1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 テレマーケティング、コールセンター運営
  4. 転職 コールセンター管理・運営(SV)
  5. エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の転職・求人情報
  6. コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間の転職・求人情報

「エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社/コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間
エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社
プロ取材
東京・渋谷区にある本社を訪問し採用担当の方に取材をしてきました。同社が今回ご入社される方に期待されていることなど、さまざまなお話を伺ってきました。
エン転職 取材担当者
三枝
取材担当者-三枝
エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社NEW
掲載期間24/08/2624/10/06

コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間イメージ1
将来的にはマネジメントラインに立ち、活躍したいという方、ぜひご応募ください。お待ちしています!
安定経営のMUFGグループで、土日休みの正社員に。
「安定企業がいい!」「働きやすさは譲れない!」「専門知識も身につけたい!」

――そこでオススメなのが、OsakaMetro御堂筋線・中央線・堺筋線、京阪電車からアクセス抜群の当社。三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループの一員なので社会的な信用度も高く、経営は安定そのものです。

大企業グループの一員だからこそ、働きやすさも折り紙付き!土日休みの完全週休2日制で、残業は月2時間ほど。17時10分が定時なので、仕事帰りに習い事やスポーツジムなどを楽しむメンバーもいます。

コールセンターでの経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつも、社内の教育制度(通信教育、外部研修等)を活用して更なる自己研鑽に励むことができます。また、資格取得の支援制度もあります!

こうした環境で、育児休業された方のほとんどが復職。育児休業制度も充実し、男性の取得実績も多数あるのは、みんなが家庭と仕事を両立できている証です。

数あるコールセンターの中でも、キャリアアップと働きやすさを叶えるには当社は最適です!

募集要項

仕事内容
コールセンターの管理者◆MUFGグループ/土日祝休み/年間休日120日/残業月2時間
MUFGグループのコンタクトセンターを運営する当社。主に個人のお客さまを対象としたサポートを行うラインの管理者業務をお願いいたします。
SSV(サブスーパーバイザー)もしくはSV(スーパーバイザー)としてコンタクトセンター運営の指導・管理を行っていただきます。

<主なお客さま対応>
個人のお客さまからのお問い合わせは、銀行商品、サービス全般に関するお問い合わせや各種手続きの受付などです。具体的には…
■インターネットやアプリを使った各種手続きや操作方法のご案内
■口座開設、各種手続き、店舗・ATMの場所等のお問合せ
■キャッシュカードの再発行 など

<管理者としての業務>
日中はオペレーターのサポートを行いながら、空いた時間にはシフト作成や面談等人事管理を行っていただきます。
入電数が多い場合はオペレーターと一緒にお客様からの電話に対応していただくこともあります。お客さまから苦情などを頂いた場合には、先輩管理者と連携しながら速やかな解決を目指します。
新しく着任してきたオペレーターの指導や、ベテランオペレーターのスキル向上等も管理者の仕事です。

退勤時間になったら、片付けをして退社します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<管理者大歓迎!>
経験は一切問いません。人物重視の選考です。コールセンターなどのマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方、お客さま対応(接客、受付、コールなど)のご経験をお持ちの方を歓迎します。業務や環境の変化に前向きにチャレンジできる方、キャリアアップに興味のある方は是非ご応募下さい。
募集背景 MUFGグループ各社が提供するサービスも、窓口でのお手続きからアプリなどを使ったセルフ完結の流れにある一方で、お電話でのサポートニーズが増えていることから、この度の採用を決定しました。
今回は、正社員(一般職にあたるBusinessSpecialist職)としての採用となりますが、将来的にコンタクトセンターを統括するSV(管理職)に昇進していただけることを期待しています。
総合職に転換頂くことで、SVより上位の役職を目指すことも可能です。
雇用形態
正社員

