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採用担当の方にお話を伺いました。現在成長中のHRTech企業です。同社は対面でのコミュニケーションを重視しており、フリードリンクやダイニングスペースなど 、フラットな交流が生まれやすい環境のようです。
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エン転職 取材担当者
岡島
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| 仕事内容 | 営業◆企業のDX支援／副業OK／フレックスタイム制 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」というビジョンのもと、組織エンゲージメントを高めるSaaS事業を展開している当社。エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」、クラウドセキュリティーサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営を行なっています。お客様やユーザーの期待を超え、心を動かすサービスを提供することで、満足を超えた感動を届け、人々に幸せを広めることを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社のSaaS事業「TUNAG」の営業担当をお任せします。顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。 ＜具体的には…＞ ■マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 ■商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ■担当者とのリレーション構築 ■決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション ■契約後の顧客フォロー ＜当社SaaS『TUNAG』とは？＞ 企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織づくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援しています。 ＜働きがい＞ ◎「TUNAG」はこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、今後新たな戦略で更なる成長拡大を目指しています。 ◎売上拡大の伸び代が大きく、市場価値の向上も期待できる事業に携わることができます！ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」というビジョンのもと、組織エンゲージメントを高めるSaaS事業を展開している当社。エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」、クラウドセキュリティーサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営を行なっています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「名古屋駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし、フレキシブルタイム5：00～22：00） ※多くの社員が9：30～18：30で勤務しています。 ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給42万円以上 ※上記金額には、固定残業代として（月20時間相当分・5万3100円以上）と一律支給の住宅手当（2万円円／月）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年3回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■徒歩通勤補助（8500円／月） ■健康診断 ・予防接種についての補助 ■無限書籍購入補助 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ■部活動補助 ■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ■社員旅行 ■副業OK ■まるっとカンファレンス補助 ■ウェルカムランチ ■1on1制度 ■リモートワーク制度（状況に応じてリモートワーク可） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 2016年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大西 泰平 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 売上高 | 18億7900万円（2023年12月期実績） 13億円（2022年12月期実績） 9億1300万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営 クラウドセキュリティーサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営 |
| 事業所 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 東京支社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
| 関連会社 | 株式会社STAGE 株式会社スタジアム 株式会社QualityStart |
| 企業ホームページ | https://stmn.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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