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総務統括責任者◆月給70万円以上/IPO準備中の成長企業
株式会社不二興産
採用担当の方にお話を伺いました。不動産業界では珍しく、土日祝休みの本ポジション。社員の意見が尊重され、新規プロジェクトが立ち上がる風通しの良さが魅力的だそうです。
エン転職 取材担当者
山田
取材担当者-山田
株式会社不二興産NEW
掲載期間24/09/0524/10/02

総務統括責任者◆月給70万円以上/IPO準備中の成長企業

正社員学歴不問完全週休2日
裁量あるポジションで、組織を作る。

募集要項

仕事内容
総務統括責任者◆月給70万円以上/IPO準備中の成長企業
当社は、不動産オーナーに対して「収益不動産再生」サービスを提供しています。2000年の設立以来、東海エリアを中心に事業を展開し、2015年に東京、2018年に大阪へ進出しました。

CSR活動として寄付やボランティア活動を積極的に行ない、地域社会とのつながりを大切にしています。収益物件の取扱件数は業界トップクラスで、今後も成長が期待されます。

<お任せする仕事内容>
あなたには総務・法務・情報セキュリティの経験を活かし、管理全般のマネジメント・IPO準備をお任せします。

<具体的には…>
■人事総務部門(総務・法務・人事・労務)のマネジメント
■IT、情報セキュリティ管理体制の構築
■IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
■IPO準備に向けた管理体制整備や構築
■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
■内部統制の整備
■取締役会や総会の管理・運営
■メンバーマネジメント

※まだまだ発展途上の組織のため、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方に向いている環境です。

<ポジションの魅力>
◎小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。

◎2025年の株式公開を目指しているため、一緒に上場を目指していける環境があります。

◎「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交っています。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、社員の意見が尊重される風土です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問

■総務・人事部門またはIT・情報セキュリティ・システム管理のマネジメント経験をお持ちの方
募集背景 当社は、不動産オーナーに対して「収益不動産再生」サービスを提供しています。2000年の設立以来、東海エリアを中心に事業を展開し、2015年に東京、2018年に大阪へ進出しました。

土日祝休みや年間休日121日など、働きやすい環境を整えています。また、CSR活動として寄付やボランティア活動を積極的に行ない、地域社会とのつながりを大切にしています。収益物件の取扱件数は業界トップクラスで、今後も成長が期待されます。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市西区南川町227

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東海交通事業城北線「小田井駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…30~35時間
給与 年俸制840万円~1200万円
※月々1/12の金額を支給します。(月収70万円~100万円)
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■スマートフォン貸与
■教育研修制度
■社員旅行年1回
■401K(確定拠出年金)
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)
■宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取り可)
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことが可能
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社不二興産

設立 2000年
代表者 代表取締役 猪子能史
資本金 1億円
従業員数 42名
事業内容 ■不動産再生事業(買取・販売)
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング
■海外不動産投資
事業所 【本社】愛知県名古屋市西区南川町227
企業ホームページ https://fuji-kosan.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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