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「株式会社ボードルア(東証グロース上場)/ITエンジニア◆残業月10h以内/リモート率78%/未経験入社99%/オフィスは港区『麻布台ヒルズ』」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆残業月10h以内/リモート率78%/未経験入社99%/オフィスは港区『麻布台ヒルズ』
株式会社ボードルア(東証グロース上場)
プロ取材
東京都港区麻布台にあるオフィスにいらっしゃる、採用担当の方々にお話を伺いました。上場企業であり、かつ17期連続で黒字を達成中の同社。大手との取引も多く、安心してじっくり学んでいけそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社ボードルア(東証グロース上場)NEW
掲載期間24/08/2924/09/25

ITエンジニア◆残業月10h以内/リモート率78%/未経験入社99%/オフィスは港区『麻布台ヒルズ』

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆残業月10h以内/リモート率78%/未経験入社99%/オフィスは港区『麻布台ヒルズ』イメージ1
本社は港区にある超高層ビルの『麻布台ヒルズ』。東京の景色を一望できる圧巻のオフィスです。面接にお越しいただく時は、ぜひ案内させてください♪
「学生の頃に戻ったみたい」なワクワクが止まらないIT業界へのチャレンジ♪
「ITとかエンジニアって憧れるけど、こんな私でもやっていけるのかな…」
「思い切って挑戦してみたいけど、一人じゃ不安…」

こんな気持ちを少しでも感じていれば、ぜひボードルアに来てほしいです。

★大学のサークルみたいな暖かさがあります。
当社はお客様先に、先輩社員や同期と"チーム"で組んで向かうケースがほとんど。常に仲間がたくさんいて楽しかった、大学のサークルのような雰囲気です。仕事で悩んだら「先輩、ちょっと聞いてもいいですか…?」と気にせずフラットに声をかけてくださいね。

★20人以上の同期に囲まれ、みんなで楽しく一流のエンジニアへ!
毎月20人以上の新しい仲間が続々と入社しています。しかも99%がIT未経験者。あなたと同じ想い・同じ境遇の仲間がきっといるはずです。未経験から一緒に頑張る仲間と、全力で楽しみながら成長していきましょう!

こんな環境を提供できるのは、上場を果たし17期連続黒字と成長し続けているボードルアだからこそ。ワクワクが止まらない、最高のIT業界へのチャレンジを応援します!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆残業月10h以内/リモート率78%/未経験入社99%/オフィスは港区『麻布台ヒルズ』
世の中を便利にする技術を、陰ながら支える仕事です/
スマホで検索したり、ゲームをしたりするとき、沢山のデータがやり取りされています。そのために必要となるのが「ネットワーク」。あなたには、このネットワークが使える状況を守る仕事をお任せします。必要な知識は最長3年かけて教えます。知識ゼロからのスタートでOKです!

――下記の業界で使われるネットワークをお任せ!
・大手通信キャリア(スマホ)
・ゲーム(アプリ)
・航空会社
・電機メーカー(Web)
・飲食/小売(DX関連)
・学校(Wi-Fi)
・官公庁 など

――そもそも、ネットワークって何?
データへアクセスするために通る道のようなもの。インターネット上で動画がカクカクするのは、この道が渋滞している状態。だからこそ、問題なくデータが読み込めるように、通り道が混雑していないか、問題が起きていないかを監視ツールをいてチェックします。

「IT?インフラ?サーバー?SES?」
IT業界の難しい用語が飛び交いがちですが、入社する段階では一切不要。研修を通じてゼロから覚えていってください!

【仕事のPOINT】
☆入社後はマンツーマン研修があります!
社内でビジネスマナーや基本業務をしっかり教えてから、現場デビューとなります。その後、1つのプロジェクトに先輩たちと一緒に入り、そのまま2年ほど現場で勤務。未経験から始めやすい業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきます。

☆自社の先輩たちと、チーム制で働くので安心!
現場先で不安にならないよう、先輩たちと一緒になりチーム制でアサインするので、質問しにくい空気にはなりません。自社の先輩たちに囲まれ、フォローを得られるので、アウェーな雰囲気もゼロ。「今の、もう一度教えて下さい!」と、気軽に話しかけられるので成長も早いです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■大卒以上
└文理不問!先輩たちも80%以上が文系出身者です。
└大学をやむなく退学した方、フリーターの方もOKです。

\ITの知識や経験はいっさい問いません/
★パソコンをお持ちでない方、パソコンスキルは「文字入力のみ」という方も歓迎!
★先輩たちもほぼ全員がエンジニア未経験スタート!前職も、アパレル、飲食店スタッフ、営業、不動産、事務、経理、コールセンター、カスタマーサポート、受付など様々です。

