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「小杉土建工業株式会社/施工管理(未経験歓迎)◆創業104年/官公庁の元請け案件ほぼ100%/年休120日以上/各種手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(未経験歓迎)◆創業104年/官公庁の元請け案件ほぼ100%/年休120日以上/各種手当充実
小杉土建工業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる代表に取材。土木工事では、道路の他に堤防の補強や公園の整備も手がけているそう。人々が安心して過ごせる日々を陰ながら支えています!
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
小杉土建工業株式会社
掲載期間24/09/2324/11/17

施工管理(未経験歓迎)◆創業104年/官公庁の元請け案件ほぼ100%/年休120日以上/各種手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理(未経験歓迎)◆創業104年/官公庁の元請け案件ほぼ100%/年休120日以上/各種手当充実イメージ1
代表はもともと営業と施工管理の両方を経験。だからこそ、現場の観点を大切に働きやすい環境を整えています!
官公庁から信頼を寄せられる当社で、何十年も続く安心を。
安定性に惹かれて入社したこの会社。しかし、入社してみるとまだまだ魅力があると分かりました。僕が見つけた3つの魅力、紹介します!

◆揺るぎない安定性
新潟県に根差して創業104年。長年の実績から官公庁からの依頼が絶えず、官公庁の元請け案件がほぼ100%。景気に左右されない安定経営が叶っています。

◆業界屈指の働きやすさ
残業は月平均13時間。事務作業は建設ディレクターが行なうなど分業しているため、負担が少なめ。年間休日も120日以上とたっぷり。有休の平均取得日数も13.3日と多くの社員が私生活を楽しんでいます。

◆同世代も羨む手厚い待遇
賞与は3.5ヶ月分支給。さらに、月2000円~1万円支給される資格手当の他、5万円~15万円支給する資格取得祝い金も用意。安定基盤があるからこそ、ここまでの待遇が実現しています。待遇は、同世代から羨まれるほどです。

――安定性と働きやすさが抜群な当社。だからこそ、15年~20年働く先輩も多いです。不況を物ともしない安定感を、手にしませんか。(20代・先輩社員)

募集要項

仕事内容
施工管理(未経験歓迎)◆創業104年/官公庁の元請け案件ほぼ100%/年休120日以上/各種手当充実
新潟県に密着し、創業104年を誇る当社。あなたには道路の維持管理や改修、防災関連工事などの土木の施工管理をお任せ。入社後は先輩がフォローするので安心です!

<具体的な仕事内容>
■工程管理
プロジェクトを計画通りの進めるための管理。例えば、建設現場の作業がスケジュール通り行なわれているか確認します。

■安全管理
作業員や現場の安全を確保するための管理。ヘルメットや安全帯の状態を確認する他、危険箇所を知らせて注意を促します。

■品質管理
工事の質を保つための管理。建物の壁や材料が規格通りかどうかチェックします。

■原価管理
プロジェクト費用を予算内に収めるため、材料や人件費を計算。できるだけ無駄を減らせるように工夫します。

■協力会社の手配
工事に必要な協力会社を手配します。

■各種書類作成
進捗報告書や安全確認書、品質検査報告書などを作成します。フォーマットに沿って入力すれば良いので、難しくありません!

<将来的にお任せする業務>
■役所との折衝・打ち合わせ
ほとんど官公庁から依頼された大規模な案件であるため、「何を」「いつまでに」施工するのかというすり合わせが重要。1年目から任せることはないので安心してください。

<仕事のポイント>
◎先輩が隣にいる安心感!
研修期間はもちろん、ひとり立ち後も基本は先輩と2人1組で1つの現場を担当します。必ず先輩が隣にいるからこそ、不明点も質問しやすいです!

◎出張は一切ありません!
出張は一切なし。現場は本社から車で1時間圏内のところのみです。「長時間運転してツラい…」ということはありません。直行直帰もOKです!

◎分業体制があることで負担少なめ!
書類関係の対応は社内の建設ディレクターが担当。だからこそ、メイン業務である現場管理などに集中して取り組めます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎特別な経験は必要なし。意欲重視の採用です!

