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一般事務（未経験歓迎）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月分／完休2日制／時差出勤可／服装自由の転職・求人情報

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一般事務（未経験歓迎）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月分／完休2日制／時差出勤可／服装自由

株式会社スタッフ・エージェント

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当者と、先輩社員2名に取材。法律事務所を支える事務スタッフとして、未経験から活躍できる同法人。無期雇用契約だから契約の更新もなくて、将来も安心です。

エン転職取材担当者

金山

株式会社スタッフ・エージェントNEW

掲載期間24/08/22～24/10/16

一般事務（未経験歓迎）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月分／完休2日制／時差出勤可／服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

1年で、サブリーダーにキャリアアップ。
年収も、70万円アップ。

「鈴木康之法律事務所」で働くバックオフィススタッフなら、早ければ1年でキャリアアップができます。年収400万円からスタートし、初めに目指すサブリーダーになると、年収は470万円、リーダーは550万円、マネージャーは650万円と、キャリアアップをするにつれてきちんと昇給する仕組みが整っているんです。

また、個人の目標を達成したときは、賞与に反映。去年は、平均水準の評価を受けた際も、5ヶ月分を支給しました。目標達成の評価基準も、「通常業務の定着に加え、チェック作業ができること」「後輩の指導ができること」など分かりやすく整えています。

このように、社員の頑張りをきちんとお返しできるのは、勤務先である「鈴木康之法律事務所」の基盤があるからこそ。同事務所は、設立10年で従業員数が200名規模に増えており、東京・大阪・名古屋に拠点を構えるほどに成長を遂げています。

直近で組織変革を行なった、同事務所のバックオフィススタッフ。経験を活かしてキャリアアップを目指すなら、ポジションに空きがある今がチャンスです。

募集要項

仕事内容	一般事務（未経験歓迎）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月分／完休2日制／時差出勤可／服装自由＜専門知識の必要ナシ！法律事務所を支える事務のお仕事です＞勤務先となる「鈴木康之法律事務所」は、クレジットカード会社や携帯キャリアなどのクライアントから、債権回収の委託を受けている会社。あなたには同事務所で事務を担い、事務所の業務が円滑に進むようサポートしていただきます。全ての業務を担当するわけではないので、徐々に覚えていきましょう。～具体的な仕事内容～＜書類処理に関する業務＞　 ■住民票の処理「住民票」の請求作業（申請書類の印刷、定額小為替・返信用封筒の封入）を行ない、各市町村に郵送します。その後、郵送した書類内容について、自治体からの問い合わせに対応。請求した「住民票」が届いたら、内容を確認してデータを入力します。 ■連絡・調整弁護士・裁判所から、破産した方の情報を記す「債務整理」「破産通知」などの問い合わせが来ます。問い合わせを受けたら、その内容を入力します。 ■その他郵便物のQRコードを機械で読み取るなど、郵便物の処理も行ないます。＜データ処理に関する業務＞※ゆくゆくお任せする可能性がある業務です。 ■通知物関連業務通知物のデータを作成し、サンプルを確認。問題がなければそのまま印刷します。その後、印刷したものをコンテナに積むなど、出荷までの軽作業を行ないます。 ■ データ処理クライアントから届いた依頼データの処理や、報告データの作成を行ないます。 ★法律関係の知識は、必要ありません。弁護士と直接連携することはほとんどないので、専門知識も必要ありません。一緒に仕事を進めるのは、あなたと同じく事務のメンバー。チームワークや周囲の状況を汲み取った行動、細やかなコミュニケーションが活躍のカギになります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキル └「タイピングが問題なく行えるレベル」「ExcelでSUM関数を扱えるレベル」のPCスキルをお持ちのお想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。＜以下に当てはまる方、歓迎です＞ ◆テキパキと業務を進めることが得意な方 ◆周囲の状況を見て行動に移せる方 ◆キャリアアップできる環境で働きたい方
募集背景	2010年に設立して以来、人材派遣事業を手がけている当社。「法律×IT」をテーマに、効率よく債権回収を行なう新しいサービスを自社内開発する、「鈴木康之法律事務所」にスタッフを派遣しています。派遣先の同事務所は、設立10年で人員が200名規模まで増えている、業績好調の事務所です。そんな中、より効率よく業務を進めるために、同事務所のバックオフィスにおける2職種を1つの職種として再編することに。それに伴い、この度新たな事務スタッフを募集することになりました。入社後は、住民票に関する業務とデータ処理に関する業務をメインにお任せする予定です。
雇用形態	正社員 ※無期雇用派遣 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	東京にある「弁護士法人鈴木康之法律事務所」内 ◎転居を伴う転勤はありません。［事務所の所在地］東京事務所／東京都千代田区麹町4丁目7番2号 BIZIA 麹町ビル3階交通東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分各線「四ツ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
勤務時間	◆フレックスタイム制標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～15：00 ◆勤務時間例 9：00～18：00 10：00～19：00 ＼出勤時間を選べます！／朝早い時間帯の方が仕事が捗るという方は9時、朝はゆったりしたいという方は10時など、過ごし方はさまざまです。
給与	月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。年収例 400万円／メンバークラス 470万円／サブリーダークラス 550万円／リーダークラス 650万円／マネージャークラス
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年2回（6月・12月）※業績・個人評価による。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分）※業績・個人評価による。 └初回賞与は在籍期間に応じて変動します。 ■交通費支給（月額上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（月5000円／子1人につき） ■オフィス内分煙 ■服装自由 ■社外研修制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■大手会員制福利厚生サービス利用可
入社後の流れ	入社後は、OJT研修を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。先輩のマンツーマンによる指導をはじめ、チームメンバー全体でもあなたをサポートしますので、安心して成長していただけます。また、将来的にはキャリアアップも可能です。年齢や学歴などに関係なく、公平な人事評価制度に基づき、「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「マネージャー」へと昇格。「あなたらしいキャリア」を実現していけるように、会社全体でもバックアップしていきます。
配属先	一緒に働く事務スタッフは、現在9名です。組織全体では30～50代の社員が多く、分からないことがあれば、気軽になんでも相談し合える雰囲気。経験豊富なスタッフもいるので、楽しく安心して働けます。また、仕事もプライベートも大切にできる環境もご用意。例えば、土日祝休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始・GWはもちろん、有給休暇もしっかり取れるので、プライベートや家庭と両立しながらイキイキと働いていただけます。さらに、社員同士の交流も盛んに行なわれています。2ヶ月に1回、懇親会費用を会社が支給しますので、チームで定期的に食事会を開催するなど、親睦を深めていただけます。

