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- 給与 月給25万円～39万円＋賞与年2回＋残業代 ◎想定…
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担当者の方にお話を伺いました。オンとオフのメリハリをつけられる環境が整う同社。2日以上連続で有給休暇を取得すると1日に5000円支給される有休促進の制度もあるそうです。
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エン転職 取材担当者
森崎
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| 仕事内容 | プロジェクト推進担当（社長室直下）◆年間休日124日／祝い金などの福利厚生充実 日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ（CDN）』などを提供しています。あなたには、当社プロジェクト推進担当として、経営直轄の特務業務や代表サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■特務業務：代表が関与する各種プロジェクトの推進 └代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整 ■代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役や講演の調整や資料（PowerPointスライド）作成 ■講演への同行・渉外活動・社内イベントの企画・運営・業界団体の活動支援・リサーチ業務・イベント協賛対応など ■秘書業務 └代表の事務的な秘書業務をはじめ、幅広くサポート ■代表の社外活動の調整やサポート ■社内外からのアポイント調整やスケジュール管理・会議の同席、外出（出張）の同行、来客対応や会議のセッティング、議事録の作成。 ■国内外出張の各種手配、調整 ■経費精算などの事務処理、慶弔、各種贈答品手配 ■庶務業務（会食の手配など）、社長以外のエグゼクティブのサポートなど ※英語を利用する場面がありますが、頻度は高くありません。 【ポイント】 ◎社長室の一員として、社長のビジョンや会社の目標を具体的な成果に変える力を持つ人材を目指すことができます。 ◎業務を通じて多岐にわたる知識やスキルを習得し、経験を活かしてどのような環境でも高いパフォーマンスを発揮でき、成長できるポジションです。 ◎将来的に経営人材への挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■プロジェクト推進経験 └プロジェクトの立ち上げから完了までの一連のプロセスを推進した経験、プロジェクトチームをリードし、目標達成に向けて計画を実行した実績を想定しています。 ■コミュニケーションスキルをお持ちの方 └社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力、プレゼンテーションや文書作成能力など ■中級レベル以上のPCスキルをお持ちの方 └Office製品、Slack、Zoom、Messengerなど各種サービスの利用 ■分析・レポーティングスキルをお持ちの方 └数値データの解釈や報告書の作成、戦略的な意思決定をサポートできる能力 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員募集！＞ インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。 今回は、事業拡大に伴う増員募集です。社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。そのミッション実現のために、代表のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の次世代育成手当の支給はありません。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
※転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR「大阪駅」より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 ※コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 |
| 給与 |
月給34万4300円～49万8400円+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分・4万6900円～6万7700円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は560万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■バカンス休暇 ■記念日休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に準ずる／実費支給、通勤定期代が2万5000円以下の場合、2万5000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給） ■次世代育成手当（扶養する20歳未満の子1名につき1万3000円を支給 ※試用期間中を除く） ■祝い金（お子さんが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 設立 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中邦裕 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 連結：755名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【単独】 189億5300万円（2024年3月期実績） 175億400万円（2023年3月期実績） 169億9500万円（2022年3月期実績） 【連結】 218億2600万円（2024年3月期実績） 206億2200万円（2023年3月期実績） 200億1900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 |
| 事業所 | ■大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階 ■東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル7階 ■SAKURA innobase Okinawa：沖縄県那覇市松山1丁目2番13号 長谷工那覇ビル1階 |
| グループ会社 | ■アイティーエム株式会社 ■櫻花移動電信有限公司 ■ゲヒルン株式会社 ■ビットスター株式会社 ■プラナスソリューションズ株式会社 ■IzumoBASE株式会社 ■BBSakura Networks株式会社 ■株式会Tellus |
| 企業ホームページ | http://www.sakura.ad.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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