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株式会社MARINAインターナショナル
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株式会社MARINAインターナショナル『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由(1308446)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/10/09)

『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
心地よい職場環境でキャリアアップを。
『靴下屋』が待っています!
「転職して職場の悩みがなくなった」と話すのはとある社員。その理由を深堀りしたら、当社の魅力がたくさん出てきたのでご紹介します!

◆とにかく「良い人が多いこと」が自慢です。
研修では他店舗の店長やスタッフとの関わる機会もあり、縦にも横にも繋がりが強い当社。部長やマネージャーがスタッフを気遣うことも日常茶飯事で、社員同士の関わりが豊富なのです。

◆雰囲気が良いから、休みやすさも◎です。
繁忙期に安心して販売に臨めるよう人員は多めに配置。有休消化率も100%で、閑散期には頑張った分しっかりリフレッシュ!休日に連絡をしない配慮もできるほど、サポート体制はバッチリです!

◆キャリアはあなた次第です。
ステップアップは意欲や思いを優先。中には「いきなり店長は不安なので経験を積んでから」という人もいるほど、希望に寄り添います。部長と直接相談できるので、気兼ねなく「頑張りたい!」の気持ちを伝えてくださいね。

直近1年の定着率が90%なのも、この環境のおかげ。居心地が良いから長く続けられる。『靴下屋』はそんな会社です。

募集要項

仕事内容
『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由
『靴下屋』での接客をはじめ、売り場づくり、店舗オリジナル企画の考案、SNSでの情報発信など、店舗運営に幅広く携わります。

<こだわりの商品を扱う『靴下屋』です>
素材やデザインにこだわった「Made in Japan」の商品で、職人がつくるこだわりがつまっています。20代~50代の女性を中心に支持されているお店です。

<個人ノルマなし!ガツガツした接客はしません>
店頭に立つスタッフは、アルバイトを含め2~3名。品出しやレジなどをローテーションで担当します。お客様がお困りの様子であればお声がけし、タブレットなども使いながらコーディネートを提案します。

<店長昇格後は…>
スタッフの育成プラン作成などチームづくりもお任せ。企画やキャンペーン、オペレーションの考案にも携われます。今までには「タブレットを使って接客したい」「地域とのコラボ商品を作りたい」などが、店長の声で実現しました。

\お店づくりにあなたのアイデアを/
★一緒に店舗を盛り上げましょう!
トレンドや客層をもとに、店舗ごとに売り場づくり。自由度が高いので「色やデザインの見せ方を変えよう」「機能や質の良さをPOPでアピールしたい」など、アイデアを発揮できます!店長になると年2回の商品展示会があり、シーズンごとの販売計画を立案、商品選定や販売目標の決定などもお任せ。

★お客様を喜ばせる企画!
オリジナルソックスの刺しゅうアイデアを出すことも可能!刺しゅう機を使った限定ワークショップもギフトに好評です。県民の日のプロモーションとして『チーバ君のコラボ靴下』を企画し、駅前で催事販売したことも。

\オシャレも楽しめます!/
基本的に服装やネイル、髪型や髪色、アクセサリーは自由です。靴下を含めたおしゃれな着こなしであなたらしさをアピールしながら働けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★これまでのご経験や転職回数などは一切不問です。

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎向上心を持っていて、楽しみながら学びたい方
◎様々なことにチャレンジしてみたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
◎店舗運営やマネジメントに興味のある方
◎販売・接客の経験がある方、店長職の経験がある方
◎チームの運営管理や、リーダー職の経験をお持ちの方

\先輩の前職も様々です!/
アパレルや雑貨、手芸店などの販売経験者や、事務スタッフなど様々。
経験の有無に関わらず、あらゆる業種・職種からの転職者が活躍中です!
募集背景 \業績好調に伴う、増員募集!/
当社は『靴下屋』をはじめ、『無印良品』『ファミリーマート』、そして『美容事業』など、さまざまな専門店を展開しています。創業から大切にしているのは「人財の育成」と「活躍の場の提供」を重視すること。「人を大切にすること」をモットーに、社員一人ひとりに寄り添ったサポートを行なっています。

近年、売上や店舗数が順調に伸びており、新規出店やリニューアルなど靴下屋事業部として拡大中。靴下屋のFCでは全国No.1の店舗数を誇り、挑戦チャンスも豊富!バックアップ体制も整っていることから、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。
※また、入社後は3日間の本社研修があり、その間は勤務地が変わります。詳細は【勤務地欄】をご参照ください。
※そのほかの待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、正社員へ登用されます。
勤務地・交通
当社が運営する『靴下屋』店舗にてご勤務いただきます。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地はご希望を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
※3日間の研修場所は本社(千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F)となります。

■東京都
【新宿ミロード店】
【調布PARCO店】
【アーバンドックららぽーと豊洲店】★積極採用中
【アトレ亀戸店】
【アトレヴィ大塚】

■埼玉県
【新越谷ヴァリエ店】(24年4月オープン)
【グランエミオ所沢店】(24年9月下旬オープン予定)

