、転勤はありません。(今後も継続して、フルリモートの予定のため) ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。 ※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域/関係会社のある地域 ■東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 <将来的に勤務する可能性のある場所> 条件範囲内の支社、営業所 交通
※フルリモート勤務です。
■東京オフィス:各線「大崎駅」南改札口より徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分、コアタイムなし) ※平均残業時間は月10~20時間です。 ※多くの社員は9:00~17:50の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給24万6000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は452万円~600万円です。 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■借家補助制度(単身者:上限月7万2000円、世帯主:上限月10万円) ■持家補助制度(上限月3万円※入社後の購入に限る) ■資格試験合格報奨金(5万円~15万円) ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
配属について | テレワーク勤務制度を利用される場合、入社後2週間は出張扱いで神岡本社に出社いただきます。(交通費や宿泊費は会社負担となります) |
設立 | 1989年 |
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代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 149名(2024年4月1日現在) |
事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
事業所 | 本社(神岡オフィス):岐阜県飛騨市神岡町東雲785 東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
関連会社 | 三井金属鉱業株式会社(株主) |
企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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