※一般職にあたるBS職(BusinessSpecialist職)での採用です。
※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
堺筋本町/大阪市中央区瓦町2-1-1瓦町三信ビル
※原則、転勤はありません。
交通
OsakaMetro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」から徒歩9分
京阪電鉄「北浜駅」から徒歩9分
勤務時間 8:40~17:10(実働7.5時間)
※コールセンターの営業時間は9:00~17:00です。
※残業は月平均2時間。お問い合わせの電話が終業時間を超えた場合に発生する程度です。
給与 月給26万円以上 + 賞与(年2回)
※能力や経験を考慮して、月給額を決定します。
※残業手当は、全額お支払いします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職多数実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■ATM(ビル1Fに三菱UFJ銀行瓦町支店あり)
■服装自由(ただし、ビジネスカジュアル)
■研修・資格取得支援あり(MUCCカレッジ)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各割引サービス(グルメ・エンタメ・レジャー・フィットネス・通信講座・・・等)
■休憩室あり(電子レンジ・冷蔵庫あり) お弁当を持参して、温めて食べることもできます。
■屋内は禁煙。屋外に喫煙スペースあり。
教育体制 研修期間(入社~デビューまで) 各自の習得状況に合わせながら、懇切丁寧に研修を行っていきます。
▼入社~1ヶ月 導入研修~OJT
▼0.2年程度経過 受電の傍らでエスカレ対応を開始
▼0.4年程度経過 MGR、SVの指示のもと管理者としてライン運営に従事
▼0.6年程度経過 スキル範囲を拡大しつつSV以上も検討
 初期スキルを習得しデビュー判定をクリアすることでひとり立ちとなります。入社から1ヶ月が目安です。
 業務知識は段階的に広げていきますのでご安心下さい。
キャリアステップ 受電業務開始後はスキルアップを積み重ねながら、一定期間経験を積んだ後、先輩SVなどの指示のもとで難易度の高い案件に対応します。
また、入社半年ほど経過した時点で、管理者業務にも従事して頂き、適性・進捗状況を見ながらSV以上も検討していきます。
※原則、転勤はありませんが、業務の都合等によっては、同じセンター内での配置換え等をご相談させて頂く場合があります。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くのは、コールセンタースタッフ約60名、管理職約20名。年齢層は幅広く、人間関係はいたって良好です。
転職・求人情報イメージ2
MUFGの企業文化は、お客様からの「信頼・自由」を大切に、「一人ひとりの成長」につながる職場をめざします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

コールセンタースタッフの求人は多数存在しますが、同社の求人はいいこと尽くしかもしれません。
まずは安定性。親会社である三菱UFJ銀行の経営が続く限り、同社の経営も安定。コールセンターかつ銀行業務両面でのノウハウが必要なので、三菱UFJ銀行にとっても競合他社は活用しづらいそうです。

さらに、銀行業務や金融業界の知識が身につくことも魅力的。難易度の高い知識だからこそ、他の人に簡単に抜かれない強みとなります。そして珍しいのが、正社員雇用で、営業活動もなく、年間休日120日であること。他の求人と比較すれば、違いがわかると思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■信用力のある三菱UFJ銀行のサービスを扱えること
社会的信用のあるMUFGグループの一員として活動でき、扱うサービスもMUFGグループ各社が提供するサービスでダイレクトやアプリに関連する内容です。そのサービスを支援する仕事ですので、安心して働けるだけでなく、お客様からのお問い合わせやニーズに答えていく中でお客様から感謝されることが多いそうです。
厳しさ■お問い合わせ内容の複雑化
コールセンターを取り巻く環境は、企業が提供するサービスや事業環境、外部環境(相場や社会現象、テクノロジー等)によりスピーディに変化していきます。これらの変化の中で、お客さまからのお問い合わせの内容も多岐にわたり複雑化する傾向にあります。
そのためお客様のニーズに合わせた対応をするための勉強は続いていきます。
知識量についていけず研修に躓く人もいるため、知識の習得が最初の壁といえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しい知識を身につけることが好きな人
一定の銀行の商品や取扱い業務を覚える必要があります。そのため、新しい知識を身につけることや知識の更新を楽し
める方は、同社で活躍できます。また、身につけた知識を後進に教えることが喜びとなる人は、SV候補として期待され
るでしょう。
向いていない人▲基本的なルールを守れない人
銀行のシステムを扱いますので、質問に対する回答方法や各種手続きについては正確な対応が必要です。正確な対応をするためのルールが定められていますので、順守できない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 傍田 隆史
資本金 10億2000万円
従業員数 1375名(2024年7月現在)
売上高 75億2487万円(2024年3月期実績)
77億8739万円(2023年3月期実績)
75億4031万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■コンタクトセンターの請負業務
■コンタクトセンター人財の派遣業務
■確定拠出年金運営管理業務
■コンタクトセンターに関するコンサルティング業務・研修請負業務
■その他(コンタクトセンターのインフラ提供、事務請負等)

<許可・登録>
労働者派遣事業(許可番号:派13-011158)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-302603)
確定拠出年金運営管理業(登録番号:第27号)
事業所 本社/東京都渋谷区本町1-3-4 初台ダイヤビル
東京支社/東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング2号館8F
新宿支社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー3F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-21-24 三菱UFJ銀行名古屋ビル7F
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3F
企業ホームページ https://mucc.co.jp/
採用ホームページ エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mucc_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類審査
STEP2
一次面接(人事担当)
STEP3
二次面接(センター長)
STEP4
最終面接(人事部長)
STEP5
内定
STEP6
入社 ※入社日は10月1日(or11月1日)を予定しています。
※一次面接実施時に適性テストを実施します。
※一次面接は19時以降の対応も可能です。遠慮なくご相談ください。
※応募から内定までは4週間を予定しています。
※面接日時は希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。おって、こちらよりご連絡いたします。
面接地 <一次面接および最終面接>
リモート面接

<二次面接>
勤務地/大阪市中央区瓦町2-1-1瓦町三信ビル
連絡先 【本社】
〒151-0071
東京都渋谷区本町1-3-4 初台ダイヤビル
担当採用担当
TEL03-5333-3197
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、三枝の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。