動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「スタッフの働きやすい場所が、子どもたちにとっても居心地のいい場所だと思っています」と話すのは、代表の柴田さん。「大人1人に対する子どもの数や業務量が多く、十分に対応しきれない、スタッフが疲弊しきってしまう」というのは子ども業界でよく聞く話。スタジオみらいでは、法定の1.5倍以上のスタッフを配置しながら、業界内でも比較的高い給与システムを実現。子どもはもちろん、スタッフの声にもしっかりと耳を傾け、常により良い就業環境・療育環境にしていこうと模索しています。上長と距離が近い、何かあった時に相談できる環境がある、それも大きな魅力です。事実、「より良い福祉サービスを提供できるのでは」と同社に転職されてきた方もいらっしゃるとか。働きやすい環境と収入、どちらも両立できる魅力的な職場ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい障がいをもつお子さんの可能性を、お子さんやご家族と一緒に見つけていくことができる点はこの仕事ならではのやりがいといえるでしょう。「自分の子が一体どんなことが好きなのか分からない」と悩んでいる保護者さんも多いとのこと。そんな中、こちらの施設では毎日プログラムを変えていくので、お子さんがどのようなことに興味を持っているのか、次第に理解していくことができるそうです。人並み以上に打ち込めること、得意なことが見つかると、お子さんはさらに積極的に新しいことに挑戦していくようになるのだとか。そんな時は、保護者さんにも大きな喜びを感じてもらえるとのことでした。また、卒業後の進路や就職など、お子さんの将来に不安を感じている方が多いです。そういった悩みを少しでも解決したいと、同施設では施設を巣立った後のことまで視野に入れ、社会的に自立できるようなサポートも行なっているそうです。ご家族の悩みに寄り添ってお子さんの成長を一緒に考えていけるのは、少数体制の同社だからこそできるのではないでしょうか。お子さんとそのご家族を、さらに良い方向へと導いてあげられる仕事といえるでしょう。
厳しさお子さんたちが安全に過ごせるよう、常に気を配る必要があるのはこの仕事の大変さと言えるでしょう。例えば、公園で外遊びをしている時。急に公園の外へと飛び出してしまったり、思いもよらない行動をとるケースもあるそうです。
また、「昨日はこの方法でコミュニケーションができたが、今日は上手くいかない」といったことも珍しくなく、一人ひとりのその日の状態に合わせて柔軟にアプローチすることが求められます。これまでたくさん子どもと接してきた経験のある方でも、どう接していいか戸惑うことがあるとのことでした。
また、「昨日はこの方法でコミュニケーションができたが、今日は上手くいかない」といったことも珍しくなく、一人ひとりのその日の状態に合わせて柔軟にアプローチすることが求められます。これまでたくさん子どもと接してきた経験のある方でも、どう接していいか戸惑うことがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人個性を大切にしたい方に向いています。
スタッフが働く環境に配慮している会社なので、子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いたい方にもピッタリです。また、会社経営陣はやりたいことを応援したい、職員の声を施設運営に反映したいと考えています。今後就労支援の展開等も視野にいれているとのこと。職場の雰囲気から常に前向きでいようと考え、成長できる環境に身を置きたいと考えている方は向いているかもしれません。
スタッフが働く環境に配慮している会社なので、子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いたい方にもピッタリです。また、会社経営陣はやりたいことを応援したい、職員の声を施設運営に反映したいと考えています。今後就労支援の展開等も視野にいれているとのこと。職場の雰囲気から常に前向きでいようと考え、成長できる環境に身を置きたいと考えている方は向いているかもしれません。
向いていない人子ども達の個性も保護者の方の悩みも、各職員の目指す「療育」も様々で正解はありません。保護者や子どもや職員に対しても、決めつけることなく「まずは話を聞いてみよう」という姿勢が重要な為、人の話を聞くことが苦手な方、柔軟性にかける方、相手を自分の常識や型にはめようとしてしまう方には向いていません。