\下記のような方、ぜひご応募ください/
・手に職をつけたい方
・たくさんの同期と一緒に仕事をスタートしたい方
・チームワークを大切に仕事に取り組みたい方
・世代の近い仲間と切磋琢磨したい方
募集背景 私たちの生活をより豊かに、より便利にするために必要なIT技術。その技術が成り立つために必要となる土台となるのが、「ITインフラストラクチャ」というもの。ボードルアはITインフラストラクチャに特化したサービスを提供する企業です。

当社と同じくらいITインフラに専門特化した事業を行なう企業はほぼなく、大手からの信頼を得て、業績は好調。現在も継続的に依頼を頂戴しています。そこで今回、事業成長に伴い組織強化を行なうこととなりました。

私たちはITの知識ゼロから育成するノウハウがあり、未経験の方を20名近く積極採用いたします。2~3年は育成期間となりますので、じっくり知識をつけていけます。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。
└試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
【勤務先】本社もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各プロジェクト先

◎勤務先は東京23区が中心に、通勤しやすい勤務地ばかりです!
◎転勤はございません。
◎スキルレベルに応じてリモートワークOK!
└現在社員の78%がリモートワークをしています。
└ゆくゆくはフルリモート・完全在宅への挑戦も!

★東京のド真ん中、六本木の超高層ビルが職場です!
└オフィス・店舗・ホテル・ミュージアム・学校・病院などが集まった「麻布台ヒルズ」は、まるで一つの街!出社するだけでワクワクすること、間違いなしです。

★働きやすさとワクワクの両方を体感できるオフィスです!
└オフィス内では、漫画を読んだりゲームを楽しんだりできるリラックススペースや、集中して勉強したり先輩と面談したりできる個別ブースを完備しています。
交通
※勤務地により、異なります。

【本社】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分 ☆駅直結
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合あり

\残業は月平均10時間以内 1日30分程度です/
仕事終わりには英語の勉強をしたり、スポーツ、アニメや漫画、エンタメ、音楽ライブを楽しんだり、ペットや動物との時間を過ごしたり、カフェや図書館に行ったり、プライベートも充実できます。
給与 月給21万4000円~50万円+賞与+各種手当
※経験や能力を考慮の上、面接でしっかり話し合って給与を決定します。
※上記には、固定残業代(月16時間分、2万2263円以上)、固定深夜割増手当(33時間/9184円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【初年度の年収】300万円~700万円

\スキルアップのたび、収入UP/
★たとえばCCNPを取得すると、毎月2万円の資格手当を支給。
★スキルアップに応じて昇給します。入社3年目までは年2回昇給します。
└入社4年目以降は年1回です。
年収例
380万円/24歳(月給29万円+賞与)
520万円/27歳(月給38万円+賞与)
850万円/36歳(月給50万円+賞与)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制勤務の場合もあります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ハネムーン休暇
■ファミリー休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(入社2年目以降)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(超過分)
■株式報酬制度

\スキルアップを応援/
■技能手当(資格手当:月5000円~2万円)
■資格取得支援制度
■資格マラソン(年2回)
└合格者向けのお祝いビンゴ大会などを開催
■表彰式

\働きやすさを応援/
■携帯電話支給
■提携スーツ
■新生活スタート応援制度
■プチ社食(お菓子や軽食をご用意)
■リフレッシュルームあり
■子育て支援制度(提携保育園あり)
■リモートワーク・在宅ワークOK
■服装自由

\プライベートの充実を応援/
■提携保養施設(箱根、金谷、白樺)
■提携スポーツクラブあり
■個人旅行サポート
■定期健康診断・予防接種補助

\社内交流を応援/
■社員旅行
■クラブ活動(フットサル、マラソン、ゲーム、野球など)
■社内イベント(誕生日会やBBQ、そば打ち大会など)
入社後の流れ ―――まずは、社内で研修を実施!―――
▼先輩社員から、ビジネスマナーやPCの基本操作を学びましょう!
▼CCNA(入門レベルの専門知識が身につく)の資格取得を目指します。

―――資格取得後、案件の幅が広がります!―――
▼先輩社員や同期のメンバーと一緒にクライアント先に訪問します。
▼先輩の指示に従って仕事を一緒に進めながら現場に慣れていきましょう。

―――約2年で、後輩に仕事を教えられるレベルに成長!―――
2年で後輩に教えられる先輩に、3年で本格的に一人前の技術者として認められます。レベルに応じリモートワークもOK!業務や研修を通じて、IT技術に必要な「ネットワーク」を手がけられるようになります。
配属部署 \平均年齢は27歳、若手が多く仲良しです/
99%の社員が未経験から入社しています。先輩たちの前職はフリーターやカラオケ店のスタッフ、アパレルの販売員、営業、巫女など。様々な経歴の先輩たちですが、それぞれの違いを気にする人はいません。集まればワイワイ盛り上がり、楽しみながら働いています。

