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『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由
株式会社MARINAインターナショナル
株式会社MARINAインターナショナル
募集職種
『靴下屋』の販売スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/残業月平均2時間以内/定着率90%/オシャレ自由
転職者インタビュー詳細

自由度は高く、チャンスも多い。年次や年齢に関係なく、挑戦できる会社です。

店長
奥山 紗耶香

東京都江戸川区出身の29歳。新卒で航空会社のスタッフとしてキャリアをスタートさせたものの、キャリア面での悩みからMARINAインターナショナルに転職。学生時代に靴下屋でのアルバイト経験があり、その縁で入社。入社1年5ヶ月で店長に昇格し、現在に至る。

コーヒーが大好きで、趣味はカフェ巡り。アウトドアも好きで、最近は富士山登山にも挑戦しようと考えている。国内外を問わず頻繁に訪れるほどの旅行好き。海外は数ヶ国に訪問した経験があり、北海道や福岡などの国内旅行も楽しむ。最近は甥っ子と遊ぶことも楽しみの一つ。

前職
ホテル・旅行業界
客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット
転職後
ファッション・アパレル・アクセサリー業界
店長・店長候補(アパレル・ファッション)

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では空港のカウンターや乗り場ゲートでの案内を手がけていました。ただ、自分の個性を活かしきれず委縮してしまう人間関係や、将来の目標が見えづらい環境に徐々に不安を感じるように。大規模な会社ならではの意見が発信しづらいもどかしさも、転職のきっかけになりました。

そんな時に思い出したのは、学生時代に『靴下屋』で3年間アルバイトをしていた頃のこと。チームでの切磋琢磨した日々が楽しかったことが本当に印象的で。今は先輩にあたる同僚から会社の話を聞き、自由度の高さなどを非常に魅力を感じて転職先として選びました。

こういった背景があったので、この会社に入社することに迷いはまったくありませんでした。さらに、面接の際に感じたフレンドリーでリラックスした雰囲気がとても印象的で、大きな決め手となりました。そして入社して配属後には部長やマネージャーが声を掛けに足を運んで下さったりと、その手厚いサポートに感激しました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
入社して驚いたのは裁量の大きさ。私は入社して1年半で店長に昇格したのですが、昇格前に「EC事業の立ち上げに興味がある」と本部の方に伝えたら一部の業務を任せてもらえたんです。新人の私にチャンスを与えてくれたことがまず嬉しかったです。

現在は店長として、商品の発注や店舗の売り場づくりを担当。どう売上を伸ばすか、お客様に足を止めてもらうかを常に考える立場になるので、反響をもらえるとやりがいを感じます。

また、毎年アルバイトの大学生の卒業を見送る時にもらう言葉がすごく嬉しくて。「理想の店長でした!」とか「奥山さんみたいな社会人になりたい!」と言ってもらえて。自分のやってきたことは間違っていなかったんだと思えます。

今後の目標は、経験や自分なりの強みを次に活かすこと。後輩の育成や本部の支えになれるように新しく挑戦したいですし、ブランドの魅力をさらに発信していくために何ができるかを考えているところです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

とにかく「人が良い」に尽きます!当社は全体的に、どの方も思いやりがあって、人に喜んでもらうことが好きな方ばかりなんですよね。

現場と本部の距離も近く、エリアマネージャーや店舗サポートメンバー、部長、社長が店舗に頻繁に訪れるなど、サポート体制がしっかりしています。繁忙期には部長や上司がシフトに入ってくれるので、スタッフも安心して働けています。閑散期には連休も取れるので、本当に働きやすいと思います!

月に一度の店長会も、堅苦しくない雰囲気。プライベートな話や軽い突っ込みも入れつつ楽しく過ごしています(笑)店舗スタッフも年齢が近く、思ったことを気軽に話せる関係性。メンバー同士のコミュニケーションを大切にする当社ならではの雰囲気の良さが出ています。

「自分も楽しく働きたい!」「型にはまらない店作りをしたい」「お客様を楽しませたい」という人だと当社にピッタリです。一緒に楽しく切磋琢磨していきましょう!
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