環境関連施設のメンテナンススタッフ◆残業ほぼなし/書類選考なし/月の半分はお休み/未経験9割以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/10/16)
環境関連施設のメンテナンススタッフ◆残業ほぼなし/書類選考なし/月の半分はお休み/未経験9割以上!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護との両立も、年3回の沖縄旅行も、叶えられました。
これはすべて、当社に転職してからの話。“最後の転職先”として選ばれることが多い当社の平均年齢は55歳。水の安全を守る施設の運営・管理を担う当社で、理想のライフスタイルを実現しています。その理由は…
★明け休みを含めて【月の半分】がお休みだから。
月9~10日休みで、週2日はお休み。月の半分がお休みなので、2~3日働いたらすぐに休日に。さらに、有休消化率は9割以上で、1年で沖縄旅行に3回行ったというメンバーも。
★残業は1日当たり数分だから。
残業は月5時間以下。残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。中には、「親の介護と両立できる仕事を探していた」というメンバーも。平日の通院もしやすく、しっかりと自分のケアにも時間を取れます。
――そんな当社では、9割以上が未経験スタート。点検や監視がメインのため、重作業もありません。点検では施設内を歩くこともあり、ほどよい運動にもなります。ちなみに、当社で手掛けるのは、ほとんどが官公庁案件。安定性もバッチリです。最後の転職先選びなら、当社へぜひ。
募集要項
仕事内容 |
環境関連施設のメンテナンススタッフ◆残業ほぼなし/書類選考なし/月の半分はお休み/未経験9割以上! 水の安全を守る施設「下水処理場」「排水機場」「最終処分場」の維持管理、ならびに保守業務をお任せ。社会貢献性の高い仕事です。
<下水処理場> 下水道の汚水を浄化し、河川や海などへ放流する施設です。水を綺麗にして川へ放流するための装置の管理や運転をお任せします。
<排水機場> 大雨時などは、水の氾濫を防ぐため、川に設置された水門を閉めます。その水門の開閉や、水門によって出口を失った水を河川に排水するため、排水ポンプの操作などもお任せします。
<最終処分場> 廃棄物を埋め立てて、最終的に処分する施設です。車両系建設機械を運転・操作したり、埋め立て業務をお任せしたりします。
<共通の仕事> ■運転・記録 100台近い機器を、24時間体制で管理します。酸素濃度や水の汚れ具合のデータなどをもとに、微生物や水の量を調整。また、使った電力の量や稼働時間なども記録します。
■水質分析・計測 水のサンプルを採取し、機械を用いて水質を分析。「処理前と処理後で、どれくらい汚れが除去されているか」などを調査します。
■監視・保守点検 機械を目視点検し、熱量や電流値を確認。異常があれば、正常に動くよう機械を整備します。
■維持管理・清掃 水路を清掃したり、ブラシで磨いたりします。施設をキレイに保っていきましょう。
<コツコツと業務に取り組んでください> ルーティン業務なので、コツコツと取り組むことが大切です。基本的には毎日同じ作業を繰り返すため、慣れればしっかりできるようになります!
<プライベートも大切にできます> 残業は月5時間以下。そのため、仕事終わりに家族との時間を大事にしたり。アニメや映画、ゲームの趣味に没頭したり。ペットや動物との時間を満喫したり。英語や中国語の勉強をしたり…と、プライベートも充実させられます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許証(AT限定OK)
◎社会人経験10年以上の方も、歓迎します! ◎特別な志望動機も不要。意欲重視の選考です。
<以下のような方に、ピッタリです!> □景気に左右されない仕事に就きたい □プライベートを大切にしながら働きたい □未経験から資格を取得したい
<さまざまな前職の先輩が活躍中!> 先輩社員の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル、飲食、電気工事、スポーツインストラクター、タクシードライバー、ラーメン屋の店員、スーパーの店長など、さまざまな異業種出身の先輩が活躍しています。経験がない方でも、3ヶ月ほどかけて丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください!