\長く働くほど、ボードルアの環境が好きになる/
定着率は90%以上。しっかり学ぶほど出来ることが増え、収入もアップしていくので多くの先輩たちがボードルアの環境に満足しています。
転職・求人情報イメージ1
業界特化していると、エンジニアの人数が増えてお客様からの依頼も増加。大規模案件に自社の社員が多数参加できるのも、当社ならではの特徴です。
転職・求人情報イメージ2
オンラインイベントなど「勉強会」「レク」を定期的に開催!みんなでワイワイ、まるで大学のサークル。上場企業ですが堅苦しくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

定着率90%以上の同社。ITインフラだけに特化した企業は珍しく、他の企業はシステム・アプリ開発と並行して事業展開を行なう場合が多いと言います。そんな中で領域を一つに絞るのはなぜなのでしょうか。

理由は、より専門性を持った組織として成長していくためなのだそう。2つ以上の領域になると、先輩に質問した際に誰がどの知識に詳しいのかバラバラになってしまう。しかし1つなら誰に聞いても教えてもらえる、教わる側にとって安心な環境が提供できると言います。

また、同社ではあらかじめ「未経験者には2~3年の教育が必要である」と想定し、教える体制を徹底的に整えているのだそう。また、人事の方も勤務先の近くまで足を運び、ランチをしながら状況を把握してフォローしてくれるのだそう。実際、今回の取材も人事の方達はランチ帰りで対応してくださいました。人を大切にする組織でなら、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆あらゆるビジネスに広く貢献するやりがい
具体的な企業名をここではお伝えできませんが、同社のサービスは、誰もが知るほどの有名企業からも信頼を得ているのだそう。中には、プロジェクト先が分かってビックリするケースも。日々の仕事では、クライアントの通信分野を守る役目を担うので、自分が有名企業のビジネスを支えているという自覚が芽生え、仕事で得られる充実感も大きくなると言います。

◆安定した環境で、未来の自分に期待できる
上場企業でもある同社。安定した基盤が整っていることはもちろん、未経験者を1000名近く育ててきたノウハウがあります。そのため、定期的に行なう面談では「このスキルを学べば、数年後〇〇ができる」などのイメージを具体的に描きながら働けるのだそう。安定企業で働けるので、数年先を見据えながら安心して成長できる喜びがあるでしょう。
厳しさ◆任された仕事に対する緊張感が必要です
最初のうちは難易度の高い仕事を担当することはありません。しかし、プロジェクトとしては大きな案件の中の一部を担うので、ミスは厳禁。そのため、気になることがあれば「これであっていますか?」と聞くのが一番なのだそう。質問するのが恥ずかしいからと自分の中にとどめてしまうと、後でお客様や周りの社員に迷惑をかけてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎意欲を持って学べる方
入社後は教育期間に2~3年かけるというスタンスの同社。教えたことに対し、一つひとつ興味を持って覚えようという方が活躍します。「今は何もないけど、これから頑張りたい」という方にピッタリです。
向いていない人▲勉強する意識が低い方
教える環境が整っている同社では、マニュアルやマンツーマンで教わる時間がたっぷりあります。しかし、本人にその気がなければ、教わった知識も定着しないため、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社ボードルア

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 冨永 重寛
資本金 6億142万1000円
従業員数 886名(2024年2月時点)
事業内容 ◇ITインフラストラクチャ事業
◇ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援
◇5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用など

~IT環境を構成する「全て」に精通しています~
ネットワーク仮想化/クラウドソリューション/ITセキュリティ/ワイヤレスなど、
IT環境を構成する全てにおけるコンサル・設計・構築・マネージドサービスを提供します。

※派遣番号<般13-304512>
事業所 【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
【第二オフィス】東京都港区麻布台1丁目11-9 BPRプレイス神谷町5階
主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ
NTTグループ
└東日本電信電話株式会社
└エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
└エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
KDDI株式会社
SBIグループ
ソフトバンク株式会社
株式会社野村総合研究所
他(50音順)
企業ホームページ http://www.baudroie.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ★オンラインで実施します(15分~30分程度)
STEP3
2次面接
STEP4
内定!
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇希望に応じて、より早期の入社、1ヶ月以降の入社など調整が可能です。

<面接について>
学生時代のお話や将来の夢などについて伺います。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

<入社前研修について>
――入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げるよう、当社では入社前研修を実施しています。

Q:強制参加ですか?
A:いいえ、任意での参加が可能で、採用の合否に影響はございません。

Q:どんな内容ですか?
A:「IPアドレスとは?」といった基礎をテキストで学んだり、実際にネットワークやサーバーを接続したりします。同じ先輩がマンツーマンで教えるので安心です。
応募受付方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
連絡先 ■本社
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
担当採用担当
TEL03-6807-4525
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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