ITエンジニア◆前給保証/在宅6割/残業平均11h/年休126日/待機中給与100%保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/10/16)
ITエンジニア◆前給保証/在宅6割/残業平均11h/年休126日/待機中給与100%保証
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
キャリアや年収、残業……不安あるあるを全部解消します!
★前職給与は100%保証!
先輩たちは前職から平均年収80万円UP。転職をしただけで年収200万円UPを達成した先輩もいます。
★稼働率99%!待機中も給与100%保証!
参画プロジェクトが変更になった場合や、プロジェクトへの待機中でも安心です。
★営業がフォロー!私生活を犠牲にする必要ナシ!
残業は平均11.4時間。年休126日、有給消化率84.4%(2023年度実績)です。
★会社都合で、同じ案件に縛り付けることはナシ!
業界問わず、常時数千件の案件を保有し、その8割以上が直案件。エンジニアのスキルや希望に合ったプロジェクトを紹介可能です。
★帰社もナシ!
何かあれば、営業が常駐先に向かいます。自分の業務だけに専念してくださいね。
「残業や休日出勤がつらい」「ずっと同じ案件でスキルUPできない」「そもそも給与が上がらない」…など、これまで抱いていた不安は当社では一切ありません。
――アナタも「満足できる働き方」を当社で叶えませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆前給保証/在宅6割/残業平均11h/年休126日/待機中給与100%保証 Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします。 数千件の案件ネットワークがございますので、あなたの得意分野の案件が見つかります!
<開発例> ・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・航空会社ブッキングサービス開発/HTML、CSS、TypeScript、JavaScript、Java ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter
<インフラ例> ・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware ・NW設計構築/Cisco、FortiGate ・ECサイトの環境構築/AWS(API GW, Lambda, DynamoDB) 、AWS SDK 、Git 、OpenAPI(Swagger UI) ・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品
※規模により異なりますが、案件の稼働期間は平均3年程度です。
\仕事のポイント/ ◇案件は常時1000件以上!8割以上が直案件&リモート6割! ◇スキルや希望に合った案件に挑戦OK! ◇基本的にチーム(3~5名程度)で参画! ◇帰社日ナシ&事務作業を簡略化! ◇営業が理想のキャリアをサポート!
<スキルチェンジも歓迎します!> 「C#、COBOL⇒Java、Python」「Linux、Windows⇒AWS、Azure」など、言語や環境のスキルチェンジもOK!開発からセキュリティへ転向したメンバーも活躍中です! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何かしらの開発・インフラのエンジニア経験半年以上 ※学歴、前職の雇用形態、ブランクなどは一切問いません。
<開発環境例> 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart、Kotlin、Go、C/C++ 他 OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、UNIX Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
<こんな方、大歓迎!> ◇上流工程に挑戦したい方 ◇異なる言語や開発・分野にスキルチェンジしたい方 ◇最新の技術や言語に挑戦したい ◇とにかく収入UPを実現したい方
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募集背景 |
<事業拡大&組織強化に伴い、10名以上の積極採用を実施中!> 1979年の設立以来、システム開発・運用、インフラ構築などを手がける当社。グループ全体で1900名を超える企業として成長を続け、45期連続の増益を継続中の業界を牽引するリーディングカンパニーです。
おかげさまで大手企業との直取引も増加。そこで今回、今後の事業拡大&組織強化に向けて、ITエンジニアを増員募集することにしました。しっかり活躍できる環境をご用意していますので、奮ってご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区を中心に、千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先への配属となります。
★U・Iターン歓迎!転勤ナシ!引越し費用は全額負担します! ★遠方への配属の場合、住宅補助(月4万円/社内規定あり)を支給します!
<リモートワーク案件6割!> ★在宅手当も支給!★ 担当案件に応じて、在宅勤務(テレワーク)も可能です。一部フルリモート案件(完全在宅)もございます。 本社・東京支社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間:休憩60分) ※プロジェクトによって多少前後する場合があります。 ※案件によってフレックスタイム制もございます
<残業ほぼナシ!> 月の平均残業時間は11.4時間!プライベートも大切にできます! |
給与 |
《前職給与100%保証!》 月給35万円~90万円+賞与年2回 ※待機中給与100%保証
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
<資格手当あり!> これらを取得時だけではなく、月額で毎月支給します! ・応用情報技術者 1万円/月 ・C言語能力検定 3000円~1万円/月 ・Oracle Certified Java Programmer 3000円~3万円/月 ・CCNA 1万円/月 ・ネットワークスペシャリスト 2万円/月 ・データベーススペシャリスト 2万円/月 など
年収例
年収450万円/月収30万円+資格手当+賞与 (経験3年) 年収560万円 /月収40万円+資格手当+賞与 (経験5年) 年収720万円 /月収58万円+インセンティブ(リーダー職 経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日126日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日・最大20日)☆消化率84.4%!(2023年度実績) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ★プロジェクトにより年間休日130日も可能!
\プライベートが楽しめます!/ 休日はスポーツ観戦やアニメ鑑賞などの趣味を満喫したり、ペットとの時間を楽しんだりしている先輩も。ゲーム好きも多く、それぞれが充実した暮らしを送っています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給(上限:月3万円) ■時間外手当(全額支給) ■在宅手当(3,000円/月) ■扶養家族手当 ■業務手当 ■役職手当 ■地域手当(住宅補助/月4万円)※社内規定による ■引越し費用全額負担 ■インセンティブ制度 ■Good job賞(表彰制度) ⇒四半期に一度受賞者を決定し、インセンティブを支給します。 ■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度 ⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付などがあります。 ■退職金制度 ■社内イベント
<エンジニアのスキルアップを応援!> ■資格取得支援制度(合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給) ■資格手当(毎月支給) ■階層別研修(リーダー・マネージメント研修) ■e-ラーニング研修(技術研修) |
充実の教育制度『S-Dream』 |
<一人ひとりのキャリアアップをサポート!> 社員教育の専任担当が在籍。エンジニア出身の役員をはじめ、各拠点に担当者を配置します。
▼定期的に行なう面談では、「今伸ばすべき技術(習得すべき技術)」や「必要な資格」についてアドバイス。同時に、研修(eラーニングや各拠点での勉強会)もご案内。インフラやセキュリティに関する研修、階層別研修や言語・資格取得など、内容は多岐にわたります。
▼興味があれば、いよいよ受講スタート!定期的に進捗状況をヒアリングし、困っていることやつまずいていることがあれば、しっかりフォローします。技術や資格を習得し終わるまで継続的にサポートするので、一緒に頑張りましょう! |
年収UP例 |
★年収110万円UP!(26歳/経験3年) 【前職】年収340万円/インフラシステムの運用オペレーター 【現職】年収450万円/ECショッピングサイトのクラウド設計構築
★年収150万円UP!(36歳/経験7年) 【前職】年収450万円/業務系システム開発 【現職】年収600万円/toC向け大手銀行スマホアプリ開発
★年収200万円UP!(45歳/経験10年) 【前職】年収600万円/プロジェクトリーダー 【現職】年収800万円/プロジェクトマネージャー |
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