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日本ステンレス加工株式会社
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日本ステンレス加工株式会社ステンレス材の加工スタッフ(未経験歓迎)◆直近5年の社員定着率100%!/残業月20h以下/転勤なし(1308584)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ステンレス材の加工スタッフ(未経験歓迎)◆直近5年の社員定着率100%!/残業月20h以下/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/29 - 2024/10/23)

ステンレス材の加工スタッフ(未経験歓迎)◆直近5年の社員定着率100%!/残業月20h以下/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
先輩、CAD、営業も。相談先がたくさんあるって安心だ。
お任せするのは、ステンレス板をあらゆる形に切断加工する仕事。注文ごとにフルオーダーメイドで作っていますが、入口部分での難しさはさほどありません。2人1組で取り組めるので、立ち上がりの早さも特徴です。

とはいえ、突き詰めていくと複雑な加工も増えてきます。それでも、1人で思い悩むことはありません。加工スタッフがCAD担当や営業担当にも「これはこういうこと?」と確認や相談をする姿は、当社の日常風景。

品質向上をみんなで目指しているから、連携しやすい風土が根づいています。

手がけたステンレスは、造船や鉄道、防波堤など、公共や民間の設備に使われることが多く、環境維持や防災を支えるもの。だからこそ、品質が大事なのです。

あくまで自然な流れの中でコツコツと取り組んできた私たちですが、気づけば今回の同じ部署では、直近5年間、退職者はおりませんでした。しかも部署のスタッフは12名中半数が勤続20年以上!

大きな秘訣は特にありませんが、長く働くことのできる当社の居心地をあなたにも味わっていただきたいです!

募集要項

仕事内容
ステンレス材の加工スタッフ(未経験歓迎)◆直近5年の社員定着率100%!/残業月20h以下/転勤なし
ステンレス板など金属の切断をお任せします。レーザー切断または、シャーリング切断のいずれかを担当。切断するものは同じですので、切断する手法が異なるイメージです。

<私たちが作っているもの>
鉄と比べて、錆びにくいといわれているステンレスは、さまざまな機械や日常生活の中でたくさん使われています。当社が加工したステンレスも、大手製菓メーカーやコンビニチェーンの工場の機械、自動車部品、防波堤など、全国のあらゆるところで使用されています。

<製造の流れ>
▼板をセット
└大きなステンレスの板を、機械にセットします。

▼機械にデータを入力(※レーザー切断の場合)
└板の厚さによって、レーザーの焦点距離、切断スピードやガス圧、電圧などを調整します。

▼切断
└切断時の音を聞きながら、速度などを微調整することもあります。

▼仕上げ
└切り終えた製品の切り口を、ヤスリでこすりながら仕上げを行ないます。

▼梱包・出荷
└製品ごとにシールを貼って、箱に詰めて出荷します。

※2人1組で作業を行なっていきます。困ったときはすぐに質問できる環境です。

<高い精度が求められる>
何らかの製品のパーツに使われることの多いステンレス。寸法が1ミリ違うだけで、組み立てることができなくなることも。そのため、図面通りの精密な加工が求められます。

<音や気温で判断できれば一人前>
切断機の調子や、工場内の気温によって、加工の精度が変わってくることも。そんな時は、切断する際に微調整をする必要があります。「いつもと音が違うぞ」「今日は暑いから設定を変えないと」といえるようになれば一人前です。

<様々な加工を手がけます>
0.8ミリの薄い板から、最大30mmの厚さまでのステンレス板の切断を行ないます。重さは数グラムから数100キロまで様々です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方、歓迎します!/
◎周りと連携できる環境で働きたい方
◎貢献性の高い仕事に就きたい方
◎長く安定して働ける職場を望む方
募集背景 ステンレス材の切断・加工・販売を手がける当社。加工されたステンレスは、造船や鉄道、防波堤などの設備で使用されており、環境維持や防災を支えています。設立以来40年以上にわたり技術を磨きながら高品質な製品で信頼を獲得。需要の拡大と共に、当社の売上も右肩上がりで伸びています。

現在も多くのご依頼をいただいていますが、品質を維持しながらお応えするためには、組織体制の強化が必要です。そこでこのたび新たに加工スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎!
交通
JR東北本線「白岡駅」より車で15分
★マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内と殆どありません。時期によっては月10時間以内の月もあり、18時に帰宅することも可能です。
給与 月給24万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2.55ヶ月分)
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は100%支給します。
年収例
350万円/26歳(入社3年目)
420万円/28歳(入社5年目)
休日休暇 【年間休日110日】
■週休2日制(土曜・日曜/月7日以上)※月に1~2回土曜日出社あり
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.55ヶ月分)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給いたします)
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月)
■制服貸与
■退職金制度あり
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
教育制度 入社後は、まずバリ取りと呼ばれる、製品の研磨・ヤスリがけや、製品の梱包などの出荷準備からお任せします。その間、さまざまな素材に直接触れながら、製品の種類などを覚えてください。

ステンレスの種類や厚さの違いを覚えてきたら、機械の操作に挑戦。最初は先輩に付いてもらいながら機械を操作します。材質や板の厚さによって、どれくらいの時間の差があるのかなどを、実際に切断作業をしながら学んでいきます。

2年目に入る頃にはトラブル対応や、微調整などもできるようになり、3年目くらいで、指示を仰ぐことなく、主体的に仕事ができるようになっていただきたいと考えています。
配属部署 現在部署には12名が在籍。レーザー加工の担当は4~5名、シャーリング加工の担当は4名います。部署の半数が勤続20年以上で、一番の若手でも入社6年目と長く活躍するスタッフばかり。前職は、販売や事務、営業などさまざまで未経験からはじめた先輩も多いです。

当社の特徴は、休みが取りやすく、プライベートが充実できること。実際、子供の運動会や学校イベントに参加するために休む方も多いです。また、家庭の事情などで早退することも比較的しやすい環境です。「この前休ませてもらったから、気にせず今回休みなよ」などと、お互いに仕事をフォローしています。

会社概要日本ステンレス加工株式会社

会社名 日本ステンレス加工株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役 仁田 久道
資本金 2000万円
従業員数 30名(2024年3月時点)
売上高 27億1000万円(2024年3月期実績)
25億2000万円(2023年3月期実績)
21億2800万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売
事業所 ■本社
〒339-0001
埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559
企業ホームページ http://nisukako.jp/
採用ホームページ 日本ステンレス加工株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nisukako
個人名の表記について
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