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取材から受けた会社の印象
スーツのアパレルメーカーとして、設立70年以上の歴史を持つ同社。2011年には『青山商事』の完全子会社となっており、揺るぎない基盤のもと成長を続けています。
そんな同社の強みは、企画から納入まで、トータルでマネジメントできるところ。中国とインドネシアに生産拠点があり、迅速かつ柔軟にお客様のニーズに応えるプロセスを構築しているといいます。以前、スーツへの需要が少なくなってしまった時期には、「企画」の段階に力を入れることで回復したこともあるのだとか。一人ひとりに合わせたサイズ、色や柄、生地など、オーダーメイドにこだわり、他社との差別化を図ったそうです。
多角的な視点から課題解決策を探れたり、無駄のない効率的な服飾の生産ができたり。外部に委託せず、自社内で完結できる体制が整っているからこそ、安定性が優れているのだと感じました。長く腰を据えて働きたい方は、特に活躍できるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スケジュールを回す重要なポジション！
自分たちの部署が立てたスケジュールをもとに、1年間の流れが決まります。そのため、材料提供、縫製、輸入などの業務がスムーズに進んだ場合は「適切にコントロールできた！」と大きな達成感を味わえるそう。
また、綿密に立てた計画のもと作られた商品が消費者に届けられるのも、嬉しさを感じるポイント。「自分たちの仕事があるからこそ、業務全体が滞りなく回っている」と日々実感できると教えてくれました。
自分たちの部署が立てたスケジュールをもとに、1年間の流れが決まります。そのため、材料提供、縫製、輸入などの業務がスムーズに進んだ場合は「適切にコントロールできた！」と大きな達成感を味わえるそう。
また、綿密に立てた計画のもと作られた商品が消費者に届けられるのも、嬉しさを感じるポイント。「自分たちの仕事があるからこそ、業務全体が滞りなく回っている」と日々実感できると教えてくれました。
厳しさ△スケジュール通りに進めなくてはいけない。
決まった日程・時間通りに進行しなくてはならないので、プレッシャーがかかることも。チームとしてサポートし合う環境は整っていますが、常にスケジュールを気にする意識が求められるでしょう。
決まった日程・時間通りに進行しなくてはならないので、プレッシャーがかかることも。チームとしてサポートし合う環境は整っていますが、常にスケジュールを気にする意識が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ルーティーンワークがしたい方
決まったスケジュールに沿って業務を進める仕事。自分にルーティーンワークを課している方、規則正しい生活をしている方は、特に活躍できるでしょう。
◎ファッションが好きな方
ファッションやおしゃれに興味がある方は、日々楽しく働ける環境。服作りの裏側を知れたり、輸入した服が気に入ったら自分用に購入したり。アパレル業界の中でも大手のメーカーと関われるのも魅力です。
決まったスケジュールに沿って業務を進める仕事。自分にルーティーンワークを課している方、規則正しい生活をしている方は、特に活躍できるでしょう。
◎ファッションが好きな方
ファッションやおしゃれに興味がある方は、日々楽しく働ける環境。服作りの裏側を知れたり、輸入した服が気に入ったら自分用に購入したり。アパレル業界の中でも大手のメーカーと関われるのも魅力です。
向いていない人△計画性がない方
自分たちが立てた1年間分のスケジュールをもとに、1200～1300人の工場の従業員が動いたり、材料のルートが決まったり。会社全体において重要な役割を担う仕事です。そのため、計画性がない方はマッチしづらいかもしれません。
自分たちが立てた1年間分のスケジュールをもとに、1200～1300人の工場の従業員が動いたり、材料のルートが決まったり。会社全体において重要な役割を担う仕事です。そのため、計画性がない方はマッチしづらいかもしれません。