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎モノづくりに興味がある方
◎安定基盤のある会社に惹かれる方
◎大規模な案件に携わってみたい方
募集背景 \新潟県のインフラを支える企業の一員に!/
土木・建築事業を主体とした建設業を展開する当社。建築では、学校の校舎や庁舎などの新築・改築工事を担当。土木では、道路や河川の工事などを手がけています。

長年の実績が評価され、官公庁の元請け案件がほぼ100%。安定経営を維持しています。今後はさらなる成長に向け、組織を強化したい考え。そこで今回、新たに施工管理を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■本社/新潟県小千谷市東栄3-4-5
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可能。(駐車場完備)
◎直行直帰OK!
交通
JR「小千谷駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分/休憩時間1時間30分)
※残業は月平均13時間です。

<1日の休憩時間例!>
10:00~10:15
12:00~13:00
15:00~15:15
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与
※経験・スキルに応じて優遇します。
※残業代は全額支給します。
年収例
■2級施工管理技士/400万円
■1級施工管理技士/500万円
休日休暇 \年間休日120日以上!/
■4週8休制
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■看護休暇

\有休が取りやすい環境!/
有給休暇の平均取得日数は13.3日。ほぼ100%有給を消化している社員もいます。男性社員の育休取得率は100%(直近8年間)。入社半年以内の有給休暇の先行取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■U・Iターン支援
■時短勤務
■作業服(夏・冬/年2回)、ヘルメット、安全靴、その他の工具などは会社支給
■退職金制度
■マイカー通勤可能
■寮・住宅手当
■資格手当(月2000円~1万円)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金支給/5万円~15万円)
■家族手当
■技術手当
組織体制&入社後の受け入れ体制 土木・建築で働いているのは20名。平均年齢は44歳です。土木も建築も50代の社員がリーダー。建築では20代の社員が活躍中です。15年~20年勤めるメンバーも多く、定年まで働く人も多数。長く働く社員が多いです。

\ユースエール認定企業!/
若手の採用・育成に積極的で、若手の雇用管理の状況などが優良な企業を厚生労働省が認定する制度、『ユースエール認定』。今年5月に認定していただきました!

<入社後の流れ>
仕事の一連の流れを掴むため、現場のサポートや各種書類を作成するための測量や写真撮影などからスタート。現場の道具の名前を覚えるところから始められます。3ヶ月~1年ほどで一通りの仕事を覚えられる見込みです。
転職・求人情報イメージ1
3Dスキャンなど最新設備を導入。その他にクラウドも取り入れるなど、業務効率化のためにDXを進めています。
転職・求人情報イメージ2
冬には国・県道の道路除雪も担当。地域の物流と住民の生活を陰ながら支えているのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

土木事業や建築事業、除雪事業を手がける同社。地域の移動を支える道路・トンネル・橋梁の維持管理や改修、安全を守る防災関連工事も手がけており、多数の実績があります。新潟に欠かせない除雪作業にも長年携わっているなど、“地域になくてはならない存在”として官公庁からの信頼は抜群。国土交通省や新潟県などから数多くの優良工事などの表彰をいただいているそうです。

そんな同社が手がけてきた工事は多数。例えば、小千谷のシンボルである「錦鯉」を模した小千谷駅前地下道工事、一般国道351号山本山大橋工事、鏡橋外橋梁補修補強工事、防災公園整備工事など様々。日本海側最大級規模の公園の駐車場も手がけているそうです。

15~20年勤めるメンバーも多く、定年まで働く場合がほとんど。裁量も大きいため自由度高く働けます。

安定基盤を持つ同社。ここなら安心して腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕事が地図に残る誇らしさ
官公庁の元請けがほぼ100%と道路などの大規模な案件が多いことが特徴。だからこそ、「この道路を造ったんだ」など、友人や家族にも自慢できます。「自分の仕事が地図に残る」「新潟のインフラを陰ながら支えている」という誇らしさを感じられる仕事です。
厳しさ■学び続ける大変さ
道路・トンネル・橋梁などの工事を手がける同社の施工管理。最初のうちは業務の流れをはじめ、現場ごとの細かいルールや扱う製品などを覚えていかなければなりません。覚えるべきことは多岐にわたるため、最初は苦労するとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直にアドバイスを受け入れられる方
同社の施工管理は未経験OK。だからこそ、先輩のアドバイスを受け入れて、すぐ実行すれば成長も早いです。素直にアドバイスを吸収できる方は向いているでしょう。
向いていない人△学ぶ意欲に欠ける方
近年は土木業界も技術の進歩が速く、同社も精度の高い3Dスキャンでの測量を取り入れているそう。今後も最新技術を取り入れ、業務の効率化を目指していくとのことです。現状の知識やスキルだけに満足してしまい、学び続ける姿勢を持てないような方は向いていません。

会社概要小杉土建工業株式会社

設立 1949年
代表者 代表取締役 小杉 尚志
資本金 3300万円
従業員数 35名(2023年2月時点)
売上高 11億7000万円(2022年6月期実績)
事業内容 ◆土木事業
◆建築事業
◆除雪事業
事業所 ■本社
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄3-4-5
企業ホームページ https://kosugi-doken.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・遠方の方はWeb面接が可能!お気軽にお問い合わせください。
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄3-4-5
連絡先 ■本社
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄3-4-5
担当採用担当
TEL0258-83-2511
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