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募集背景 |
<業績好調につき、増員募集します!> 「より快適な環境づくり」をモットーに掲げる当社。創業以来、諸官庁・団体・民間企業など、各方面からサポートを受け、水処理施設や廃棄物処理施設といった環境関連施設の、運転管理~保守点検・改修工事まで、一貫した総合環境エンジニアリングを提供してきました。その実績から、安定して依頼をいただいており、おかげさまで取引数は右肩上がりです。
そんな中、さらなる事業拡大を目指すべく、組織体制の強化が必須に。そこで今回、新たにメンテナンススタッフを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は「資格手当」対象外となります。 ※積極的に正社員登用を行なっています!毎年3名程度の登用実績があります。 |
勤務地・交通 |
千葉県にあるいずれかの事業所に配属となります。
■排水機場 浦安事業所/浦安市北栄4-1-1 真間川事業所/市川市原木2489-1
■下水処理場 手賀沼事業所/我孫子市相島新田86-1 茂原事業所/茂原市早野3750 印西事業所/印西市小林3293-2
◎転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
■排水機場 浦安事業所/東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩20分 真間川事業所/JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分
■下水処理場 手賀沼事業所/JR成田線「布佐駅」より車で5分 茂原事業所/JR外房線「茂原駅」より徒歩で17分 印西事業所/JR成田線「小林駅」より徒歩8分
◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 └面接にも車でご来社いただいて構いません。
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勤務時間 |
■変形労働時間制(週平均実働40時間) └1日の勤務時間(8時間~16時間)
◎残業は月5時間以下です。メリハリをつけて働けます。 ◎明け休みも含めて月の半分ほどはお休みになります。実際のシフト例は、下記【休日休暇】の箇所を参照ください。 ◎希望休は8割ほど通ります! |
給与 |
月給21万4000円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。
◎約40種類の資格手当あり! 資格取得支援制度を利用し、資格取得に挑戦することも可能。資格取得後は、毎月資格手当を支給します。スキルアップと共に、給与アップも叶えられる環境です。 |
休日休暇 |
<年間休日112日> ■シフト制(月9日~10日) ■有給休暇 ★有休消化率は9割以上! ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
<シフト例> ▲:24時間勤務 △:日勤(8:30~17:00) □:夜勤(16:30~翌8:30) ○:明け休み ◎:休み ★:有給休暇
月 火 水 木 金 土 日 ーーーーーーーーーーーーー ▲ 〇 ◎ △ ▲ ○ ◎ △ □ ○ □ 〇 ◎ ▲ 〇 ◎ △ □ 〇 ◎ ▲ 〇 ◎ ★ △ △ ◎ ▲
※上記のように、明け休みも含めて月の半分ほどはお休みになります。 ※夜勤は時間ごとに記録を取る業務がメイン。休憩室も完備しているため、ゆっくり休めます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■ガソリン代支給(車通勤の方/規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(最大月2万円)※試用期間後適用 └環境計量士(月8000円)、第一種電気工事士(月5000円)など、約40種類の資格手当あり。 ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格の受験費用と交通費を全額負担。また、資格取得に必要な講習の受講費用や交通費も負担。資格受験は勤務時間内に行なっていただきます!
<その他> ■制服貸与 ■通勤時の服装自由 ■洗濯機、シャワーあり ■社宅あり(単身者用)※東総事業所のみ ■オフィス内禁煙 ■健康診断 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金(結婚・出産時にお祝い金など) ■定年65歳、以降再契約により勤務可 ■共済会制度あり └入会した際は旅行やイベントなどがあります。今までは鎌倉などに行きました。 |
入社後の流れ |
入社後は座学研修からスタート。会社のことや、仕事のミッションなどを学びます。その後は3ヶ月、先輩や所長の指導のもとOJT研修を実施。まずは、施設内のどこに何があるかを覚えるところからはじめましょう。ひと通りのことがひとりでできるようになるまで、先輩社員が3ヶ月ほどかけて丁寧に仕事の基礎をお教えしていきます。
ちなみに、9割以上の社員が未経験スタート。分からないことがあればいつでも相談に乗ります。40代~50代で入社し、定年の65歳まで働く人も多数。平均年齢は55歳です。作業も掃除や草刈り程度で、重作業はないのでご安心を。また、資格取得の支援も行なっており、専門スキルを身につけることも可能です。 |
キャリアステップ |
正社員登用を積極的に行なっている当社。さまざまなキャリアステップの道を選択できます。
■現場を極める【スペシャリストコース】 メンテナンスなど、現場の業務を熟知したスペシャリストを目指していきます。電気工事士などの資格を活かしたい方や、コツコツと技術を身につけたい方にピッタリです。
■目指すは所長【管理職コース】 幅広く業務を覚え、現場をまとめる班長、全体の指揮を執る所長といった管理職を目指していくコースです。交渉力を身につけたい方や、社外とのやり取りに興味がある方に向いています。
※正社員として働く場合、現場社員と所長との間に立つ“調整役”としての役割が求められます。 |
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