転職・求人情報イメージ1 — 平均水準の評価でも、賞与5ヶ月分をゲット。趣味に、友人へのプレゼントに、家族との海外旅行に…。使い道を想像するだけで、わくわくしませんか。

転職・求人情報イメージ2 — 分からないことがあれば、いつでも気軽に質問ができます。もし弁護士とのやりとりが発生した際も、先輩が横で教えてくれるので安心してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回入社される方の活躍の場となる「弁護士法人鈴木康之法律事務所」は、設立16年目を迎える成長途上の弁護士法人。従業員数は200名規模と大きな組織であり、小口債権回収などの企業法務を得意とし、東京・大阪・名古屋に拠点を構えています。

さまざまな案件を手掛けている法律事務所だからこそ、幅広い知識が身につくチャンスも豊富。また、社内研修やクライアント向け勉強会なども積極的に行なっているため、未経験からスタートしたとしても法律のプロフェッショナルを目指せるのだそう。スキルアップを目指したい方にもピッタリの環境だと感じました。

また、土日休みで有休も取りやすく、毎日の残業も少なめといった働きやすさも。さらにフレックスタイム制のため、業務が終わったら早めに帰宅することもできるのだとか。成長のチャンスも多く、無理なく働ける環境が整う同法人であれば、腰を据えてスキルを磨いていけそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎日々の達成感が、励みになります。
住民票に関するデータ入力や、自治体とのやり取りなど、さまざまな仕事を同時並行で行ないます。そのためには、タスクを振り分けてその日のやるべきことを進めたり、1ヶ月のスケジュールから逆算し先回りで仕事を終わらせたりするなど、効率良く仕事を進める方法を考えることが大切。そういった工夫をすることで、計画通りにタスクをやりきった際は、達成感が味わえるのだとおっしゃっていました。

厳しさ△プレッシャーを感じる場面もあります。
今回入社する方が行なうのは、法律事務所の社員としての業務です。そのため、万が一何かミスをした際、そのミスが影響を与える規模は大きく、場合によっては弁護士や市町村などの自治体に迷惑がかかることも。責任が大きい仕事なので、そういった点ではプレッシャーを感じる場面があります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎同じ仕事をコツコツと丁寧に行なえる方
◎正確かつスピーディーに業務を進められる方
事務作業を通じて、弁護士や事務所全体を陰から支えるお仕事です。難しい仕事ではないものの、量が多くミスもできない仕事であるため、コツコツと仕事を行なう必要があります。同じ仕事でも繰り返し正確に行なえる方や、またその上でスピードを意識しながら仕事を進められる方は向いているでしょう。

向いていない人△黙々と仕事をしたい方
電話対応の仕事もあるため、人と会話をする機会が多くあります。「感じの良い受け答えができない」「電話に出たくない」など、コミュニケーションを苦手とする方は、この仕事に向いていないと感じるかもしれません。

会社概要株式会社スタッフ・エージェント

成長と働きやすさ
どちらも整った職場です
株式会社スタッフ・エージェント

当社は、法律事務所のコールセンタースタッフを中心とした
人材派遣事業を展開しています。
私たちと一緒に働きませんか？

設立	2010年
代表者	代表取締役　鈴木麻里
資本金	5000万円
従業員数	220名（2024年3月時点）
事業内容	人材派遣事業（派13-312088）
事業所	本社／東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階
企業ホームページ	https://www.staff-agent.co.jp
採用ホームページ	成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント　当社は、… https://en-gage.net/staff-agent_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 1次面接

STEP3: 適性テスト（Web受検）

STEP4: 2次面接

STEP5: 内定

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございました＞
◎ご応募から内定までの期間は、最短2週間の予定です。
◎応募時期にもよりますが、早ければ応募から1ヶ月以内の入社が可能。10月以降の入社も歓迎です。
◎19時以降の面接対応も可能。就業中の方も、お気軽にご相談ください。
◎面接日、入社日はお気軽にご相談ください。

※面接地などの詳細は書類選考通過者にご連絡いたします。
※面接は、webでも対応可能です。ご相談ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
　今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
　一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

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【本社】
〒102-0083
東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階

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TEL03-6261-5404

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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