| 仕事内容 | 人事総務（採用メイン）◆新入社員フォローアップ研修など福利厚生充実 『住宅展示場部門』と『マーケティングプロモーション部門』の二本柱の事業で、 クライアントの「売上に貢献する」ソリューションを提供している当社。「総合住宅展示場」というセールスプロモーションビジネスを1968年にいち早く立ち上げ、大手住宅メーカーと共に、住宅市場の成長を牽引してきた実績と信頼を誇ります。 ＜仕事内容＞ あなたには、ご経験・スキルに応じてご相談の上、人事・総務業務を担当していただきます。入社後は採用業務をメインに、段階的に総務・労務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採用業務（新卒・中途）全般 └母集団形成～書類選考、面接までの一連の対応 └採用進捗管理／データ入力および集計（採用管理システムへの入力） └採用イベントの企画運営 └採用企画立案 ■総務全般 └安全衛生管理 └庶務関連全般 └稟議書や契約書の文書管理 └リース・備品管理 ■将来的にお任せしたい業務 └人事制度企画や導入 └研修対応（内定者研修／入社時研修／半年～1年後研修など） └就業規則ほか各種社内規程の管理 └労務関連対応 ＜当社で働く魅力＞ ◎管理部門のゼネラリストとして、採用をメインに幅広い業務を経験できます。 ◎将来のマネージャー候補としての採用のため、現時点でマネジメント経験がなくても早期にマネジメントをお任せする予定です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■採用もしくは総務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 『住宅展示場部門』と『マーケティングプロモーション部門』の二本柱の事業で、 クライアントの「売上に貢献する」ソリューションを提供している当社。 「総合住宅展示場」というセールスプロモーションビジネスを1968年にいち早く立ち上げ、大手住宅メーカーと共に、住宅市場の成長を牽引してきた実績と信頼を誇ります。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区紀尾井町1-9
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円） ■財形貯蓄 ■永年勤続旅行 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（年1回） ■福利厚生リロクラブ ■社員互助会 ■従業員持株制度 ■総合福祉団体保険 ■教育研修：新入社員フォローアップ研修・営業（Sales Basic）研修・階層別研修・職種別研修・通信教育制度・公開講座研修受講制度・社外研修補助制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 松崎 正 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 事業内容 | 総合広告会社 総合住宅展示場のプロデュース セールスプロモーション、マネジメント 新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、インターネット イベントなどメディアコンテンツのプランニング バイイング、プロデュース 各種アドバタイジング、屋外広告・サイン、ディスプレイ のプランニング、プロデュース、クリエイティブ制作 時間貸駐車場事業 フィットネスクラブFC事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区紀尾井町1-9 |
| 企業ホームページ | https://www.riders.co.jp/ |
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