- 【事業内容】
- 大型フォトマスク事業
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| 仕事内容 | 人事（管理職候補）◆土日祝休み／年休123日／創業100年以上の安定企業 当社は東証スタンダード上場、シェアトップクラスの液晶ディスプレイ製造用フォトマスクメーカーです。私たちの技術は、スマートフォンやVRデバイスの高精細化を支え、未来のディスプレイ技術をリードしています。1mmの何百、何千分の一というレベルの細かい回路を転写する技術で業界をリードし、VR向け高精細化の需要が高まる中、非常に大きな成長が見込まれます。中国メーカーへの売り込みを強化し、国際的な市場でのプレゼンスを拡大中です。 ＜お任せする仕事内容＞ 管理職、ないしは管理職候補として、当社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 ＜具体的には…＞ ■人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ■人事制度構築、刷新 ■人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ■人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行なっていただけます。 ※重点的に行なっていただきたい業務は人材育成に関する制度の構築です。 ＜働きがい＞ 培ってきた経験を活かしながら、実務と教育を行なうことが可能です。 ＜フォトマスクとは＞ 1mmの何百、何千分の一というレベルの細かい回路を液晶上に光を使って、電気を通す素材を転写する技術です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験をお持ちの方 ■人材育成、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 液晶ディスプレイ製造用フォトマスクメーカーである当社。今回メンバー欠員となり新たに働いていただく方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 └基本的に転勤はありませんが、可能性はゼロではありません。 交通
京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム11：00～15：45） ※月の平均残業時間…20時間～30時間 |
| 給与 |
月給32万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は640万円～780万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 └入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ■時短制度 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■出産・育児支援制度など |
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 昌徳 |
| 資本金 | 41億972万2000円 |
| 従業員数 | 連結：385名（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 281億1300万円（2023年9月期実績） 248億7600万円（2022年9月期実績） 204億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 大型フォトマスク事業 |
| 事業所 | 本社：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 京都工場：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62番地1 滋賀工場：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘38番 |
| 関連会社 | 海外子会社3社 |
| 企業ホームページ | https://www.sk-el.co.jp/ |
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