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取材から受けた会社の印象
「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマとして、2025年に開催予定の大阪・関西万博。『「みどり」と「イノベーション」の融合拠点』の形成に向けて進められる、うめきた2期区域まちづくりなど、官民一体で未来都市づくりを行なう大阪府。その中では、先端技術を幅広い事業やサービスに活用できるデータ基盤の整備が推進されています。
そんな活動の中心を担う社会インフラとなるのが、今回携わる「大阪広域データ連携基盤【ORDEN】」。業務の中では同データ基盤の運用だけでなく、公共・民間が持つデータを仲介するためのプラットフォームである「ODPO（Open Data Platform in Osaka）」や、府域の行政サービスがパーソナライズされて届く「my door OSAKA」の拡充にも関わることが可能。府民の暮らしの質向上に直結する業務を多数担う分、大きな社会貢献性を実感できるポジションだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼仕事の成果が、やがて他の自治体などにも広がる社会的影響力の高さ。
デジタルに関する専門知識やこれまで培ってきた経験が、大阪府におけるDXの推進に活用されることになります。そのため庁内はもちろん、大阪府民にも大きな影響を与えることに。イチ企業では成し遂げられないような規模感の大きな仕事に携われる面白さがあるでしょう。またデータ連携基盤等の推進を通じて、一つ、また一つと新たな事例をつくっていくことで、他の自治体や国をリードしていくことにもつながるため、自分の仕事の成果や影響力の大きさを実感できるでしょう。
デジタルに関する専門知識やこれまで培ってきた経験が、大阪府におけるDXの推進に活用されることになります。そのため庁内はもちろん、大阪府民にも大きな影響を与えることに。イチ企業では成し遂げられないような規模感の大きな仕事に携われる面白さがあるでしょう。またデータ連携基盤等の推進を通じて、一つ、また一つと新たな事例をつくっていくことで、他の自治体や国をリードしていくことにもつながるため、自分の仕事の成果や影響力の大きさを実感できるでしょう。
厳しさ▼多くの関係者と調整しながら、慎重にプロジェクトを進行させていくこと。
民間企業と対比すると、官公庁では比較的慎重な意思決定プロセスとなることが多いです。特に今回担う職務の中では、庁内の関係部署だけでなく、さまざまな公的機関や民間企業の担当者との議論・調整を行ないます。例えばORDENの運用計画の立案や、ガバナンス整備を行なう中では、さまざまな関係者の視点から法令遵守やセキュリティに問題がないかを検討するなど、慎重にプロジェクトを進行させる必要があります。官公庁ならではの進行ペースや複雑な調整業務に、慣れない内は苦労することもあるでしょう。
民間企業と対比すると、官公庁では比較的慎重な意思決定プロセスとなることが多いです。特に今回担う職務の中では、庁内の関係部署だけでなく、さまざまな公的機関や民間企業の担当者との議論・調整を行ないます。例えばORDENの運用計画の立案や、ガバナンス整備を行なう中では、さまざまな関係者の視点から法令遵守やセキュリティに問題がないかを検討するなど、慎重にプロジェクトを進行させる必要があります。官公庁ならではの進行ペースや複雑な調整業務に、慣れない内は苦労することもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人▼大阪府が目指す未来の実現に向け、精力的に活動できる方。
スマートシティ・スーパーシティの実現に不可欠なデジタル施策に対する情熱があり、課題発見および解決能力、企画推進力をお持ちの方、大阪府のデジタル改革推進における課題解決に向けて戦略的かつ精力的に自ら行動できる方にぴったりです。
スマートシティ・スーパーシティの実現に不可欠なデジタル施策に対する情熱があり、課題発見および解決能力、企画推進力をお持ちの方、大阪府のデジタル改革推進における課題解決に向けて戦略的かつ精力的に自ら行動できる方にぴったりです。
向いていない人▼複数の関係者間との調整に苦手意識が強い方。
庁内の関係者だけでなく、庁外の方との調整を図る仕事も少なくありません。新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行なうことが大切です。
庁内の関係者だけでなく、庁外の方との調整を図る仕事も少なくありません。新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行なうことが大切です。
