取材から受けた会社の印象
<全額横浜市出資の特殊法人。設立背景は…>
同公社は、横浜市が資本金を全額出資して設立した特殊法人。設立時の1966年は、東京のベッドタウンとして年間10万人というペースで人口が増え、世帯も細分化していたため、横浜では住宅不足の状況が続いていました。また地価の高騰によって、中堅勤労者がマイホームを持つのは厳しい状況にあったようです。
<変化を続けながら設立57年を迎えました>
そんな中、同公社は設立9年で約5800戸もの分譲住宅を供給したのだとか。その後は時代のニーズに合わせ、民間企業と同じように賃貸住宅事業を開始したり、震災や地球温暖化、子育て世帯の住居不足、超高齢化社会などの課題に対応した取り組みを行なったりと、変化を続けることで半世紀の歴史を重ねてきたようです。
住まい・まちづくりのプロフェッショナルとして、豊富な実績を持つ同公社でなら、社会貢献性の高い仕事ができそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎地域の方々に貢献できる喜び。
同公社では、年に1回、事業部ごとに「管理物件の空き家を◎%にする」といった目標を定め、それぞれの役職・役割に応じた目標を設定しています。その目標を達成できたときに、個人としては日々の積み重ねが実った喜び、事業部としては地域の方々に貢献できたことに対する達成感を得られるそうです。
同公社では、年に1回、事業部ごとに「管理物件の空き家を◎%にする」といった目標を定め、それぞれの役職・役割に応じた目標を設定しています。その目標を達成できたときに、個人としては日々の積み重ねが実った喜び、事業部としては地域の方々に貢献できたことに対する達成感を得られるそうです。
厳しさ△幅広い知識を身につける難しさ。
まちづくりや物件管理など、手がけている業務の幅が広いため、一連の業務の流れや知識を身につけるまでは苦労するでしょう。また、事務手続きや提出書類が多いため、各部署と連携して期日に遅れることがないよう正確に業務を進めることに、難しさを感じるかもしれません。
まちづくりや物件管理など、手がけている業務の幅が広いため、一連の業務の流れや知識を身につけるまでは苦労するでしょう。また、事務手続きや提出書類が多いため、各部署と連携して期日に遅れることがないよう正確に業務を進めることに、難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎社会貢献性の高い仕事をしたい方
地域にお住まいの方がより過ごしやすいように物件を管理したり、地域の活性化に取り組んだりする仕事です。横浜に住む人々の役に立つ仕事ができるため、「仕事を通して社会貢献したい」という方に向いています。
地域にお住まいの方がより過ごしやすいように物件を管理したり、地域の活性化に取り組んだりする仕事です。横浜に住む人々の役に立つ仕事ができるため、「仕事を通して社会貢献したい」という方に向いています。
向いていない人△協調性のない方
役所の方やオーナー様、管理組合の方はもちろん、社内でも事務職・技術職など別の役割のスタッフ同士で連携して事業を進めていくため、協調性のない方には不向きです。
△責任感のない方
各フローで提出すべき書類が多く、重要な書類や個人情報を取扱うこともあるため、責任感のない方には不向きです。
役所の方やオーナー様、管理組合の方はもちろん、社内でも事務職・技術職など別の役割のスタッフ同士で連携して事業を進めていくため、協調性のない方には不向きです。
△責任感のない方
各フローで提出すべき書類が多く、重要な書類や個人情報を取扱うこともあるため、責任感のない方には不向きです。