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取材から受けた会社の印象
「やる気スイッチ」でおなじみの『スクールIE』を幅広いエリアで展開している同社。昨年11月に上場企業『ヤマノホールディングス』グループの一員となり、経営基盤はさらに盤石に。また、成長環境が整っていることもあり、自身の成長にどん欲な社員が多いのも特徴だそうです。
そんな同社では、週2回はオンライン昼礼で全員が顔を合わせ、自由に話す時間を設けていたり、社員研修も積極的に行っていたりと、教室を超えた交流の場を多く設けているそう。そうした交流の場がお互いの刺激となり、日々成長し合える環境が作り上げられているとのことでした。
こうした取り組みに力を入れる背景には、「生徒の成長にはもちろん、自分自身の成長にも向き合ってほしい」という会社としての想いがあるのだそう。経営基盤も成長できる環境も整う同社でなら、力を最大限発揮できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「感謝される仕事」ができるやりがい
生徒から「教えてもらった通りにやっていたら、数学のテストで100点を取れた」と報告を受けたり、保護者の方から「先生方のおかげで、うちの子が前向きに勉強するようになりました」とお礼を言われたりと、嬉しい言葉をいただけるのが、この仕事の面白さ。授業の前後や授業中のサポート、面談など、直接コミュニケーションをとれる機会も多いため、「生徒の力になれている」という実感を持ちながら働けることでしょう。
生徒から「教えてもらった通りにやっていたら、数学のテストで100点を取れた」と報告を受けたり、保護者の方から「先生方のおかげで、うちの子が前向きに勉強するようになりました」とお礼を言われたりと、嬉しい言葉をいただけるのが、この仕事の面白さ。授業の前後や授業中のサポート、面談など、直接コミュニケーションをとれる機会も多いため、「生徒の力になれている」という実感を持ちながら働けることでしょう。
厳しさ△「生徒の人生に関わる仕事」ならではの責任
ミッションは、生徒のレベルや希望を考慮し、志望校選びから合格に向けた学力UPまでをサポートしていくこと。生徒の今後の人生に大きく影響する仕事だからこそ、受験当日に全力を出せるよう、責任を持って仕事に取り組むことが求められます。
ミッションは、生徒のレベルや希望を考慮し、志望校選びから合格に向けた学力UPまでをサポートしていくこと。生徒の今後の人生に大きく影響する仕事だからこそ、受験当日に全力を出せるよう、責任を持って仕事に取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自身の成長を楽しめる方
日々の業務を通して、「生徒の学力を伸ばしていく教室運営スキル」が身につくのが、この仕事の面白さ。フォローをする講師や、生徒たちと共に成長していけるからこそ、「誰かと一緒に頑張る仕事が好き」という方に向いています。また、入社後は「ノウハウを他の教室と共有し合う」といった機会も多くなるとのこと。「成長したい」という意欲のある方には、ピッタリの環境です。
日々の業務を通して、「生徒の学力を伸ばしていく教室運営スキル」が身につくのが、この仕事の面白さ。フォローをする講師や、生徒たちと共に成長していけるからこそ、「誰かと一緒に頑張る仕事が好き」という方に向いています。また、入社後は「ノウハウを他の教室と共有し合う」といった機会も多くなるとのこと。「成長したい」という意欲のある方には、ピッタリの環境です。
向いていない人△「相手に合わせた対応」ができない方
関わる相手は、小中高生の生徒から講師を務める大学生、保護者の方まで、本当にさまざま。TPOはもちろん、相手の年代や価値観に合わせた言葉遣い・マナーを意識できない方では、信頼関係を築くことは難しいかもしれません。
関わる相手は、小中高生の生徒から講師を務める大学生、保護者の方まで、本当にさまざま。TPOはもちろん、相手の年代や価値観に合わせた言葉遣い・マナーを意識できない方では、信頼関係を築くことは難しいかもしれません。
