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取材から受けた会社の印象
エンタメ業界の募集といえば、採用の間口が狭いことが多いです。「経験や知識がなければ入社は難しそう…」と考える方も多いでしょう。しかし同社の場合、意欲や人柄を重視した採用を行うのだとか。主体的に考えて動けるかどうかが、採用基準のポイントだと言います。
というのも、入社後は日々の仕事において、色々な判断が求められるから。コンテンツに関わる多くのメンバーと連携しながら、随時スケジュールを調整したり、アイデアを発信したり、柔軟にコミュニケーションを取ったり…と、前向きで意欲的な姿勢が求められるのです。採用担当の方いわく「そういう部分で“この人は活躍できそうだな！”と感じられるかどうかを大切にしています」とのこと。
エンタメに関わる知識や、ライブの企画運営に関する経験は入社後に少しずつ積んでいけばOKなので、「自分の好きを活かして働きたい！」方にはぜひ、同社の門を叩いてほしいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■熱狂が生まれる瞬間を目の当たりにできる。
たとえば、自分が知恵を絞って考えたプロモーションで、SNSが「楽しみ！」「これは待ちきれない」などと盛り上がる。たとえば、多くの人が楽しめるようにコンテンツを実際に体験できるようなリアルイベントを企画する。たとえば、自分が携わった声優・タレントさんのライブで、会場が熱狂の渦に包まれる。――世界中にファンの多いヒットコンテンツや話題作に関するライブやイベントを成功に導くことがミッションだからこそ、こうしたシーンで仕事の成果を肌で実感できるのが醍醐味。「このイベントに、私が関わったんだ」そんな誇らしい瞬間が多いです。
■良いアイデアは、社歴を問わず歓迎されます。
「前例がないから…」「まだ誰もやったことがないから…」といった理由で、頭ごなしにアイデアが否定されることがありません。同社では、良いと思ったアイデアが歓迎され、即断即決で実行に移される“ベンチャーマインド”が根付いています。「この企画はどうですか？」「このプロモーションならウケると思うんです！」など、積極的にアイデアを出し、周りの社員を巻き込みながら形にしていけるため、常にワクワクした気持ちを持って働けます。
たとえば、自分が知恵を絞って考えたプロモーションで、SNSが「楽しみ！」「これは待ちきれない」などと盛り上がる。たとえば、多くの人が楽しめるようにコンテンツを実際に体験できるようなリアルイベントを企画する。たとえば、自分が携わった声優・タレントさんのライブで、会場が熱狂の渦に包まれる。――世界中にファンの多いヒットコンテンツや話題作に関するライブやイベントを成功に導くことがミッションだからこそ、こうしたシーンで仕事の成果を肌で実感できるのが醍醐味。「このイベントに、私が関わったんだ」そんな誇らしい瞬間が多いです。
■良いアイデアは、社歴を問わず歓迎されます。
「前例がないから…」「まだ誰もやったことがないから…」といった理由で、頭ごなしにアイデアが否定されることがありません。同社では、良いと思ったアイデアが歓迎され、即断即決で実行に移される“ベンチャーマインド”が根付いています。「この企画はどうですか？」「このプロモーションならウケると思うんです！」など、積極的にアイデアを出し、周りの社員を巻き込みながら形にしていけるため、常にワクワクした気持ちを持って働けます。
厳しさ■関係者との調整に大変さを感じることも。
企画を形にしていく上で、関係者の数は膨大になります。出演者とのスケジュール調整、事務所とのやり取りだけでなく、社員同士での連携やコミュニケーションもスピード感を持って進めていかなければなりません。短時間の中で「あれもやって、これもやって、この人に確認をお願いして…」と調整業務に奔走することも珍しくありません。時間が差し迫る中でやるべき業務の完了に向けて行動する緊張感やプレッシャーは、この仕事ならではです。
企画を形にしていく上で、関係者の数は膨大になります。出演者とのスケジュール調整、事務所とのやり取りだけでなく、社員同士での連携やコミュニケーションもスピード感を持って進めていかなければなりません。短時間の中で「あれもやって、これもやって、この人に確認をお願いして…」と調整業務に奔走することも珍しくありません。時間が差し迫る中でやるべき業務の完了に向けて行動する緊張感やプレッシャーは、この仕事ならではです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人・前向きに仕事に取り組める方
・積極的な挑戦やアイデア出しを楽しめる方
上記のような方にピッタリです。「どんな企画やプロモーションなら人々がワクワクしてくれるかな？」と考えたり、ときに企画の反応が想定以下でも、上手に気持ちを切り替えて次の一手を模索できるような姿勢が活躍のヒケツだからです。前向きにクリエイティブを追求し、ポジティブシンキングを大切にできる方が歓迎されます。
・積極的な挑戦やアイデア出しを楽しめる方
上記のような方にピッタリです。「どんな企画やプロモーションなら人々がワクワクしてくれるかな？」と考えたり、ときに企画の反応が想定以下でも、上手に気持ちを切り替えて次の一手を模索できるような姿勢が活躍のヒケツだからです。前向きにクリエイティブを追求し、ポジティブシンキングを大切にできる方が歓迎されます。
向いていない人・責任ある立場で仕事したくない方
・マルチタスクに抵抗がある方
上記のような方には向いていません。同社は、若手でも責任あるポジションにどんどん抜擢したいと考えていますし、それを楽しめる人が活躍できる風土です。また、仕事の中で多数の人と連携し、幅広い業務を同時並行で進める必要もあります。
・マルチタスクに抵抗がある方
上記のような方には向いていません。同社は、若手でも責任あるポジションにどんどん抜擢したいと考えていますし、それを楽しめる人が活躍できる風土です。また、仕事の中で多数の人と連携し、幅広い業務を同時並行で進める必要もあります。