■千葉県
【ららぽーとTOKYO-BAY店】★積極採用中
【PERIE千葉店】
【PERIE稲毛店】
【テラスモール松戸店】
【アトレ松戸店】★積極採用中
【アトレ新浦安店】
【シャポー船橋店】
【シャポー市川店】
【シャポー本八幡店】
【イオンモール成田店】
【柏ステーションモール店】
交通
勤務地により異なる。
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
9:30~18:30
12:30~21:30

◎残業は月平均2時間と、ほぼナシ!
ジム・美容室・ネイルなどプライベートも充実♪中には早番上がりでそのまま旅行する人もいるほどです。

◎通勤のしやすさを重視し、駅チカ店舗が多め!
通勤への配慮など、働きやすい環境づくりに力を入れています!
給与 月給21万円~33万円
(店長職:月給22万円以上)

※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、みなし残業代(4時間分・6000円~)を含んでいます。超過分は別途支給します。
年収例
300万円/25歳/入社2年・店長
330万円/26歳/入社5年・店長
400万円/40歳/入社10年・マネージャー
休日休暇 ■シフト制(月8~9日) ◎1月、3月、5月、8~10月、12月は9日休み!
■有給休暇 ◎有休消化率100%!すべて使いきる社員が多いです。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり!
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり!

★5日間以上の連続休暇も取得可能!

★腰を据えられる環境です!
産休・育休を取得し、復職したスタッフも多数います。ライフステージが変わっても、長く働ける環境が整っています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(昨年度実績:年間平均15万円~30万円)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当(月1万円~8万円)※会社や事業部への貢献度で支給
■資格取得支援(販売士資格:取得時の試験費用を会社負担)
■資格手当(販売士資格:3級…月3千円、2級…月1万円)
■表彰制度
■バースデーギフト贈呈(毎月の店長会でお祝いしています)
■服装・ネイル・髪型・髪色自由(金やピンクでもOK!)
■社員割引
■従業員懇親パーティー
■各種研修制度(新入社員研修、新任店長研修など)
■チャイルドケア(育児時短勤務)
■オフィス内禁煙・分煙

◎研修制度が充実!
段階に応じた研修で、1人ひとりの成長を後押し!

◎表彰制度とは…
本部やショッピングモールに寄せられたお客様のお褒めの声を店長会で共有。おもてなしが伝わった時の喜びを好事例として表彰しています!その他、社内コンクールも!
教育体制とキャリアについて ★未経験でも安心の教育体制。
入社後は、基礎的な仕事の考え方と進め方について学んでいきましょう。本社研修終了後、OJT形式で店舗運営の基礎を学びながら、実務をお任せします。面倒見の良さが当社の特徴の1つ。丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください。

★描けるキャリアは、多彩!
まずは店舗スタッフからスタート。その先には店長、マネージャー、部長職などのポジションを目指すことが可能。早い人で、入社1年後に店長へ昇格できます。改装や新規出店など、積極的に事業拡大を行なっているので、キャリアアップの機会が多いのが特徴です。現在部長職を務めているのは、アルバイトからキャリアアップしていったスタッフです。
一緒に働く人々 社員数は30名前後となっており、平均年齢28歳と20代社員中心に活躍中!社員の7割が未経験スタートとなっており、中途入社比率は100%です。先輩社員の前職も様々で、アパレルや雑貨をはじめ事務など、異業種からの転職者が多数在籍しています。

◎定着率は直近1年で90%!
長く働ける環境が整っているため平均勤続年数は5~6年となっており、10年以上続けるスタッフも多くいます。

◎新しい方の入社を楽しみにしています!
当社の自慢は「人の良さ」で、先輩たちも人間関係の良さに魅力を感じる人が多いです。店舗の雰囲気づくりにも力を入れており、新しい方が来るのをみんなが心待ちにしています。

会社概要株式会社MARINAインターナショナル

会社名 株式会社MARINAインターナショナル
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 小松 正人
資本金 1000万円
従業員数 260名(2024年8月時点)★直近1年間の定着率は90%です!
※アルバイト込み/社員数は71名
売上高 29億3000万円(2024年2月期実績)
28億7000万円(2023年2月期実績)
28億5000万円(2022年2月期実績)
事業内容 小売業のフランチャイズビジネス
※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。
事業所 【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F
主要取引先 株式会社良品計画、タビオ株式会社、株式会社ファミリーマート ほか
代表からのメッセージ 当社は複数の事業の専門店を展開する企業です。現在当社で働いている仲間の多くは、「好き」という気持ちを入り口としています。「ファッションが好き」「取り扱う商品が好き」「人と接することが好き」といった気持ちを原動力に日々頑張ってくださっています。

もしもあなたがそういった気持ちで職場をお探しであれば、どうかその感覚をずっと持ち続けてください。当社は社員1人ひとりが持つ「好き」という気持ちを大切にしながら、個々のキャリアアップが可能な組織を目指して運営しています。「様々なことにチャレンジしていきたい」「楽しみをシェアしたい」という気持ちをお持ちの方は、ぜひ一緒に頑張りましょう!
企業ホームページ https://www.marina-int.co.jp/
採用ホームページ 【株式会社MARINAインターナショナル】靴下屋
https://en-gage.net/marina_style
個人名の表記について
「株式会社MARINAインターナショナル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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